Analista Financeiro Sênior (Risco de Mercado)

Você conhece a Bunge?

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

• Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
• Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
• Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.
  
  

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Descrição do cargo:

• Gestão de Posições de Risco: Consolidar, gerenciar e reportar as posições de risco, incluindo contratos de compra e venda de commodities (Farelo de Soja, Óleo de Soja, Soja, Milho e Trigo) com preços definidos, bem como posições em derivativos em bolsas de mercadorias para proteção contra oscilações de preço de mercado.
• Relatórios Financeiros: Consolidar, gerenciar, calcular e reportar os resultados financeiros das operações de trading de commodities (P&L – Profit and Loss) e dos derivativos utilizados para hedge de oscilações de preço de mercado.
• Interação com Traders: Interagir diariamente com os Traders para explicar os principais impactos nas posições de risco e P&L.
• Reconciliação Contábil: Colaborar com a contabilidade para reconciliar as posições de risco com os dados contábeis.
• Melhoria de Sistemas: Identificar gaps, entender e requisitar melhorias sistêmicas relacionadas ao controle e reporte de posições de risco e P&L de trading.
• Definição de Escopo: Definir o escopo das melhorias sistêmicas, detalhando as demandas em conformidade com as regras de negócio e o fluxo de trabalho integrado com as áreas técnicas e correlatas (BT, ACA, RTR, Controladoria e Corporate Risk).
• Gestão de Demandas: Designar tarefas conforme as prioridades definidas, observando prazos e datas de lançamentos planejadas.
• Validação de Especificações: Validar especificações funcionais para garantir o atendimento das demandas requisitadas.
• Desenvolvimento de Soluções: Desenvolver soluções em alinhamento com o Middle Office Global.
• Alternativas Sustentáveis: Avaliar e implementar alternativas sustentáveis.
• Documentação: Documentar as alterações sistêmicas.
• Exposição Internacional: Oportunidades de exposição e colaboração internacional.
  
  

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento em SAP, com ênfase nos módulos de contratos comerciais e gestão de estoques de commodities agrícolas.
• Conhecimento em dados mestres: Centro de Lucro, Código de Material, Base Location, Business Partner, etc.
• Conhecimento básico em programação.
• Proficiência avançada em Excel, Power BI ou Tableau, com foco na preparação e modelagem de dados.
  
  

Requisitos desejáveis:

• Desejável experiência no Agronegócio e ou Analytics
• Diferencial inglês e/ou Espanhol.
• Conhecimento em Python.
  
  

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
• Convênio farmácia
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• Remuneração variável
• Programa “Conte com a gente” - P rograma de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
• Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.
  
  

Local de trabalho: Gaspar – Santa Catarina.

Modelo de trabalho: Híbrido - terça, quarta e quinta-feira presencial.

Características do nosso time:

Somos um time engajado e apaixonados pelo que fazemos, estamos sempre dispostos a apoiar os negócios da companhia e propor alternativas que viabilizem maiores retornos em âmbito global.