Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho grande com a gente.
O profissional será responsável por R&S e DHO. A sua missão será estruturar a área de treinamento e desenvolvimento, implementando processos e projetos que apoiem o crescimento futuro da empresa.
Garantir que a Anhembi tenha as melhores práticas de recrutamento, seleção, admissão e retenção de pessoas.
Atuar na coordenação do time e das atividades ligadas a atração e retenção de pessoas, programas de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
Responsabilidades e atribuições
Definir procedimentos e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos, engajamento e cultura.
Implementar processo para mapear competências, realizar assessments e desenvolver programas que capacitem tecnicamente nossos colaboradores para as várias posições da fábrica e do administrativo.
Organização e condução da Pesquisa de Clima e Engajamento.
Desenvolvimento do Plano de Sucessão e Ações de Retenção de Talentos.
Liderar projetos de treinamento, desenvolvimento e formação.
Desenvolver trilha de carreira e estratégias de desenvolvimento.
Gerenciar os Indicadores da área, preparando relatórios executivos.
Implementar programas que fortaleçam a cultura organizacional.
Liderar, Planejar e conduzir o Ciclo de Avaliação de Desempenho.
Coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo o atingimento de SLAs e candidatos aderentes à cultura Anhembi.
Requisitos e qualificações
Desejável conhecimento da plataforma Feedz ou sistema similares.
Experiência mínima de 7 anos na área de Treinamento e Desenvolvimento.
Conhecimento do Protheus e outras plataformas de T&D.
Experiência em programas de capacitação e plataformas EAD.
Superior completo.
Pós Graduação e conhecimento de grafologia será um diferencial.
Habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de adaptar-se a mudanças rápidas e priorizar tarefas de forma eficaz.
Informações adicionais
Venha fazer parte do nosso time!
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Indústrias de transformação
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Indústrias Anhembi Ltda