CTO / Head de Tecnologia
Sobre a DNA: 👇
A DNA de Vendas é uma Consultoria especializada em aumento de Produtividade de Vendas. Por meio de uma metodologia própria, alinhamos processos, modelos de gestão, implementamos o stack de ferramentas e capacitamos times de vendas. Nossos projetos entregam resultados reais e significativos para os nossos clientes.
Estão no nosso portfólio clientes como: Google, IFood, RD Station, Nestlé, Itaú, Messer Gases, Roche, Royal Canin, MRV Engenharia, Syngenta, Samsung, Carrefour e mais de 1.250 clientes.
A DNA de Vendas é uma empresa meritocrática, com uma cultura que valoriza o trabalho dedicado e oferece possibilidade de crescimento real por entrega de resultados.
Esta posição é para Inside Sales Academy (ISA), que é unidade de negócio que atua com todos os produtos digitais do grupo DNA de Vendas.
DESAFIOS DA VAGA
O CTO tem o papel de buscar soluções tecnológicas e acompanhar as mais recentes tendências para evitar problemas com os produtos e serviços disponibilizados pela empresa e garantir a evolução tecnológica dos mesmos.
+ 5 anos de experiência em Engenharia de Software
+ 3 anos de experiência em Ciência de Dados e IA com foco em NLP, LLM, etc
+ 5 anos de experiência em Gestão de Projetos
Fortes conhecimentos técnicos em:
Modelagem de dados e arquitetura de sistemas
Pipeline de desenvolvimento (DevSecOps)
Configuração e dimensionamento de serviços em nuvem, preferencialmente AWS
Python/Django (backend)
React/NextJS (frontend)
PostgreSQL (banco de dados)
Fortes conhecimentos em:
Gestão de Roadmap/Produto
Gestão de Conflitos
Gestão de Riscos
Gestão Financeira de Plataformas Digitais e Serviços utilizados
Gestão Estratégica e Tomada de decisão
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
É função diária e responsabilidades que incluem todos os aspectos da estratégia de TI e modelo operacional dos produtos e serviços da empresa, tais como:
- Planejar e implementar iniciativas, incluindo o desenvolvimento de planos de produto, a definição de metas e resultados, a criação de roteiros detalhados e a organização de recursos para atingir os marcos do produto.
- Gerenciar equipes, inclusive criando e liderando a equipe de produto, atribuindo tarefas, esclarecendo funções e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, oferecendo orientação e suporte.
- Atuar como o principal ponto de contato para todas as comunicações relacionadas ao produto, garantindo a comunicação com os membros da equipe e stakeholders (C-level, conselho e clientes).
- Gerenciar os possíveis riscos do produto e desenvolver estratégias para mitigá-los, monitorando os fatores de risco, criando planos de gerenciamento de riscos e coordenando a resolução de problemas.
- Criar e gerenciar orçamentos do produto, estimando custos, acompanhando despesas e garantindo que o produto permaneça dentro das restrições de alocação orçamentária.
- Garantir o controle de qualidade, supervisionando os resultados do produto e assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos.
- Tomar decisões críticas durante todo o ciclo de vida do produto, avaliando opções, ponderando riscos e benefícios e considerando as contribuições dos membros da equipe e stakeholders.
- Acompanhar e relatar o desempenho do produto em relação a métricas predefinidas, tomando medidas corretivas, se necessário, para garantir que o produto esteja atualizado e que a documentação do produto seja registrada com precisão.
- Acompanhar e pesquisar tendências tecnológicas e benchmarks de mercado associados ao negócio e aos produtos e serviços ofertados pela empresa e concorrentes, definindo novas rotas tecnológicas que vão guiar a evolução dos produtos, serviços e funcionalidades oferecidos.
DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR
- Desejável o conhecimento em negócio de educação e vendas.
- Desejável fluência em inglês.
-
Tipo de emprego
Tempo integral
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na DNA de Vendas
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