O Gerente de Projetos de TI tem como missão gerenciar e coordenar projetos tecnológicos de alta complexidade, assegurando a entrega de soluções eficientes e alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa . O profissional será responsável por planejar, executar, monitorar e finalizar os projetos, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos, os prazos sejam cumpridos e os orçamentos sejam respeitados. Espera-se que o Líder de Projetos de TI atue de forma proativa e colaborativa, trabalhando em estreita parceria com equipes multidisciplinares e stakeholders, para garantir a máxima qualidade e eficácia das entregas, promovendo a inovação e a melhoria contínua dos processos e sistemas da organização.
Área De Formação
Curso: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas afins é altamente desejável.
Requisitos Técnicos Essenciais
Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos de TI, com comprovada atuação em projetos de alta complexidade;
Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais de gerenciamento de projetos (PMI, PRINCE2)
Excelente capacidade de planejamento, organização e controle de projetos, garantindo o cumprimento de prazos, custos e qualidade;
Sólida experiência em liderança de equipes multidisciplinares e na coordenação de atividades entre diversos stakeholders;
Habilidade para identificar riscos e desenvolver estratégias de mitigação eficazes;
Proatividade e capacidade de tomar decisões com rapidez e precisão em situações de alta pressão;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para redigir relatórios técnicos e realizar apresentações executivas;
Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos como MS Project e Jira;
Habilidades avançadas de negociação e resolução de conflitos, com um histórico de sucesso em gerenciar múltiplos projetos;
Habilidade para gerir múltiplas prioridades e alta capacidade de tomada de decisão informada, mesmo em situações de alta pressão;
Capacidade de promover a inovação e a melhoria contínua dos processos e sistemas da organização;
Excelente competência de orientação técnica e estratégica, fornecendo suporte e resolução de problemas complexos durante a implementação dos projetos.
Requisitos Técnicos Desejáveis
Habilidade com condução de projetos de implantação de ERP S/4 HANA com metodologia SAP Activate;
Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente;
Certificação Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO)
Certificações adicionais em ITIL, COBIT ou outras áreas de governança de TI são um diferencial.
Fluência em inglês;
Conhecimento em tecnologias emergentes, como inteligência artificial, machine learning, blockchain, e Internet das Coisas (IoT).
Histórico de atuação em ambientes que valorizem práticas DevOps, com compreensão estratégica das integrações entre desenvolvimento e operações.
Conhecimento em práticas de cibersegurança e conformidade regulatória de TI.
Experiência em coaching e desenvolvimento de equipes técnicas, promovendo um ambiente de alto desempenho e engajamento.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas afins
Soft Skills
Alto nível de proatividade e iniciativa para antecipar problemas e encontrar soluções antes que eles impactem os projetos.
Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, facilitando um ambiente de colaboração e transparência entre as equipes e stakeholders.
Capacidade de liderança inspiradora, motivando equipes multidisciplinares e assegurando o alinhamento com os objetivos do projeto.
Forte orientação para resultados, com compromisso em cumprir prazos, respeitar orçamentos e garantir a qualidade das entregas.
Habilidades de negociação e resolução de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.
Alta adaptabilidade e flexibilidade para reagir eficazmente a alterações nos requisitos e condições do projeto.
Pensamento estratégico e visão sistêmica, capazes de identificar oportunidades de melhoria e inovar continuamente os processos e sistemas.
Elevado grau de organização e atenção aos detalhes, essencial para o desenvolvimento e monitoração de planos de projeto detalhados.
Espírito colaborativo, promovendo uma cultura de trabalho em equipe e parceria com stakeholders.
Forte ética de trabalho e integridade, assegurando a aderência às metodologias de gerenciamento de projetos e aos padrões de qualidade da empresa.
Regime De Contratação
Pessoa Jurídica
Departamento
Tecnologia da Informação
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Gestão de projetos e Tecnologia da informação
Setores
Atividades dos serviços de tecnologia da informação
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