Assistente de Faturamento

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

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Dados da vaga em aberto

• CARGO: Assistente de Faturamento
• SETOR: Faturamento
• ESCALA: 05x02 (segunda a sexta)
• HORÁRIO: 08:00 às 17:00
• REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a conferência das contas de pacientes internados, analisando prontuário físico x conta sistema MV.
• Conferir e realizar o lançamento dos seguintes itens: honorários médicos, taxas, materiais, medicamentos e exames.
• Conhecimento no módulo do sistema MV Faturamento, Centro Cirúrgico e Movimento de Documentos.
• Conferir e corrigir valores de materiais e medicamentos cobrados por nota fiscal + margem.
• Realizar contato através de e-mail com outros departamento, referente a itens zerados em sistema MV.
• Imprimir laudos.
• Receber e enviar prontuários no sistema MV (módulo Movimento de Documentos).
• Acompanhar o cronograma de auditoria.
• Cumprir com os prazos determinados pelo faturamento de liberação das contas.
• Conhecer os contratos com as operadoras.
• Divergências entre aditivo, conta, sistema MV - apontamento ao departamento responsável.
• Conferir a conta hospitalar de acordo com a guia que foi autorizada pela Operadora (Honorários Procedimentos, Diárias, Exames, etc).
• Vincular a cobrança de Pacotes (de Diárias, de Procedimentos, de Exames) nas contas hospitalares de acordo com o contratado com cada Operadora.
• Anexas as guias de autorização nas contas hospitalares, juntar ao prontuário do paciente e encaminhar para a auditoria externa (médica e de enfermagem).
• Realizar a limpeza das glosas (discutidas entre médicos e enfermeiros), inserir as contas em remessas e fechá-las para envio às Operadoras.
• Emitir RPS no Sistema MV e exportar para o Portal da Prefeitura de São Paulo, gerando a Nota Fiscal eletrônica.
• Gerar arquivo XML (faturas convertidas em meio eletrônico), corrigir possíveis erros e encaminhar para as Operadoras através dos sites de conectividade (intermediação entres Hospital e Operadora).
• Entrar em contato com os diversos setores do Hospital para solucionar problemas relacionados a procedimentos sem valor, códigos AMB/TUSS, arquivos XML que apresentam erros, etc.
• Emitir Notas Fiscais avulsas no Sistema MV e, posteriormente, no Portal da Prefeitura de São Paulo - Notas referentes ao PENSI (participantes de cursos e Simpósios).
• Lançar exames de laboratórios externos nas contas hospitalares (Diagnóstika, Senne Liquor e Banco de Sangue).
• Gerar relatório após fechamento mensal, analisando contas que ainda não foram faturadas e o motivo pelo qual estão pendentes.
• Realizar controle de pendências do atendimento.
• Solicitação de material de escritório.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Vivência prévia hospitalar com análise e conferência de prontuário; faturamento de contas médicas; faturamento eletrônico; emissão de nota fiscal; Editor XML. Tabelas AMB, TUSS, TISS, CBHPM, contratos e aditivos de operadoras;
• Conhecimento no pacote office;
• Conhecimento no sistema MV.
  
  
  

Informações adicionais

O que temos a oferecer:

• Salário Fixo
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Disponível para colaboradores com carga horária diária de 08 horas ou mais, não elegível para colaboradores com carga de horária de 06 horas ou menos)
• Vale Transporte
• Assistência Médica (a partir da admissão, com coparticipação)
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida (50% subsidiado pela empresa)
• Convênio GoldenFarma
• Auxílio creche (para colaboradoras mulheres com filhos até 06 anos)
• Parcerias com instituições de ensino
  
  
  

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