Analista de negócio

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A Wipro é uma empresa líder global em tecnologia, reconhecida

mundialmente por seu portfólio abrangente de serviços e forte compromisso com a sustentabilidade e boa cidadania corporativa. Somos mais de 220 mil colaboradores dedicados atendendo clientes nos seis continentes. Juntos, descobrimos ideias e construimos um futuro além do imaginável.

ATRIBUIÇÃO:

Facilitação, mapeamento e proposição de solução para necessidades de negócio. Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções de negócio que melhor o atendam. Auxiliar ao product Owner na decomposição das necessidades de negócio identificando os requisitos gerados/impactados dos sistemas em forma de Histórias de usuário para início da execução da sprint.

CONHECIMENTO/ATIVIDADES:

a) Conhecimento em desenvolvimento de sistemas;

b) Identificar e mapear necessidades de negócio de forma prática e visual.

c) Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e Histórias de usuário;

d) Dominar os conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e de métodos ágeis.

e) Ter habilidade de facilitação e condução de workshops e oficinas utilizando técnicas tais como: • Design Thinking; • Design sprint; • Business Model Canvas; • UX Design; • Lean Inception; 35 V20v20 • BPM.

f) Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e requisitos ágeis;

g) Entender os processos de negócio, produtos e serviços existentes e suas regras com objetivo de prover solução de TI sempre que necessário;

h) Entender as necessidades de gestor do negócio e clientes/usuários para propor soluções;

i) Conhecimento dos métodos: • SCRUM; • Kanban • Lean IT;

j) Conhecimento de ferramentas e soluções de TI para solucionar problemas de negócio, facilidade para identificar serviços de TI que possam ser reaproveitados em diversos negócios ou etapas de um processo de negócio.

A Wipro é uma empresa igualitária que oferece oportunidades de emprego para todas as pessoas, executando um processo seletivo que não considera raça, sexo, nacionalidade, ascendência, deficiência, orientação sexual ou qualquer outro status protegido pela lei aplicável.