Gerente Geral Araxá
Responsabilidades:
- Liderança e Gestão de Equipe:
- Recrutar, treinar, supervisionar e motivar uma equipe diversificada de funcionários, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Definir metas e expectativas claras para cada departamento e colaborador, promovendo o desenvolvimento profissional e o engajamento da equipe.
- Operações Hoteleiras:
- Supervisionar todas as operações do hotel, incluindo recepção, serviços de quarto, restaurante, limpeza, manutenção, entre outros, para garantir a eficiência e a qualidade do serviço.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos operacionais para melhorar a eficiência e maximizar a satisfação do hóspede.
- Experiência do Hóspede:
- Garantir um serviço excepcional ao cliente, atendendo às necessidades e expectativas dos hóspedes em todas as áreas do hotel.
- Monitorar constantemente a satisfação do cliente e responder prontamente a quaisquer preocupações ou comentários, buscando continuamente melhorias na experiência do hóspede.
- Gestão Financeira:
- Desenvolver e monitorar o orçamento anual do hotel, garantindo o controle de custos e a maximização da receita.
- Analisar regularmente os indicadores financeiros e operacionais, identificando áreas de oportunidade e implementando estratégias para melhorar o desempenho financeiro.
- Marketing e Vendas:
- Colaborar com a equipe de marketing e vendas para desenvolver estratégias de promoção e comercialização do hotel, visando aumentar a ocupação e a receita.
- Participar ativamente de iniciativas de marketing e networking para promover a marca do hotel e expandir a base de clientes.
- Manutenção e Segurança:
- Garantir que as instalações do hotel estejam bem mantidas, seguras e em conformidade com os regulamentos locais e padrões de qualidade.
- Implementar e monitorar procedimentos de segurança e emergência para garantir a segurança dos hóspedes e funcionários.
- Experiência comprovada em cargos de liderança no setor hoteleiro, preferencialmente com histórico de sucesso como Gerente Geral ou em posições similares.
- Formação em Hotelaria, Administração de Empresas, Turismo ou área relacionada.
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
- Visão estratégica e capacidade de tomar decisões acertadas sob pressão.
- Conhecimento profundo das práticas operacionais e padrões de serviço na indústria hoteleira.
- Orientação para o cliente e foco na qualidade do serviço.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e responder a emergências fora do horário comercial.
-
Nível de experiência
Diretor -
Tipo de emprego
Contrato -
Função
Outro -
Setores
Hotelaria
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na HotelConsult
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