1.1 A Unimed Fortaleza Sociedade Cooperativa Médica Ltda, CNPJ n° 05.868.278/0001-07, comunica que está com 2 (duas) vagas de médico para compor o corpo clínico da Medicina Preventiva, sendo uma para atuar na Clínica de Maracanaú e outra na Clínica da Parangaba, da Rede Própria da UNIMED FORTALEZA, ambas no turno da tarde.
1.2 A Seleção será realizada na sede da Medicina Preventiva, situada na Rua Gonçalves Ledo n° 777, 9º andar, Centro, em Fortaleza-CE. Em razão de disponibilidade, o local da Seleção poderá ser alterado, mas, em caso de alteração, haverá ampla divulgação do novo endereço.
II – DOS CRITÉRIOS OBRIGATÓRIOS DO PROCESSO SELETIVO
2.1 São obrigatórios os seguintes critérios para o referido processo seletivo:
Ser médico adimplente e regular com as instituições de classe: CFM (Conselho Federal de Medicina) e CREMEC (Conselho Regional de Medicina do Estado do Ceará), bem como com suas obrigações estatutárias e regulamentares na Unimed Fortaleza no caso de médico cooperado;
O candidato deverá preencher o formulário ANEXO I deste edital, bem como as respectivas comprovações dos certificados médicos, autenticados, numerados, rubricados e encadernados sendo colocados na seguinte ordem: Certificado de conclusão de residência médica reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) e/ou possuidor do título de especialista pela Sociedade Brasileira de Medicina de Família e Comunidade / Associação Médica Brasileira (SBMFC/AMB) em Medicina de Família e Comunidade; Declaração de Experiência em serviço de Atenção Primária à Saúde / Unidade Básica de Saúde em instituição pública (federal, estadual ou municipal) ou privada, assinado pelo Diretor Clínico da instituição; Tempo de participação na Cooperativa. Todos os documentos devem estar legíveis e conter todos os requisitos mencionados na descrição de pontuação. Os certificados de residência e título de especialista não são cumulativos.
III – DOS CRITÉRIOS IMPEDITIVOS OU DE EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO
3.1 São critérios impeditivos e/ou de exclusão do referido processo seletivo:
Ter recebido censuras públicas, outras punições e/ou sanções no CREMEC nos últimos 2 (dois) anos;
Ter recebido advertência, censuras e/ou outras penalidades no Conselho Técnico / Conselho de Administração da Unimed Fortaleza nos últimos 2 (dois) anos;
Ter recebido advertência em alguma Unidade de Recursos Próprios da Unimed Fortaleza nos últimos 2 (dois) anos;
Ter sido suspenso ou excluído do corpo clinico dos Recursos Próprios da Unimed Fortaleza;
Não possuir vínculos comerciais, parentais, sanguíneo ou afim até o terceiro grau, em linha reta (ascendente ou descendente) ou colateral, com quaisquer dos gestores da Cooperativa, qualquer que seja a área ou Diretoria de lotação.
IV– DAS INSCRIÇÕES
As inscrições serão realizadas obrigatoriamente no período de 05/06/24 a 16/06/2024, única e exclusivamente no seguinte site da Unimed Fortaleza: https://unimedfortaleza.gupy.io/
Não serão aceitas inscrições realizadas fora do prazo estipulado, por correio eletrônico ou por outros meios não previstos na presente Seleção;
Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelas informações apresentadas e documentos entregues;
Será desclassificado, a qualquer tempo, o candidato que apresente algum dos critérios impeditivos e/ou de exclusão listados nos itens II e III desta Seleção, ou que deixe de entregar os documentos comprobatórios solicitados, de forma completa ou no prazo determinado, ou ainda, que seja observada eventual adulteração, informação inverídica ou qualquer tipo de fraude;
As inscrições implicam automaticamente no reconhecimento e aceitação plena, pelo candidato, de todas as condições e exigências previstas nesta Seleção.
V – DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
5.1 As etapas do processo seletivo serão as seguintes, em ordem cronológica:
Inscrição no site indicado, no período estipulado;
Avaliação Curricular;
Marcação da data da entrevista;a) Realização de entrevistas;
Divulgação dos resultados preliminares do processo seletivo;
Prazo de recurso;
Divulgação dos resultados finais do processo seletivo;
Apresentação de documentos solicitados e comprobatórios do currículo do Candidato aprovado.
5.1 Observações:
Todas as etapas citadas no item anterior são eliminatórias;
A avaliação em entrevista de análise comportamental será realizada com gestores médicos da Unimed Fortaleza, contando com a participação do profissional do RH (Recursos Humanos) e/ou BP (Business Partner), com avaliação das seguintes competências: comunicação, trabalho em equipe, liderança, trabalho sob pressão, gestão de conflitos, foco no cliente, visão sistêmica e relacionamento interpessoal;
Caso haja necessidade, serão aplicadas ferramentas de avaliação psicológica no intuito de complementar a avaliação comportamental.
VI – DO CRONOGRAMA
6.1 As etapas do processo seletivo serão divulgadas em site oficial da Unimed Fortaleza. Durante o processo, os candidatos serão informados por meio da plataforma Gupy e as entrevistas serão agendadas por telefone informado pelo candidato no ato da sua inscrição.
Inscrições - 05 a 16 de junho de 2024;
Contato com o(a) médico(a) para marcação da data da entrevista pela Unimed Fortaleza, conforme ordem de inscrição pela plataforma Gupy (Oficial da Unimed Fortaleza) ou contato telefônico - 17 e 18 de junho de 2024;
Entrevistas de acordo com agendamento - 19 a 20 de junho de 2024;
Divulgação dos resultados preliminares do processo seletivo - 21 de junho de 2024;
Prazo de recurso - 24 e 25 de junho de 2024;
Divulgação dos resultados finais - 26 de junho de 2024.
6.2 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do cronograma das etapas e a verificação do e-mail, inclusive na caixa de entrada, lixo eletrônico ou spam, bem como das informações divulgadas no site oficial da Unimed Fortaleza.
VII – DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO
Certificado de conclusão de residência médica em Medicina de Família e Comunidade reconhecida pelo CNRM - 10 pontos;
Médico possuidor do título de especialista em Medicina de Família e Comunidade pela SBMFC/AMB - 05 pontos;
Declaração de Experiência em serviço de Atenção Primária à Saúde / Unidade Atenção Básica em instituição pública (federal, estadual ou
municipal) ou privada, assinado pelo Diretor Clínico da instituição - 01 ponto por ano, até no máximo 5 anos;
Tempo de participação na Cooperativa - 01 ponto por ano, até no máximo 5 anos.
Avaliação em entrevista de analise comportamental com gerente do serviço e psicólogo do RH com avaliação das seguintes competências: Empatia; Trabalho em equipe; Comunicação; Trabalho Sob Pressão; Gestão de Conflitos; Foco do Cliente; Relacionamento Interpessoal - Mínimo de 10 pontos e máximo de 30 pontos.
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS: 55 Pontos.
VIII – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
8.1 Serão Adotados Os Seguintes Critérios De Desempate, Rigorosamente Na Seguinte Ordem, Passando Somente Para o Item Seguinte Em Caso De Permanecer o Empate:
Maior nota da entrevista de análise comportamental;
Maior tempo de experiência em serviço de atenção primária;
Ser médico cooperado;
Maior tempo de cooperado na Unimed Fortaleza;
Sorteio.
IX - DOS CRITÉRIOS DE CONVOCAÇÃO
Ter sido aprovado em todas as etapas do processo seletivo descrito anteriormente;
Os médicos considerados aptos pelos critérios, que não forem chamados de imediato para a vaga aberta inicialmente, ficarão em banco de talentos e poderão ser chamados, de acordo com a conveniência e oportunidade da Cooperativa, não gerando nenhuma expectativa de direito, quanto a sua eventual convocação para o serviço;
Assumir compromisso de atendimento de todos os protocolos técnicos da acreditação e diretrizes estabelecidos pela Medicina Preventiva;
9.2 O médico apto será convocado rigorosamente conforme a ordem de classificação e necessidade dos serviços.
X – DA CARGA HORÁRIA E CONTRAPRESTAÇÃO PELOS SERVIÇOS PRESTADOS
Trabalho em dias úteis, no horário de 13h às 18 horas de segunda a sexta-feira, com carga horária semanal de 25 (vinte e cinco) horas.
A escala que será disponibilizada para o postulante será de acordo com a necessidade do serviço.
XI – DAS ATRIBUIÇÕES DO(A) MÉDICO DE FAMÍLIA E COMUNIDADE DA MEDICINA PREVENTIVA
Realizar atendimento clínico na Saúde Integral conforme agenda diária estabelecida e regras vigentes;
Realizar o acolhimento dos usuários através de uma escuta qualificada nas necessidades de saúde, identificando as necessidades de intervenções de cuidado e atendimento humanizado;
Atuar em prol do atingimento dos indicadores estratégicos e de performance pertencentes aos médicos da Saúde Integral;
Garantir a atenção à saúde buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de agravos, da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância à saúde;
Viabilizar a continuidade do vínculo com o usuário através da confiança, afeto e respeito;
Realizar exames físicos de acordo com a necessidade e regras vigente;
Solicitar, conforme necessidade, exames complementares de diagnóstico baseado em critérios da Saúde Baseada em Evidências e Prevenção Quaternária;
Prescrever receituários de medicamentos;
Elaborar planos terapêuticos em conjunto com a equipe;
Registrar e atualizar prontuário eletrônico dos usuários para registrar histórico assistencial, garantindo o preenchimento e acompanhamento do plano de cuidado de cada paciente;
Encaminhar, quando necessário, usuários a outros pontos de atenção à saúde e especialidades, respeitando fluxos locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico;
Realizar a captação dos usuários elegíveis ao programa identificando o público alvo durante atendimento clínico;
Realizar ações de promoção à saúde como: atividades educativas, práticas de exercícios físicos, alimentação saudável e cessação do tabagismo, entre outras;
Exercer a prática da Medicina Centrada na Pessoa, promovendo o autocuidado apoiado dos usuários acompanhadas;
Encaminhar, de acordo com a necessidade e linha de cuidado, os pacientes a equipe multidisciplinar (Nutricionista, Psicólogo e Educador Físico);
Garantir o cumprimento das regras vigentes nas políticas internas no que se refere a tempo de atendimento, tolerância de atraso, cancelamento de agendas, entre outros itens;
Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;
Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
XII - DOS CRITÉRIOS DE PERMANÊNCIA
O selecionado terá que cumprir suas atribuições e seguir as diretrizes a serem acordadas, atentando para os preceitos e instrumentos
normativos da Operadora, da instituição e do órgão regulador da classe, assim como comparecer às reuniões regulares e de alinhamento com as Gestões Médicas e Gerência, além da possibilidade de avaliação de acompanhamento pela Gestão;
Cumprir carga horária, conforme previamente acordada entre as partes.
XIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
Situações omissas e/ou não previstas neste documento serão encaminhadas à Diretoria para avaliação e decisão com a Gestão da DRP;
Será permitida a interposição de recurso escrito assinado pelo candidato ou por procuração, no período estipulado no cronograma desta Seleção, entregue na Secretaria da DRP na sede, no horário comercial (8h às 17h), e, no último caso, desde que com poderes específicos e firma reconhecida pelo(a) médico(a) outorgante. Não cabe nesse período a apresentação de quaisquer documentos adicionais para análise. Não serão considerados os recursos que não atendam rigorosamente as formas, as condições e os prazos determinados nesta Seleção;
O médico aprovado não terá vínculo empregatício com a Cooperativa, conforme disposto no art. 90 da Lei Federal n° 5.764/71, no parágrafo único do art. 442 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), na Recomendação n° 193/02 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e no parágrafo único do art. 5° do Estatuto Social da Cooperativa;
O aprovado desempenhará suas atividades como profissional autônomo, sem subordinação, inexistindo, entre as partes, qualquer vínculo de natureza trabalhista;
Qualquer irregularidade e/ou inadequação na documentação apresentada e nas informações prestadas, bem como no descumprimento das diretrizes desta Seleção, implicará no imediato cancelamento da inscrição, bem como a anulação de todos os atos decorrentes desta inscrição, em qualquer época;
Os prazos estabelecidos nesta Seleção são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de quaisquer recursos, títulos e/ou de documentos após as datas e nas formas estabelecidas nesta Seleção;
Findo os prazos desta Seleção, será considerado o resultado como definitivo, não mais sendo aceitas reclamações e questionamentos de qualquer espécie;
A divulgação do resultado será realizada pela Gupy, plataforma oficial da Unimed Fortaleza, meio adequado de comunicação a todos os candidatos participantes, além da divulgação na área restrita do cooperado no site da Unimed Fortaleza;
Esta Seleção terá validade de 1 (um) mês, podendo ser estendido até por igual período conforme decisão da gestão, a contar da data da efetivação para o citado serviço do 1° (primeiro) candidato aprovado;
Para a realização da seleção de médicos objeto deste Edital, a Unimed Fortaleza tratará dados pessoais dos candidatos participantes de acordo com as suas Políticas de Privacidade e de Recrutamento e Seleção;
A Unimed Fortaleza se reserva no direito de corrigir eventuais erros materiais ou desatualizações de informações neste documento.
RERRATIFICAÇÃO EDITAL
A Unimed Fortaleza Sociedade Cooperativa Médica Ltda., Por Seus Representantes Legais, No Uso Das Atribuições Que Lhes Conferem o Estatuto Social, Resolve RERRATIFICAR o Edital De Convocação Para Preenchimento De Vagas De Médicos De Família e Comunidade Para Medicina Preventiva Publicado Em 04/06/2024, Nos Seguintes Termos:
i - DA VAGA OFERTADA
Leia-se (alterações Em Destaque):
1.1 A Unimed Fortaleza Sociedade Cooperativa Médica Ltda, CNPJ n° 05.868.278/0001-07, comunica que está com 2 (duas) vagas de médico para compor o corpo clínico da Medicina Preventiva, sendo uma para atuar na Clínica de Maracanaú (no turno da tarde) e outra na Clínica da Parangaba (no turno da manhã), da Rede Própria da UNIMED FORTALEZA.
1.2 A Seleção será realizada na sede da Medicina Preventiva, situada na Rua Gonçalves Ledo n° 777, 9º andar, Centro, em Fortaleza-CE, ou de maneira on-line, através da ferramenta Google Meet. Em razão de disponibilidade, o local da Seleção presencial poderá ser alterado, mas, em caso de alteração, haverá ampla divulgação do novo endereço
II – DOS CRITÉRIOS OBRIGATÓRIOS DO PROCESSO SELETIVO
Leia-se (alterações Em Destaque):
O candidato deverá anexar na plataforma Gupy, até o último dia de inscrição, os documentos relativos às comprovações dos certificados médicos, autenticados, numerados e rubricados sendo colocados na seguinte ordem: Certificado de conclusão de residência médica reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) e/ou possuidor do título de especialista pela Sociedade Brasileira de Medicina de Família e Comunidade / Associação Médica Brasileira (SBMFC/AMB) em Medicina de Família e Comunidade; Declaração de Experiência em serviço de Atenção Primária à Saúde / Unidade Básica de Saúde em instituição pública (federal, estadual ou municipal) ou privada, assinado pelo Diretor Clínico da instituição; Tempo de participação na Cooperativa. Todos os documentos devem estar legíveis e conter todos os requisitos mencionados na descrição de pontuação. Os certificados de residência e título de especialista não são cumulativos.
IV - DAS INSCRIÇÕES
Leia-se (alterações Em Destaque):
As inscrições serão realizadas obrigatoriamente no período de 05 a 16 de junho de 2024 e 02 a 07 de julho de 2024, única e exclusivamente no seguinte site da Unimed Fortaleza: https://unimedfortaleza.gupy.io/
VI - DO CRONOGRAMA
Leia-se (alterações Em Destaque):
Inscrições - 02 A 07 julho de 2024;
Contato com o(a) médico(a) para marcação da data da entrevista pela Unimed Fortaleza, conforme ordem de inscrição pela plataforma Gupy (Oficial da Unimed Fortaleza) ou contato telefônico - 08 a 10 de julho de 2024;
Entrevistas de acordo com agendamento - 11 a 19 de junho de 2024;
Divulgação dos resultados preliminares do processo seletivo - 22 de julho de 2024;
Prazo de recurso - 23 e 24 de julho de 2024;
Divulgação dos resultados finais - 25 de julho de 2024.
XIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
Leia-se (alterações Em Destaque):
Esta Seleção terá validade de 3 (três) meses, podendo ser estendido até por igual período conforme decisão da gestão, a contar da data da efetivação para o citado serviço do 1° (primeiro) candidato aprovado;
As demais disposições constantes no edital de seleção já publicado, MANTÊM-SE INALTERADAS.
Process stages
Step 1: Registration1Registration
Step 2: Analise Curricular2Analise Curricular
Step 3: Avaliações3Avaliações
Step 4: Hiring4Hiring
TEMOS VOCAÇÃO PARA CUIDAR DAS PESSOAS
Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. Mais de 4 mil médicos cooperados e quase 4 mil colaboradores estão unidos nesta vocação. Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.
Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 340 mil clientes.
Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia e a agilidade, aqui é o seu lugar.
Nível de experiência
Assistente
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Educação e Treinamento
Setores
Hospitais e atividades de atenção à saúde humana
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Unimed Fortaleza