A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:
Tabelamentos/Parametrizações nas tabelas fiscais no SAP nos módulos MM e SD. (Ex: J1BTAX, TK,VK, entre outras);
Responsável pela apuração/recolhimento e revisão dos impostos indiretos (ICMS, ICMS ST, IPI, Difal, EC87/15, CIAP, analisando a correta classificação fiscal e contábil dos registros de entradas e saídas, garantir a correta apropriação dos créditos e débitos;
Entrega das obrigações acessórias de acordo com as determinações fiscais e manuais técnicos;
Conciliação das contas contábeis de impostos, apontando e corrigindo toda e qualquer divergência dentro da competência, afim de garantir o correto reflexo contábil x livros fiscais;
Acompanhamento as alterações e/u atualizações da legislação, deforma a termos os devidos reflexos legais nos sistemas no devido prazo, bem como correções de processos caso seja pertinente;(Liderando o Comitê Tributário);
Atendimento as fiscalizações;
Atuar como ponto focal junto a equipe;
Prestar consultoria aos clientes internos, bem como participar de projetos internos;
Conhecimento com impostos retidos (ISS, INSS, IR, PCC), e REINF.
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, ou correlatas;
Excel avançado e conhecimento em Matemática Financeira;
Proatividade, organização e responsabilidade;
Boa comunicação oral e escrita;
Bom relacionamento interpessoal;
Atenção aos detalhes.
Conhecimento e domínio nas tabelas fiscais no SAP
Requisitos desejáveis:
Conhecimento no SAP e na solução fiscal Guepardo
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale refeição;
Vale alimentação;
Vale transporte;
Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
Total Pass;
Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Contabilidade/Auditoria e Financeiro
Setores
Fabricação de máquinas de automação
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