Como Pedir Feedback no Trabalho para Evoluir na Carreira
Com Jodi Glickman
4.106 usuários gostaram
Duração: 21 m
Nível de competência: Geral
Lançado em 28/07/2021
Detalhes do curso
Pedir feedback é essencial para cultivar uma mentalidade de crescimento e ser autossuficiente – características que os gerentes desejam em todos os colaboradores, independentemente da função ou nível. Jodi Glickman, autora do best-seller Great on the Job, ensina como assumir a responsabilidade por sua carreira pedindo feedback prático e específico. Jodi apresenta um processo passo a passo para pedir e receber feedback relevante, que envolve plantar a semente com antecedência, agendar a conversa e receber e reagir ao feedback de uma maneira que fortaleça seu relacionamento com o(a) chefe. Além disso, aprenda a evitar armadilhas comuns, como pedir feedback à pessoa errada, fazer perguntas inadequadas e fazer a solicitação na hora errada.
Competências que você irá adquirir
Receba um certificado compartilhável
Compartilhe o que você aprendeu e seja um profissional de destaque no setor desejado com um certificado que exibe seus conhecimentos obtidos com o curso.
LinkedIn Learning
Certificado de conclusão
-
Destaque o certificado na seção “Licenças e certificados” do seu perfil do LinkedIn
-
Baixe ou imprima como PDF para compartilhar com outras pessoas
-
Compartilhe on-line como uma imagem para demonstrar seus conhecimentos
Conheça o instrutor
Avaliações de alunos
-
-
Elaine Moura Olcese
Elaine Moura Olcese
Advogada Sênior | Corporativo | Propriedade Intelectual | Entretenimento | Devices Médicos | Life Science | ESG | Contratos | Compliance |…
-
Conteúdos
O que é incluído:
- Teste seus conhecimentos 5 testes
- Aprenda remotamente Acesso em tablets e celulares