Dia após dia, esse profissional garante a eficiência e a qualidade dos serviços de saúde, promovendo o bem-estar de todos! 🏥 O administrador hospitalar deve ter uma combinação de habilidades em gestão, conhecimento do setor de saúde e uma forte capacidade de liderança para lidar com os desafios complexos de uma instituição de saúde. Por isso, reconhecemos o dia de hoje em homenagem a esse profissional tão importante. Parabéns!
Verzani & Sandrini
Serviços combinados para apoio a edifícios
São Paulo, São Paulo 151.810 seguidores
Referência nacional na prestação de serviços.
Sobre nós
Com uma história sólida de sucesso desde sua fundação em 1967, a Verzani & Sandrini se destaca como líder nacional em diversos serviços terceirizados. Presente em todo o Brasil com mais de 71 mil colaboradores, atendemos setores como shopping centers, indústrias, hospitais, aeroportos e mais. Oferecemos soluções que vão desde conservação e limpeza até desinfecção, segurança patrimonial, vigilância eletrônica e gestão de ativos. Unimos tecnologia, inovação e capacitação profissional para fornecer soluções de alta qualidade e desenvolvimento contínuo.
- Site
-
http://www.verzani.com.br/
Link externo para Verzani & Sandrini
- Setor
- Serviços combinados para apoio a edifícios
- Tamanho da empresa
- + de 10.001 funcionários
- Sede
- São Paulo, São Paulo
- Tipo
- Empresa privada
- Fundada em
- 1967
Localidades
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Principal
Rua Marina, 487
São Paulo, São Paulo 09070-510, BR
Funcionários da Verzani & Sandrini
Atualizações
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Estamos na contagem regressiva! A Verzani & Sandrini já está entre as 5 primeiras empresas na categoria do Prêmio Top of Mind de RH. Mas, com a sua ajuda, podemos chegar no topo! 🌟 Você faz parte dessa trajetória. Acesse https://lnkd.in/dkyzuQ-f e registre seu voto.
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Saiba tudo sobre o papel da segurança na vida dos cidadãos! 👮♂️ Para te deixar mais informado, criamos um material gratuito sobre itens de segurança indispensáveis para que a rotina de pessoas e patrimônios fique mais segura. Tudo isso realizado ao lado da Fortknox, uma empresa Verzani & Sandrini. Surpreenda-se com essa leitura! Acesse https://lnkd.in/dtj4Yr3E e baixe seu e-book.
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O programa Nosso Cuidar é gratuito e acolhe mais de 71 mil colaboradores e familiares da Verzani & Sandrini. Esse suporte traz alternativas para auxiliar a todos, seja com problemas pessoais, seja com questões profissionais. Os atendimentos são realizados por uma equipe multidisciplinar, envolvendo assistentes sociais, psicólogos e consultores previdenciários. A ajuda pode ser solicitada a qualquer momento, pois estamos disponíveis 24 horas por dia. E todos os atendimentos têm garantia de sigilo profissional, com exceção daqueles que necessitam de notificação oficial. Tudo isso foi pensado para cuidar do nosso time. 🩵
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É com muita alegria que vibramos com a viagem dos atletas do Esporte Clube Pinheiros (ECP) para os jogos olímpicos em Paris, na França! Nós da Verzani & Sandrini temos orgulho em patrocinar o esporte, incentivando jovens a representar nosso país com seu propósito pessoal. Vocês já são campeões! 🏅
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Investir no desenvolvimento dos colaboradores traz benefícios essenciais tanto para a empresa quanto para os clientes. Por isso, nós temos muito orgulho da UCVS! A Universidade Corporativa da Verzani & Sandrini oferece programas de treinamento que melhoram habilidades, aumentam a produtividade e potencializam os talentos dos colaboradores. E, ao se sentirem mais valorizados, eles naturalmente se tornam mais engajados e preparados para os desafios futuros. 1. Melhoria de habilidades e conhecimentos 👨🎓 Programas de treinamento ajudam os colaboradores a aprimorar seus talentos e a adquirir novos. Desta forma, eles se tornam mais eficazes em suas funções. 2. Aumento de produtividade e receita 📈 Colaboradores bem treinados são mais eficientes e produtivos, o que leva a uma melhor performance. Empresas que focam no desenvolvimento frequentemente observam um aumento na lucratividade como resultado. 3. Retenção de talentos 🌟 Oferecer programas de treinamento e desenvolvimento torna as empresas mais atraentes, ajuda a manter e também a recrutar talentos de ponta em um mercado de trabalho competitivo. 4. Adaptação a novas tecnologias 🔎 Investir em capacitação ajuda os colaboradores a se manterem atualizados com novas tecnologias e processos, garantindo que a organização permaneça competitiva e inovadora em um ambiente em rápida mudança. Gostou das informações? Leia a pesquisa completa da Talent Garden em https://lnkd.in/dVr-hwu7.
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