Bosch Brasil

ANALISTA PLANEJAMENTO DE DEMANDA SR (26998)

Bosch Brasil Campinas, SP

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Raquel Ruffolo Dal Fabbro

Raquel Ruffolo Dal Fabbro

Talent Acquisition Analyst na Bosch América Latina

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

  • Atuar em projetos de melhorias para eficiência operacional, com foco nos processos de logística;

  • Planejamento de demanda e análise crítica de KPIs;

  • Follow up de fornecedores, bem como planos de ação para maximizar a disponibilidade de produtos;

  • Desenvolvimento de projetos com foco em automação e eliminação de desperdícios na área de Logística;

  • Implementação de projetos na área de processamento de pedidos, logística de distribuição e gerenciamento de materiais em cooperação com as áreas do negócio e suporte para América Latina.

Qualificações

  • Superior em Administração de Empresas, Engenharia, Comercio Exterior, Gestão de Projetos ou formações similares;
  • Experiência consolidada no processo de S&OP e habilidades vivenciais na negociação de demanda com área de vendas;
  • Experiência em gestão de projetos, metodologias de projetos (tradicionais e ágeis;
  • Perfil para análise crítica, domínio de análise de causa raiz e melhoria contínua;
  • Pacote Office;
  • Power BI;
  • Ferramentas de apresentação (Power Points, Visual managment, slides, etc);
  • SAP;
  • Espanhol intermediário;
  • Inglês avançado mandatório.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
  • Assistência médica e odontológica​
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)​
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
  • Seguro de vida  ​
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
  • Alimentação no local de trabalho​
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Área contratante: PT/LOP-LA

- Prazo: 06/07/2024

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Presencial)

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo​

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)​

​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.​

bosch.com.br/carreiras

  • Nível de experiência

    Executivo
  • Tipo de emprego

    Tempo integral
  • Função

    Cadeia de suprimentos
  • Setores

    Indústrias de transformação

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Bosch Brasil

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