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O futuro do trabalho no RH é brilhante e a IA desempenha um papel fundamental nessa transformação. Algumas empresas já entenderam que a IA pode ajudar a: ·         Automatizar processos como triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Isso economiza tempo e reduz a carga de trabalho manual. ·         Analisar dados de desempenho e feedbacks. Isso ajuda a identificar tendências e áreas de melhoria. ·         Criar planos de desenvolvimento personalizados, baseados nas habilidades e interesses de cada colaborador. Nós desenvolvemos alguns materiais para te ajudar a dar o start na IA dentro do seu processo de recrutamento. Comente “EU QUERO” e te enviamos gratuitamente.

Inscrições Abertas para ser mentora do 1º Programa de Mentoria do WIM Brasil! 🌟   Estamos felizes em anunciar que as inscrições para ser MENTORA VOLUNTÁRIA no nosso programa já estão abertas.   Com o patrocínio da Amadoria, Sabrina Azevedo e yellow.rec, e o apoio da Manucci Advogados associado ao UGGC Avocats, este programa é uma oportunidade de contribuir para o avanço das mulheres na mineração e a busca pela equidade no setor.   🔹 Visite a landing page do programa para conferir os critérios de participação e se inscrever - https://yapp.rec.br/wim-2/   Ser mentora é fazer a diferença!

É verdade que os recrutadores dão preferência para candidatos que estão empregados? O mercado de trabalho é um campo dinâmico, onde habilidades, proatividade e adaptabilidade se destacam tanto quanto a experiência comprovada. Se você está buscando recolocação, saiba que experiência é um trunfo, mas não é o único: Histórico de conquistas: mostre seus resultados e o impacto positivo que você teve em empregos anteriores, mesmo em cargos mais juniores. Domínio técnico: descreva as habilidades e conhecimentos que você adquiriu ao longo da sua carreira, mesmo que em áreas diferentes da vaga que você busca. Capacidade de entrega: demonstre como você é capaz de concluir tarefas e projetos com eficiência e qualidade. Mostre como você pode agregar valor à empresa e se destacar como um candidato promissor! 💡

#opentowork: Se você está procurando uma oportunidade de emprego, confira abaixo as vagas que temos em aberto: • Consultor(a) de Novos Negócios -Remoto, São Paulo (SP): https://lnkd.in/dak-xQ3J • Engenheiro Ambiental Sr. – Presencial, São João Del Rei (MG): https://lnkd.in/dE9m5zXa 👉 Tem interesse? Clique no link e se candidate! 👉 Não tem interesse? Compartilhe ou marque alguém! 

Quando a oportunidade bate à porta, é incrível como a abordagem certa faz toda a diferença! 💡 Acreditamos que existe o candidato certo para a vaga, mas também existe a vaga certa para o candidato, por isso buscamos sempre ser o mais transparentes e esclarecedores desde o inicio do recrutamento, para ajudar o profissional a tomar a melhor decisão para a sua carreira e futuro.

Temos levantado muito nas últimas semanas a importância de acompanhar a eficiência do seu processo de contratação, e, voltando nesse assunto, queremos saber:

Se dentro do seu processo de recrutamento você procura por... • uma visão analítica e precisa; •  identificação de pontos de melhoria; • eficiência e clareza; • tomada de decisão embasada em dados estratégicos; Então você deve considerar ter um Mapa de Indicadores. Ele não apenas oferece métricas claras e mensuráveis para cada etapa do processo, mas também proporciona uma visão estratégica através da análise de dados gerados. Essas informações não só ajudam a identificar áreas de melhoria no recrutamento, mas também permitem que gestores tomem decisões mais informadas e precisas, alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. E aonde você encontra essa ferramenta? Disponibilizamos gratuitamente o Mapa de Indicadores completo que utilizamos internamente. Você pode acessá-lo através do link: https://lnkd.in/dwnP5Sfb

#opentowork: Vamos começar bem o 2° semestre? 🚀 Confira abaixo as vagas que temos em aberto: • Analista de Controladoria Jurídica – Híbrido, Belo Horizonte (MG): https://lnkd.in/dv96CjPa • Analista Contábil - Híbrido, Belo Horizonte (MG): https://lnkd.in/d7Krq-8T • Account Manager - Presencial, Belo Horizonte (MG): https://lnkd.in/dKQVMhA3 • Project Manager - Presencial, Belo Horizonte (MG): https://lnkd.in/dpGEUJfn 👉 Tem interesse? Clique no link e se candidate! 👉 Não tem interesse? Compartilhe ou marque alguém!

A Yellow não fecha as portas para você! - Receber este feedback é a prova de que um processo de contratação não precisa ser difícil, e, mais do que isso: não precisa fechar portas. Aqui nós valorizamos a experiência do candidato e o diferencial de quem está conduzindo a entrevista 💛

Empregadores estão dispostos a pagar até 47% a mais para funcionários com habilidades em IA 🤖 Procurar cursos que ofereçam certificação é essencial para mostrar aos empregadores que você leva a sério seu crescimento pessoal e profissional. Um certificado não só reforça seu comprometimento como também adiciona um toque formal e oficial ao seu currículo. Para começar, aqui estão seis cursos gratuitos com certificação em IA que você deve considerar para aumentar seu valor no mercado de trabalho: 1.   Introdução à Inteligência Artificial – IBM SkillsBuild (via Eu Capacito) 2.   IA para Todos – DeepLearning.AI 3.   Introdução à IA Generativa – Google Cloud 4.   IA Generativa com Modelos de Linguagem de Grande Porte – AWS (via Coursera) 5.   Fundamentos de IA Generativa – Databricks (com distintivo para LinkedIn e currículo) 6.   Especialização em Aprendizado de Máquina – Andrew Ng, Universidade de Stanford (via Coursera) À medida que você aprofunda seus conhecimentos em IA, pense em maneiras de aplicá-los no seu dia a dia de trabalho. Use a inteligência artificial de forma ética e não tenha medo de fazer recomendações ou sugestões na equipe! Não perca a chance de se destacar e aumentar seu salário com esses cursos. Comece hoje e dê um grande passo na sua carreira! 🚀