Gerente de Compras – Sênior (Foco em Indiretos com conhecimento abrangente em diretos)
Nosso cliente é uma importante indústria cosmética com planos de expansão através de novas plantas fabris e linhas de produtos e vem investindo muito em tecnologia e inovação, que cresce exponencialmente. Com mais de 400 funcionários distribuídos nas plantas da região sudeste.
Nosso cliente tem como valores a qualidade, a ética, a sustentabilidade, a inovação e a satisfação dos clientes e colaboradores. A empresa busca promover um ambiente de trabalho harmonioso, diverso, inclusivo e participativo, estimulando o desenvolvimento profissional e pessoal de seus funcionários
Para impusionar o negócio de nosso cliente e alavancar Talentos, estamosb uscamos um gerente de compras sênior, com vasta experiência, principalmente que tenha atuado fortemente com governança corporativa, Experiência na indústria cosmética é um grande diferencial. Este profissional terá um reporte para a Diretoria de Compras e terá uma equipe de aproximadamente 7 compradores entre diretos e indiretos.
O gerente sênior das categorias de diretos e indiretos tem como principais atribuições e responsabilidades:
Compras Indiretas
Gestão de categorias: Analisar o mercado, identificar fornecedores, negociar contratos e garantir o fornecimento de materiais e serviços indiretos, como materiais de escritório, serviços de limpeza, TI, marketing, entre outros.
Desenvolvimento de estratégias: Criar e implementar estratégias de compras que otimizem custos, qualidade e prazos de entrega.
Negociação com fornecedores: Buscar as melhores condições comerciais, incluindo preços, prazos de pagamento e níveis de serviço.
Gestão de contratos: Acompanhar o cumprimento dos contratos, garantindo que os fornecedores atendam aos requisitos estabelecidos.
Análise de dados: Monitorar indicadores de desempenho, como custos, qualidade e prazos de entrega, para identificar oportunidades de melhoria.
Gestão de relacionamento com stakeholders: Manter uma comunicação eficaz com as áreas internas da empresa que utilizam os materiais e serviços indiretos.
Compras Diretas
Planejamento de demanda: Analisar as necessidades de produção e prever a demanda de materiais diretos, como matérias-primas e componentes.
Seleção de fornecedores: Identificar e qualificar fornecedores que atendam aos requisitos de qualidade, preço e capacidade de entrega.
Negociação de contratos: Buscar as melhores condições comerciais para a aquisição de materiais diretos.
Gestão de estoque: Garantir a disponibilidade dos materiais diretos necessários para a produção, evitando excessos ou faltas.
Acompanhamento da produção: Monitorar o consumo de materiais diretos e ajustar as compras conforme necessário.
Gestão de relacionamento com fornecedores: Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores de materiais diretos.
Habilidades Essenciais:
Negociação: Capacidade de negociar com fornecedores para obter as melhores condições comerciais.
Análise de dados: Habilidade para interpretar dados e tomar decisões baseadas em informações.
Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes stakeholders.
Planejamento: Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de compras.
Gestão de projetos: Capacidade de gerenciar projetos de compras do início ao fim.
Conhecimento técnico: Conhecimento sobre os materiais e serviços que estão sendo comprados.
O Gerente De Compras Desempenhará Um Papel Fundamental Na Governança Corporativa, Especialmente No Que Diz Respeito à Gestão De Riscos, Conformidade e Transparência Nas Operações De Compras. Suas Responsabilidades Nessa Área Incluem
Implementação e cumprimento de políticas: O gerente de compras deve garantir que as políticas de compras da empresa estejam alinhadas com as melhores práticas de governança e sejam rigorosamente seguidas por toda a equipe. Isso inclui políticas sobre seleção de fornecedores, negociação de contratos, gestão de riscos e prevenção de fraudes.
Gerenciamento de riscos: O gerente de compras deve identificar e avaliar os riscos associados às operações de compras, como riscos de fornecimento, flutuação de preços, questões de qualidade e problemas de conformidade. Ele deve desenvolver e implementar planos de mitigação para minimizar esses riscos e garantir a continuidade do negócio.
Conformidade: O gerente de compras deve garantir que as operações de compras estejam em conformidade com as leis, regulamentos e normas aplicáveis, tanto internas quanto externas. Isso inclui questões como leis anticorrupção, leis de proteção de dados, normas ambientais e sociais, e requisitos específicos do setor.
Transparência: O gerente de compras deve promover a transparência nas operações de compras, garantindo que todas as informações relevantes sejam registradas, documentadas e disponibilizadas para as partes interessadas, como a alta administração, auditores e órgãos reguladores. Isso inclui informações sobre seleção de fornecedores, negociação de contratos, custos, desempenho e riscos.
Ética e integridade: O gerente de compras deve agir com ética e integridade em todas as suas interações, tanto internas quanto externas. Ele deve evitar conflitos de interesse, garantir a imparcialidade na seleção de fornecedores e promover um ambiente de trabalho baseado em valores éticos.
Sustentabilidade: O gerente de compras deve considerar os aspectos de sustentabilidade nas operações de compras, buscando fornecedores que adotem práticas responsáveis em relação ao meio ambiente, direitos humanos e questões sociais. Ele deve promover a compra de produtos e serviços sustentáveis e incentivar a redução do impacto ambiental da cadeia de suprimentos.
Requisitos
Processos de Compras
Indicadores de Performance
Gestão de Grandes Carteiras
Inglês avançado/fluente
Pacote Office avançado
Compras estratégicas
Compras internacionais
Protheus
Buscamos um perfil profissional que tenha as seguintes características:
Resiliência
Escuta ativa
Negociação
Consistência
Adaptabilidade
Inovação
Ótimo relacionamento Interpessoal
Organização
Gestão de Pessoas
Regime De Contratação
Pessoa Jurídica
Departamento
Administrativo
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Compras e Cadeia de suprimentos
Setores
Atividades de consultoria em gestão empresarial
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Gestão e Propósito