O Diretor de Financial Planning & Analysis (FP&A) é responsável por liderar o planejamento financeiro, análise e reporte dentro de uma administradora hoteleira. Este profissional deve garantir a precisão e integridade das previsões financeiras, identificar oportunidades de melhoria na performance financeira dos hotéis e do corporativo e fornecer suporte estratégico para a alta administração na tomada de decisões, além de apoiar na construção do Planejamento de Longo Prazo e no estudo de M&A.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
Desenvolver e coordenar o processo de orçamento anual, previsões trimestrais e revisões financeiras mensais.
Criar modelos financeiros robustos para projeções de receita, custo, fluxo de caixa e capital de giro
Analisar o desempenho financeiro da empresa, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
Realizar análises de variação mensal entre resultados reais e orçados.
Realizar projeção de Longo prazo de todos os negócios
Preparar relatórios financeiros detalhados para a alta administração, conselho de diretores e investidores.
Assegurar a conformidade com as políticas financeiras e contábeis da empresa e regulamentações do setor hoteleiro.
Elaborar apresentações de resultado.
Colaborar com a alta administração na formulação de estratégias de negócios e decisões de investimento.
Avaliar a viabilidade financeira de novos projetos, expansões e aquisições.
Liderar e desenvolver a equipe de FP&A, promovendo um ambiente de alta performance e desenvolvimento contínuo.
Assegurar que a equipe mantenha altos padrões de precisão e integridade nas análises e relatórios financeiros.
Implementar e otimizar sistemas e ferramentas de planejamento financeiro.
Identificar e implementar melhorias de processos para aumentar a eficiência e a eficácia das funções de FP&A.
Requisitos e qualificações
Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
MBA ou Mestrado em Finanças, Economia ou áreas afins será um diferencial.
Certificações relevantes, como CFA ou CPA, são desejáveis.
Experiência mínima de 7-10 anos em FP&A,.
Histórico comprovado de sucesso em funções de liderança financeira e desenvolvimento de equipes.
Conhecimento avançado em contabilidade financeira, análise financeira e modelagem.
Proficiência em software de planejamento excel, conhecimento de ferramentas de BI (Power BI).
Excel avançado
Power Point Avançado
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos financeiros complexos para não-especialistas.
Capacidade de influenciar e trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais.
Forte capacidade analítica e pensamento estratégico.
Atenção aos detalhes e alto nível de precisão.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
Competências Desejáveis
Conhecimento sobre tendências e desafios do setor hoteleiro.
Experiência com gestão de projetos financeiros em ambiente multinacional.
Capacidade de adaptação a mudanças e inovação contínua.
Informações adicionais
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Seguro de Vida
Vale Transporte
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Financeiro e Vendas
Setores
Planejamento, assessoramento e organização de viagens
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