ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsabilidades e Atividades

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Compreender, com o apoio do gestor, as particularidades de cada cliente.

Realizar, junto ao gestor, o levantamento e mapeamento de todas as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento.

Atualizar e acompanhar os checklits de cada cliente.

Atender os prazos estipulados pelo coordenador da equipe.

Acompanhar os cronogramas.

Executar o fechamento da folha de pagamento, com o acompanhamento do gestor.

Realizar as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento, diante do acompanhamento do gestor:

Admissão;

Avaliação e interpretação de acordos coletivos;

Avaliação e interpretação de ofícios de pensão;

Avaliação e validação das provisões de férias e 13º Salário;

Benefícios (concessões e interface);

Conciliação contábil;

Conciliação de Encargos (INSS, IR, GRRF, GPS, CAGED, SEFIP, FGTS);

Contabilização;

E-Social (acompanhamento e implementação das novas regras);

Férias;

Interface bancaria financeira e contábil;

Manad;

Provisão contábil;

Rescisão – (Conectividade Social, Extrato FGTS, Chave e RDT, RDE, PTC);

Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista e executar as mudanças exigidas por lei, junto do acompanhamento do gestor.

Acompanhar as novas rotinas do produto.

Manter o cliente informado de todas as ações que estão vinculadas ao cronograma de folha pré-estabelecido.

Escolaridade

Superior completo ou cursando.

Experiência Necessária

Experiência em toda a rotina de administração de folha de pagamento (férias, rescisão, benefícios, admissão, encargos).

Competências Comportamentais

Comprometimento e Profissionalismo.

Organização e Qualidade.

Flexibilidade e multitarefa.

Trabalho em Equipe.

Competências Técnicas

Conhecimento em toda rotina de folha de pagamento e ponto eletrônico.

Conhecimento Pacote Office, com Excel a nível intermediário (tabela dinâmica)

Conhecimento de técnicas de comunicação e atendimento ao cliente.

Requisitos Adicionais

Experiência em empresas de contabilidade, e ou em empresa do segmento de terceirização de folha de pagamento.

Benefícios

Vale Refeição: Cartão VRVA: R$ 28,00 (dias úteis), Assistência Medica: Central Nacional UNIMED., Assistência Odontologica: Metlife., Seguro de Vida: Zurich., Outros Benefícios: DAY OFF: Dia de folga no seu aniversário.

Programa Boon: Telemedicina, Gestão de Crônicos, Nutrição, Programa de Gestante, Atividade Física através do Wellhub antigo Gympass, cuidados com a Saúde Mental, Assistente Social, Apoio Jurídico, Financeiro e Programa de Educação e Carreira.

Total Pass: 5000 academias incluindo toda a rede da Smart Fit e Bio Ritmo.

Programa de Cultura e Lazer: Parceria com SESC.

Convênio Farmácia: Golden Farma.

Auxílio Home Office: R$100,00.

Cartão Bullla: Cartão de Antecipação salarial.

Auxílio Creche: Para crianças na primeira infância.

Curso de Inglês: Aulas exclusivas pela plataforma online da English Pass. PLR: Participação dos lucros.

Kit Onboarding: Kit personalizado, incluindo o notebook., Salário: 3.099,00