Se você é uma pessoa proativa, organizada e adora trabalhar com pessoas, temos uma oportunidade para você! Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para fazer parte da nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
Realizar processos de recrutamento, avaliação e seleção de candidatos, considerando as exigências e características específicas de cada posição;
Executar avaliações psicológicas, utilizando métodos e ferramentas científicas, sempre com imparcialidade e rigor técnico;
Aplicar testes psicológicos e comportamentais adequados ao perfil do cargo, como parte do processo de avaliação;
Emitir pareceres claros e objetivos sobre as avaliações realizadas, com base em dados coletados durante o processo;
Conduzir processos seletivos internos, seguindo as etapas e critérios estabelecidos pela empresa;
Realizar entrevistas de desligamento com objetividade e respeito, auxiliando na transição dos colaboradores;
Fornecer feedback construtivo aos colaboradores para apoiar seu desenvolvimento profissional e pessoal;
Identificar as competências e o perfil ideal para cada posição, utilizando testes e monitoramento de respostas para indicar os candidatos mais alinhados;
Promover pesquisas de clima organizacional e monitorar as ações necessárias para melhorar o ambiente de trabalho;
Incentivar programas de capacitação que visem o crescimento profissional dos colaboradores;
Acompanhar treinamentos e auxiliar na elaboração de programas de desenvolvimento interno;
Apoiar e fomentar ações voltadas ao programa de qualidade de vida no trabalho;
Gerenciar conflitos internos, buscando soluções eficazes para manter um ambiente de trabalho harmonioso.
Requisitos e qualificações
Disponibilidade para Viagens;
Formação superior completa em Psicologia;
CRP Ativo;
Experiência prévia em processos de seleção e recrutamento, preferencialmente na área de construção civil (diferencial);
Registro ativo no conselho de classe;
Habilidades em avaliação psicológica e conhecimento em testes psicológicos e comportamentais;
Capacidade de emitir pareceres profissionais e conduzir entrevistas com imparcialidade;
Experiência com pesquisas de clima organizacional e programas de capacitação;
Habilidade para lidar com conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.
Informações adicionais
Salário a combinar;
Modalidade PJ;
Horário comercial Segunda a Sexta.
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Provedor de assistência médica
Setores
Construção
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Novac Construtora