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Responsabilidades e atribuições
Realizar as rotinas de folha de pagamento, incluindo processamento, cálculos de encargos sociais e trabalhistas, admissões, férias, afastamentos, rescisões e demais eventos relacionados;
Executar e apoiar as rotinas do eSocial;
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Prestar suporte no processo de rescisão, esclarecendo dúvidas, orientando sobre direitos e deveres;
Emissão e controle de contratos e aditivos;
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e solucionando demandas relacionadas à folha de pagamento.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
DESEJÁVEL:
Experiência em rotinas de administração de pessoal, folha de pagamento, encargos e eSocial;
Experiência prévia em empresas com alto volume de atendimentos;
Experiência em operação de folha de pagamento in company;
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
Conhecimento intermediário a avançado em Excel.
Informações adicionais
BEFEFÍCIOS:
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Alimentação no local;
Vale Alimentação;
Transporte Fretado;
PLR;
Previdência Privada.
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Fabricação de veículos automotores, reboques e carrocerias
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