Splitwave

Analista de RH

Splitwave Greater São Paulo Area

Vaga de analista de rh senior de departamento pessoal para atuar na empresa splitwave - Empresa de tecnologia com o desafio de implementar a área de rh.

Vaga 100% remota.

Principais Responsabilidade Da Posição

  • implementar estratégias e iniciativas de rh alinhadas com a estratégia geral e cultura da empresa
  • ser ponte entre os gestores e o time, abordando demandas, queixas ou outras questões
  • oferecer a melhor experiência para o time nos subsistemas de rh, com foco na qualidade e melhoria continua.

Requisitos Obrigatórios

  • ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de recursos humanos
  • experiência comprovada na área de rh de pelo menos atuando como pl ou sr.
  • experiência generalista em subsistemas de rh - Sem necessidade de domínio em departamento pessoal
  • possuir notebook e celular para uso no trabalho

Principais Conhecimentos e Habilidades

  • conhecimento em métodos de avaliação de desempenho, criação, controle e gestão de indicadores,

Técnicas de entrevista por competência e gestão orçamentária.

  • conhecimento intermediário em pacote office - Excel e powerpoint são os principais
  • formação em ferramentas de assesment será um diferencial
  • habilidade para identificar tendências, necessidade de mudanças, elaborar e implementar soluções, além de seguir e avaliar resultados de forma totalmente remota
  • habilidade para implantar e engajar o time em novas iniciativas, além de construção de relacionamento com a liderança.

Experiência

  • vivência em projetos de construção e implantação de processos e programas de rh.
  • conhecimento generalista nos subsistemas de atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de clima e comunicação interna
  • experiência em atendimento de clientes em modelo remoto
  • experiência em empresas de tecnologia ou startups será um diferencial.
  • Nível de experiência

    Pleno-sênior
  • Tipo de emprego

    Tempo integral
  • Função

    Recursos humanos
  • Setores

    Fornecimento e gestão de recursos humanos

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