Auditor Sênior

RSG Brasil

Local: São José dos Campos / SP

Empresa: Indústria Global de Tecnologia e Desenvolvimento

Cargo: Auditor Sênior

Descrição

Responsável por conduzir auditorias detalhadas e complexas das operações financeiras e administrativas da empresa, garantindo a conformidade com as políticas internas, regulamentos externos e melhores práticas do setor.

Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação de fraudes, de riscos, fraquezas de controle e oportunidades de melhoria, fornecendo recomendações para fortalecer os processos internos e apoiar a tomada de decisões estratégicas.

Principais Responsabilidades

Condução de Auditorias: Planejar e executar auditorias financeiras e administrativas, incluindo a definição do escopo, objetivos e metodologia. Realizar auditorias em áreas como contas a pagar, contas a receber, gestão de ativos, folha de pagamento, compras, entre outras;

Avaliação de Controles Internos: Avaliar a eficácia dos controles internos e procedimentos operacionais. Identificar falhas e riscos nos processos e recomendar melhorias;

Análise de Dados e Relatórios: Coletar, analisar e interpretar dados financeiros e administrativos. Preparar relatórios detalhados de auditoria, destacando as descobertas, conclusões e recomendações;

Compliance e Regulamentação: Garantir que todas as operações auditadas estejam em conformidade com as leis, regulamentos e normas contábeis aplicáveis. Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias e legislações relevantes;

Apoio à Gestão: Fornecer insights valiosos e recomendações à alta administração para melhorar a eficiência operacional e a governança corporativa. Participar de reuniões com gestores para discutir os resultados das auditorias e acompanhar a implementação das recomendações;

Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos: Ajudar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos internos para fortalecer os controles e minimizar riscos. Colaborar com outros departamentos para desenvolver práticas de auditoria eficazes;

Supervisão e Treinamento: Supervisionar e orientar auditores juniores, fornecendo suporte técnico e ajudando no desenvolvimento profissional da equipe. Organizar e conduzir treinamentos internos sobre práticas de auditoria e controle interno;

Investigação de Irregularidades: Conduzir investigações detalhadas em casos de suspeita de fraude, desperdício ou abuso. Documentar evidências e fornece relatórios sobre os achados investigativos.

Perfil

Formação Acadêmica: Graduação em Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas relacionadas.

Pós-graduação ou certificações relevantes serão um diferencial;

Experiência: Mínimo de 5 - 7 anos em auditoria interna, auditoria externa ou funções similares;

Conhecimentos Técnicos: Sólidos conhecimentos de princípios contábeis, normas de auditoria, legislação financeira e práticas de controle interno;

Habilidades Analíticas: Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes para identificar irregularidades e fraquezas nos processos;

Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de elaborar relatórios claros e concisos;

Ética e Integridade: Alto padrão de ética profissional e integridade, com compromisso em manter a confidencialidade das informações auditadas;

Tecnologia: Proficiência no uso de softwares de auditoria e ferramentas de análise de dados (como Excel, ACL, IDEA, etc.).

Competências Comportamentais

Pensamento Crítico: Capacidade de analisar situações complexas e formular soluções eficazes;

Gestão do Tempo: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos de forma eficiente;

Trabalho em Equipe: Colaboração eficaz com colegas de diferentes departamentos e níveis hierárquicos;

Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar à mudanças regulatórias e de mercado;

Desejável vivência em Big Four;

Horário comercial;

Fácil acesso à (São José dos Campos / SP);

Disponibilidade para início imediato.

Remuneração: Clt ou PJ (Aberto para negociação) + benefícios

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