Analista de Recrutamento e Seleção

Estamos contratando analista de recrutamento e seleção para a chinalink. O profissional será responsável por colaborar com gestores de diversas áreas para identificar necessidades de pessoal e definir perfis de cargos, elaborar descrições de cargos detalhadas e claras, desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados, utilizar diversos canais de recrutamento, realizar triagem de currículos, conduzir entrevistas presenciais e/ou online, aplicando técnicas de entrevista baseadas em competências, administrar e interpretar testes psicológicos, de habilidades e de personalidade, quando necessário, coordenar e agendar entrevistas com candidatos e gestores, acompanhar o andamento dos processos seletivos e manter registros atualizados, realizar feedbacks aos candidatos participantes dos processos seletivos.

A formação acadêmica exigida é de graduação em psicologia, recursos humanos, administração de empresas ou áreas correlatas. É necessário ter experiência prévia de pelo menos em recrutamento e seleção.