Kohler Co.

Coordenador de RH América Latina

Kohler Co. Greater São Paulo Area

Local: São Paulo

Descrição da vaga:

Atua em projetos de Rh para as áreas do negócio, construindo e customizando produtos e soluções (ex. treinamentos, programas de diversidade, desenvolvimento de competências específicas entre outros);

Atua nos processos de recrutamento e seleção das posições das áreas de vendas, marketing, finanças e supply chain ajudando a definir critérios de seleção para a condução das entrevistas e recomendação de candidatos;

Coordena onboarding de colaboradores, desde a aprovação do processo seletivo até a aprovação;

Acompanha o ciclo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte aos gestores e auxiliando na identificação de talentos, plano de sucessão, retenção e reconhecimentos;

Propõe e lidera projetos interdisciplinares de gestão de pessoas que suportem os desafios da estratégia das áreas atendidas;

Desenvolve e executa políticas e práticas que apoiem o engajamento dos colaboradores e alcance dos resultados desejados;

Desenvolve iniciates para fortalecer a comunicação interna;

Acompanha ações transversais e realiza gestão dos KPI’s de RH;

Atua como ponto focal para todas as dúvidas sobre os processos de RH, mantendo contato constante com todos os clientes internos;

Retroalimenta informações de colaboradores junto as áreas especialista (COE’s) de remuneração, dados pessoais no sistema SAP;

É responsável pela organização de eventos de desenvolvimento de talentos, reuniões corporativas, team buildings etc;

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional com implementação de programas alinhados com a estratégia do negócio;

Habilidade em liderar iniciativas de engajamento e retenção de talentos;

Experiência em processos de recrutamento e seleção (R&S), como foco na identificação de talentos alinhados à cultura da empresa;

Experiência em análise de indicadores de desempenho de RH;

Experiência em indústria multinacional é desejável.

Qualificações:

Formação acadêmica requerida: Administração de empresas ou áreas correlatas;

Inglês requerido;

Espanhol desejável.

Why Choose Kohler?

We empower each associate to #BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives.

About Us

It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohlerjobs@kohler.com . Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.
  • Nível de experiência

    Pleno-sênior
  • Tipo de emprego

    Tempo integral
  • Função

    Recursos humanos
  • Setores

    Indústrias de transformação

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Kohler Co.

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