Horário: Jornada: segunda a sexta das 09:00 às 18:00 | 1 hora de almoço.
Contratação: Efetivo – CLT
Nível: Profissional
Descrição e Responsabilidades
Responsável pela logística de treinamentos, garantir o cumprimento das jornadas de aprendizagem, indicar os colaboradores para as capacitações, cursos e workshops, identificar necessidade de treinamento, elaboração de relatórios, análises de resultados, acompanhamento do desenvolvimento das equipes e elaboração e revisão de materiais de treinamento.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia e outras correlatas.
Será responsável pelo levantamento de necessidades de treinamento (LNT), planejamento e desenvolvimento e aplicação de capacitações internas e de externas, para que os empregados exerçam os objetivos suas funções, apresentem o desempenho esperado e contribuam para o alcance das metas.
Deverá ter conhecimento para a aplicação de avaliações de treinamento, seguindo a metodologia de Kirkpatrick.
Experiência em sala de aula.
Conhecimentos desejáveis: conhecimento na metodologia 6D e em Universidade Corporativa.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio educação, Benefícios internos, Informado na entrevista, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Atividades de serviços financeiros
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