Rede Alpha Fitness

Um pouco de quem somos, do que acreditamos, e da nossa trajetória ao longo destes anos. Temos muitos mais pela frente. Venha ser parte deste sonho!

Na alpha, de tempos em tempos ocorre a 𝗲𝘀𝗰𝗼𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻ç𝗮, uma das várias ações que temos para implantar a 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 da empresa, e desenvolver nossos líderes. Na escola os gestores aprendem conceitos fundamentais de liderança, que não só ajudam no cargo, como contribuem com o entendimento e perpetuação da nossa cultura. 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮, inconformismo, autorresponsabilidade (não terceirizar problemas) são alguns dos pontos importantes que costumam ser desenvolvidos. Liderar pelo exemplo faz parte do nosso DNA, e isso é visto em todas as camadas da empresa. Se um diretor atrasar a uma reunião, certamente não entrará. Porque, acima de pessoas ou cargos, está a 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 da empresa. Desta maneira, cria-se o senso de unidade, tão importante e desafiador quando se trata de rede. Neste processo, os líderes são parte chave e desenvolvê-los é prioridade por aqui.

Na última sexta fomos convidados pelo CREF13 para o aniversário de 20 anos do Conselho. Lá, representado por nosso diretor de marketing, Marcílio, pudemos falar um pouco sobre a nossa trajetória ao longo destes anos. É motivo de orgulho poder contar com a confiança da entidade, fruto de mais de uma década de trabalho pautado por ética e sempre em conformidade com o que exige o Conselho Regional. Porque atividade física responsável, mesmo sendo prazerosa e lúdica, exige muito compromisso e preparação de toda a equipe. Cuidar da saúde das pessoas é a nossa missão, e queremos inspirar e ser referência neste mercado. Parabéns pelos 20 anos, CREF 13, e obrigado pelo reconhecimento.

Independente de quem você seja, existe uma alpha para você! ❤️

Essa foi a nossa campanha de Dia das Mães de 2024. Envolver os colaboradores no processo, conectá-los com suas mães, e fazer com que esse elo gere ainda possíveis novas conexões com os alunos. O aluno assiste, se emociona, se identifica com o professor, e até o aborda depois na academia comentando sobre o vídeo. No fim, um simples gesto pode aumentar a conexão de filhos com suas mães, da família com a empresa, de alunos com professores, e - claro - de pessoas com pessoas. Porque no fim, academia também é relacionamento, e bons relacionamentos deixam as pessoas mais felizes. Por sua vez, pessoas felizes tornam o ambiente mais feliz. Uma simples campanha pode ajudar nisso 🙂

Uma dinâmica que acontece no setor técnico é a "Casa do Vizinho". Os coordenadores visitam uma unidade, e passam a atender em sala, executando os processos de modo a servirem de exemplo para os professores e estagiários. Afinal, faz muito mais sentido cobrar algo que você sabe executar, né? A palavra pode até convencer, mas é o exemplo que arrasta. Além desta questão, é comum que nossos olhos fiquem "viciados", e não vejamos algumas falhas nos lugares que estamos no dia-a-dia. Alguns erros viram "paisagem". Desta maneira, novos olhos treinados juntos, podem identificar potenciais ajustes a melhorar na unidade do colega. Os acertos vistos na unidade visitada também podem servir de inspiração para algum coordenador executar na sua. A tal da "boa prática". Nada melhor que replicá-las. É mais uma forma de manter a rede unificada, falando a mesma língua. O aluno precisa ter a percepção de que, apesar de serem várias unidades, é uma só alpha, uma só cultura: a cultura alpha. Faz sentido?

Ao longo dos anos, sempre buscamos apoiar o esporte. Modalidades diferentes, categorias diferentes, atuações diferentes, mas sempre buscando contribuir. De um patrocínio 'master' na camisa, ao apoio diário nas sessões de treinamento; de uma modalidade que já conta com muito apoio, a outras que precisam de mais. Do esporte profissional ao olímpico, e até paralímpico. É inspiração para os mais jovens, é um caminho que ensina valores capazes de mudar trajetórias. Enxergamos o esporte como agente transformador na sociedade, e se carregamos a missão de transformar vidas, apoiá-lo é reforçar tudo que acreditamos. 🤝

Quando você se transforma em rede e passa a ter várias unidades - ainda por cima em regiões diferentes - o maior desafio provavelmente seja manter uma padronização: conseguir de fato operar como rede. Nesse complexo ecossistema, uma junção é indispensável: treinamento e tecnologia. Treinamento para passar e ensinar o conteúdo de maneira padronizada, e tecnologia para viabilizar que pessoas em vários pontos diferentes do país se conectem ao mesmo momento. Por isso, por aqui constantemente temos treinamentos online, com todas as equipes mobilizadas. Referências dos mais diversos segmentos do mercado enriquecem este processo. Nesse último, coordenadores técnicos, professores e estagiários aprenderam muito com o Dr. Charles Lopes. Mais conhecimento para a equipe, melhor atendimento aos nossos alunos! 💪

Aqui na rede temos a nossa Universidade Corporativa; uma forma fácil e prática de auxiliar e ensinar o colaborador na sua jornada. Nela existem centenas de aulas disponíveis, bem como aulas diversas do seu setor. Desta forma, ele pode aprender cada detalhe e processo da sua função. A novidade é que agora elas são ministradas com o auxílio da inteligência artificial. Nossos avatares tornaram o processo mais otimizado, e atualizado. É a tecnologia nos auxiliando a entregar um serviço de excelência pro colaborador, que por sua vez fica apto a entregar o mesmo ao nosso aluno. ❤️ #UniversidadeCorporativa #InteligênciaArtificial

Em 2024 a nossa marca está estampada na camisa dos árbitros do campeonato baiano de futebol, em parceria com a Federação. Mas, muito mais do quê a exposição da marca, é o início de um projeto pioneiro para oferecer uma preparação profissional, bem como um acompanhamento multidisciplinar aos árbitros. Que, apesar de atuarem em alto nível de rendimento, e sofrerem grandes cobranças, ainda carecem - de um modo geral - de uma preparação profissional disponível para eles. Parabéns à Federação pelo projeto, e é sempre um prazer poder contribuir no desenvolvimento do esporte. #FutebolBaiano #CampeonatoBaiano #ApoioAoEsporte #Arbitragem