Responsável por planejar, desenvolver, implementar e avaliar programas de educação corporativa que visem aprimorar as competências e habilidades dos colaboradores, alinhando-os aos objetivos estratégicos da empresa.
Projetar e implementar trilhas de carreira para diferentes áreas e níveis da organização.
Criar e desenvolver a estrutura da universidade corporativa, incluindo cursos, módulos e programas de aprendizagem.
Coordenar parcerias com instituições de ensino e fornecedores de conteúdo para a universidade corporativa.
Estruturar e gerenciar programas de integração e onboarding para novos colaboradores.
Garantir que os novos colaboradores recebam as informações e treinamentos necessários para uma integração eficaz.
Avaliar e adotar novas ferramentas e tecnologias para aprimorar a experiência de aprendizagem dos colaboradores.
Ter disponibilidade para atuar de forma 100% presencial em Barueri/SP.
Graduação completa.
Nível de experiência
Pleno-sênior
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Desenvolvimento de negócios e Vendas
Setores
Recrutamento e seleção de pessoal
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Grupo Hub