Supervisor(a) de Plano de Saúde e Saúde Corporativa

Responsável pela Administração do Plano de Saúde e Organização de Saúde Corporativa Volkswagen do Brasil (organização, planejamento, desenvolvimento, educação técnica, monitoramento e trabalho de auditoria processos), com base na legislação, procedimentos, diretrizes e outras normas, promovendo atualização periódica das melhores práticas. Responsável por planejar, gerenciar e controlar as atividades e trabalhos relacionados em todas as unidades da VWB.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela coordenação administrativa do Plano Médico nas unidades da Volkswagen do Brasil.
• Promover a qualidade de vida de todos os colaboradores e seus dependentes considerando as práticas científicas e de mercado dentro dos limites de despesas definidos no orçamento anual.
• Desenvolver estratégias para garantir que as despesas do plano médico estejam dentro do orçamento previsto, buscando os melhores prestadores homologados de acordo com as normas internas da Companhia e legislação, através das melhores práticas de mercado, oferecendo atendimento de qualidade em saúde aos colaboradores e seus dependentes com o menor custo.
• Desenvolver estratégias que garantam o cumprimento da legislação e das normas de cuidados de saúde e do plano de saúde, garantindo melhorias nos processos de trabalho, e promovendo a melhoria da qualidade no trabalho diário de todas as unidades em assuntos relacionados com a Saúde.
• Responsável pelos programas de saúde corporativa, pela harmonização técnica (organização, planejamento, desenvolvimento, formação técnica, monitoramento e auditoria de processos de trabalho), com base em legislação, procedimentos, diretrizes e outras normas, promovendo atualização periódica das melhores práticas.
• Responsável por planejar, gerenciar e controlar as atividades e trabalhos relacionados em todas as unidades da VWB.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em: Administração, Recursos Humanos, áreas da Saúde, Engenharia.
• Pós graduação em: Gestão de Pessoas e Processos (desejável)
• Idioma: Inglês (desejável)
• Sólida experiência no mercado de saúde suplementar.
• Experiência no gerenciamento de planos de saúde
• Experiência em programas de qualidade de vida e bem estar.
• Habilidade no gerenciamento de equipes e demais stakeholders (sindicatos, rede credenciada, plano de saúde, fornecedores de saúde)
  
  
  

Informações adicionais

Local de trabalho:

São Bernardo do Campo/SP

Diferenciais:

Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional