A Leads2b é uma empresa de tecnologia SaaS B2B e a primeira ferramenta de Go-to-Market do Brasil, uma estratégia que visa auxiliar as empresas a atingirem o sucesso de seu negócio com inteligência de marketing e vendas utilizando ferramentas eficazes que impulsionam a estratégia de negócio, o planejamento tático e a execução operacional para todos os clientes! 🚀
Somos um time com o propósito de impulsionar vendas e sonhos de muitos empreendedores, agimos de forma positiva, transparente, buscamos a excelência na execução. Enfrentamos desafios diariamente e valorizamos o protagonismo na atuação. Se você se identifica com os nossos valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida das pessoas, queremos te conhecer!
Na Leads2b disseminamos uma cultura humanizada com oportunidades equivalentes a todos, apoiamos a diversidade de forma geral e incentivamos nossos Leaders a serem eles mesmos, a diferença é bem quista e todas as pessoas são bem-vindas a participarem do nosso processo seletivo.
Esta é uma vaga 100% presencial e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Curitiba.
Responsabilidades e atribuições
👩💻 Como Analista de Pessoas Generalista - HR Business Partner, o seu papel será:
Apoiar nos processos e projetos de RH garantindo a execução de forma organizada e estruturada;
Conduzir processos de R&S end-to-end para todas as posições das áreas de atendimento, bem como, estruturar e definir a estratégia de processo seletivo que será utilizada para cada nível de posição (quais ferramentas/testes serão utilizadas, qual o fluxograma a ser seguido em cada posição);
Desenvolver estratégias de R&S e engajamento para atrair e reter talentos;
Conduzir o processo de admissão e onboarding dos novos colaboradores;
Realizar o suporte para dúvidas de RH aos colaboradores e lideranças;
Analisar resultados da pesquisa de clima e engajamento, construir e acompanhar planos de ação junto com a liderança;
Facilitar team buildings e realizar dignósticos com a operação;
Colaborar na criação de estratégias de comunicação interna e endomarketing para manter os colaboradores informados e engajados;
Colaborar na criação de políticas e processos do RH
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
💪🏽 Hard skills:
Experiência anterior Generalista ou Business Partner em empresas de Tecnologia
Experiência com processos de Recrutamento e Seleção end-to-end
🏋️♀️ Será mega diferencial se...
Experiência anterior com ATS Gupy e Feedz
🚀 Soft skills:
Ótima comunicação escrita e verbal
Proatividade no dia-a-dia no endereçamento de demandas e soluções para o negócio
Resiliência;
Flexibilidade para lidar com mudanças em um ambiente dinâmico;
Informações adicionais
Conheça nossos benefícios:
💳 Cartão Flash (alimentação, refeição e transporte)
💊 Plano de saúde e odontológico s/ mensalidade e s/ coparticipação
🏋️♀️ Total Pass - para você se exercitar e manter a saúde física em dia.
🧠 Clude - Plataforma gratuita com acesso a psicólogos, nutricionistas e atividades laborais para cuidados com a saúde mental e bem estar
👶🏼 Licença maternidade e paternidade estendidas (mães 180 dias e pais 20 dias corridos)
🎁 Day Off no mês de aniversário
👚 Sem dress code: você pode se vestir como preferir
🏆 Programa de indicação de talentos com vale de R$500,00 no flash!
☕ Parcerias com cafés, padarias e restaurantes
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Pesquisa, Analista e Tecnologia da informação
Setores
Atividades dos serviços de tecnologia da informação
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Leads2b