A Sinergia Flow é especialista em Desenvolvimento Humano e atua com soluções em:
* Treinamento e Desenvolvimento;
* Recrutamento e Seleção;
* Mapeamento Comportamental;
* Mentoria (lideranças e carreira);
* Pesquisa de Clima.
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Nesta sexta feira 8, tivemos uma ação para o dia das mulheres na @marinaitajai em que fizemos uma roda de conversa vivencial para reflexão do nosso papel e empoderamento feminino.
#diadamulher#vivencias
Os processos de seleção na empresa impactam na retenção de talentos, especialmente a etapa de análise do perfil comportamental.
Na Sinergia Flow, utilizamos entrevistas por competências e ferramentas de mapeamento comportamental para garantir maior assertividade, compreensão dos perfis e alinhamento com a cultura da empresa.
Tem interesse em conhecer mais?
#recrutamentoeseleção#crescimentopessoal#perfilcomportamental
Nos contate!
(47) 98472-7038
A Engenharia de Cargos envolve a descrição do cargo, requisitos, perfil comportamental, remuneração, benefícios, entre outros.
A Sinergia Flow realiza a análise do perfil comportamental junto ao RH da empresa e as lideranças do cargo, para que haja o melhor aproveitamento possível. Na ferramenta utilizada, é possível fazer o match comportamental que traz o percentual de proximidade do candidato com o perfil proposto.
Essa ferramenta nos dá uma assertividade muito maior em processos de seleção, promoções, desenvolvimento das pessoas, além do alinhamento entre RH e líder/gestor sobre o perfil mais adequado ao cargo.
#desenvolvimentopessoal#desenvolvimentoprofissional#perfilcomportamental
Você se interessou e quer saber mais? Entre em contato conosco!
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Descobrir o seu perfil comportamental apoiará no alcance dos seus objetivos de carreira.
O autoconhecimento e um plano de desenvolvimento individual podem te ajudar a desenvolver novas características e perfis comportamentais, alcançando suas metas profissionais.
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Conte conosco para te guiar nesse processo!
Entre em contato pelo whats (47) 98472-7038
Todos nós temos os 4 perfis comportamentais (Executor, Comunicador, Planejador e Analista), porém, eles possuem intensidades diferentes, o que gera a dominância comportamental.
Essa dominância pode ser alterada ao longo do tempo, a depender da frequência e força dos estímulos que o indivíduo está submetido.
As combinações mais comuns são:
Executores/Comunicadores ou Comunicadores/Executores, que possuem tendências de comportamentos mais extrovertidas e dinâmicas. Capazes de arriscar, empreender, ligadas à inovação, não tendo medo do novo.
Planejadores/Analistas ou Analistas/Planejadores, que são o oposto da combinação anterior. São mais introvertidas, racionais na tomada de decisões, lógicas e estruturadas. Um pouco mais tradicionais e conservadoras.
Podemos encontrar outras combinações de perfis, tendo perfis únicos, duplos ou até triplos.
O autoconhecimento é muito importante, pois através dele, podemos entender como estamos, onde queremos chegar e o que precisamos desenvolver para chegar lá.
Caso queira conhecer o seu perfil comportamental, conte conosco!
(47) 98472-7038
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