“It was a very nice time to work with Guilherme. He always tries to go deep in the solutions and find innovative ways to approach issues and incidents. Together we have developed substantial solutions regarding fraud to the bank industry. Very efficient and creative mindset! Thank you so much for everything that I got learned along this time with you! Cheers! ”
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Sobre
Profissional com mais de 10 anos de experiência em Segurança da Informação. Atuação no…
Contribuições
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Você é um novo gerente de engenharia. Como você pode construir uma equipe forte?
Conversas 1:1 são primordiais para estabelecer a confiança. Sempre importante ser transparente, ter feedbacks baseados em fatos e não em situações hipotéticas. Uso a "regra das 24horas" onde uma situação seja boa ou para ser conversada tem que ser tratada em um periodo curto de tempo para que as evidências e fatos estejam frescos e tenha um debate saudável. Importante sempre trazer perguntas ao seu liderado para reflexão e usar isso para criar planos de ação para tais situações.
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Você é um novo gerente de engenharia. Como você pode construir uma equipe forte?
Ao entrar na área de gestão, você deve ter consciência que muitas coisas que vc fazia, outras pessoas irão fazer. Lidar com pessoas fazendo atividades que vc estava acostumado a fazer pode ser frustrante no começo, principalmente por ser muito difícil alguém fazer igual a gente. Nessa hora, é essencial você demonstrar confiança e saber delegar e engajar. Fazendo com que seus colaboradores se sintam parte de entrega e consigam atuar solidamente em suas atividades. Nesse momento, feedbacks são importantes e evitar o microgerenciamento é essencial, pois as pessoas vão ter atitudes de dono assim que se sentirem com liberdade. O acompanhamento é importante, porém com dados e indicadores, pode-se conseguir melhores visões.
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Você é um novo gerente de engenharia. Como você pode construir uma equipe forte?
Fazer a mentoria é um desafio grande, pois com o feedback e condução errada , pode direcionar de forma errônea a carreira de uma pessoa. Sempre funcionou trazer as questões para serem debatidas em conjunto, fazendo com que o mentorado seja protagonista da sua carreira. Costumo compartilhar situações que já vivi e trago para reflexões. Dicas de leituras, treinamento e manter objetivos definidos é essencial para manter o mentorado focado .
Atividades
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🚨 CUIDADO! O golpe consiste em “encenar” para o cliente o ambiente do banco e para isso o golpista possui um arsenal de ferramentas que simula uma…
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Há alguns dias atrás fui honrado com o Programa de Sócios do Itaú Unibanco. Fiquei muito feliz com essa notícia e grande marco na minha história…
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Orgulho de representar esta empresa que protege todo ecossistema financeiro brasileiro a 100 anos!!!! E ainda mais orgulho de liderar uma equipe TOP…
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Guilherme Bighetti gostou
Experiência
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Itaú Unibanco
Formação acadêmica
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FIAP
Recomendações recebidas
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Concluído com sucesso o exame de renovação da certificação AZ-104! 🎉 🎉 🌐 #AZ104 #MicrosoftAzure #CloudComputing #LifelongLearning
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Mais uma Febraban Tech com muito aprendizado e inspiração. Além de mergulhar em discussões e insights sobre o futuro da tecnologia na área de…
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🏦 O FEBRABAN TECH 2024 foi um evento incrível! Com o tema “A Jornada Responsável na Nova Economia da IA”, reuniu líderes dos setores financeiro…
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E você, está preparado para o futuro? Demorei um pouco para compartilhar essa mensagem porque estava absorvendo todos os insights incríveis que a…
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Muito honrado com o convite do time da HackerSec para esta palestra. Eu estive na primeira edição deste evento, e hoje vejo a grandeza que o mesmo…
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