Responsabilidades: Gerenciar os times de Vendas, Marketing/Trade, Suppy Chain, Desenvolvimento de Mercado (Consultores Técnicos) , ao todo são 12 gerentes subordinados. Li derar e desenvolver a equipe , garantindo que tenham as habilidades e recursos necessários para executar suas funções de forma eficaz, e garantir que o processos estejam alinhados com as metas e estratégias de negócios de curto e longo prazo da empresa; Monitora o desempenho através de dados e indicadores desenvolvendo estratégias para melhoria de performance ; Facilita a comunicação e a colaboração entre diferentes colaboradores e setores , garantindo que todas as partes interessadas estejam alinhadas com os objetivos e as decisões; equilibrar os níveis de estoque com as demandas projetadas ; supervisiona a análise de tendências de mercado, históricos de vendas e outros dados relevantes para prever com precisão a demanda futura dos produtos da empresa; responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes alinhadas aos objetivos gerais da empresa. Isso envolve identificar oportunidades de mercado, definir metas de vendas e criar planos para alcançar e superar essas metas; promove e mantém relacionamentos sólidos com clientes-chave , buscando entender suas necessidades e garantindo um alto nível de satisfação do cliente; supervisiona o processo de vendas, desde a geração de leads até o fechamento das negociações, garantindo que o funil de vendas seja eficiente e bem gerenciado e identifica oportunidades de parcerias estratégicas e desenvolve canais de vendas adicionais para expandir a base de clientes e aumentar as receitas.
Perfil: Experiência de mais 10 anos em vendas, experiência em desenvolvimento de mercados, liderança de equipes de vendas e multidisciplinares, Habilidade para negociação e vendas; Disponibilidade para viagens; Experiência em tecnologia de áudio é diferencial; inglês fluente é necessário e espanhol é desejável.
Duração: 6 meses com possível renovação
Atuação Presencial em Pinheiros-SP.
Modelo de contratação: PJ / 12 notas/ano.
Bônus anual em estudo, mas não implementado até o momento.
Soft skills: Pró ativo, hands on, colaborativo, diligente, comunicativo, adaptável a ambientes de mudança/startup, flexível, agradável e gostar de música é desejável.
Nível de experiência
Pleno-sênior
Tipo de emprego
Contrato
Função
Vendas e Desenvolvimento de negócios
Setores
Recrutamento e seleção de pessoal
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na SGF Global