Analista de Riscos Pleno

Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresarias do Brasil?

Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.

E sobre a vaga?

A posição tem como responsabilidade suportar os negócios e holding no processo de identificação, avaliação, mitigação e monitoramento dos riscos estratégicos, operacionais, de integridade, financeiros e cibernéticos que o Grupo Ultra está inserido.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

• Avaliar os riscos estratégicos, operacionais, de integridade, financeiros e cibernéticos do Grupo Ultra;
• Identificar, solicitar, analisar e compilar informações dos negócios e do mercado, apoiando a geração das hipóteses de risco e suas sustentações/demonstrações;
• Desenvolver e atualizar documentos executivos de reporte de resultados;
• Fazer o acompanhamento dos planos de ação mitigadores gerados pelos negócios;
• Manter-se atualizado em relação às metodologias de trabalho da área;
• Trazer inovações e insights para a área;
• Participar das reuniões de entendimento e avaliação dos riscos com os gestores dos negócios.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Formação superior completa em Engenharia, Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou compatível;
• Domínio pacote office;
  
  
  

Você se destaca se tiver:

• Inglês avançado
  
  
  

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Gympass
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
  
  
  

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
• Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade