Nosso cliente é uma empresa de grande porte com matriz na região de Blumenau – SC.
SOBRE A OPORTUNIDADE
Esse profissional será responsável pela gestão de todos os subsistemas de RH, promovendo ações para alinhar a estratégia do negócio com o capital humano.
Dentre As Principais Atividades, Estão
Responsável em desenvolver e alinhar as estratégias de RH com as metas organizacionais;
Desenvolver ações para o planejamento para todos os subsistemas da área (Atração, engajamento, Clima e Cultura, Planejamento de Sucessão, Programas de Desenvolvimento Individual e de Lideranças, Relações Trabalhistas, SESMT, entre outros);
Ser um agente estratégico de mudança e desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo;
Atuar no desenvolvendo e revisão de processos de avaliação de desempenho, meritocracia e sucessão;
Gerenciar processos de atração de talentos, garantindo que haja procedimentos estruturados de integração;
Implementar melhores práticas e políticas para um ambiente de trabalho voltado para a inovação e transformação contínua;
Desenvolver ações para reforçar os valores da companhia;
Implementar programas de desenvolvimento para times de alta performance;
Realizar a gestão do budget da área;
Trabalhar em parceria com as demais áreas do negócio para garantir uma abordagem integrada e coerente para os novos projetos de RH;
Desenvolver e implementar estratégias de remuneração competitivas e justas, incluindo análise de mercado, estrutura salarial, pacotes de benefícios e incentivos de longo prazo;
Responsável pela gestão das políticas, procedimentos e indicadores das áreas de relações trabalhistas e departamento pessoal;
Acompanhar os indicadores, analisando potenciais de melhoria;
Realizar a gestão da equipe e promover o contínuo desenvolvimento dos colaboradores;
Ser protagonista e patrocinador na busca por novas ferramentas e metodologias para aperfeiçoamento das rotinas do trabalho;
Garantir que a empresa cumpra todas as obrigações legais.
MANDATÓRIO PARA ESSA OPORTUNIDADE
Residir na região de Blumenau - SC;
Experiência consolidada em cargo de Diretoria ou VP de RH;
Experiência em planejamento estratégico;
Atuação em grandes empresas
MODELO DE ATUAÇÃO
Vínculo CLT
Trabalho presencial
Nível de experiência
Diretor
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Fabricação de produtos têxteis
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