Mindsight | Sistemas integrados de RH

Como a sua empresa está utilizando dados para orientar suas decisões? A centralização de dados é um passo importante para as empresas que desejam tornar seus processos mais eficientes e rápidos, e a Luísa G., nossa Líder de Customer Success, trouxe um pouco sobre como promover decisões informadas que impactam diretamente o desempenho dos colaboradores ao integrar todas as informações em um único sistema. Converse agora com um dos nossos especialistas e adote a centralização de dados no RH para uma tomada de decisão mais embasada e estratégica: https://lnkd.in/dCZsnP44 #rhestrategico #centralizacaodedados

Você enfrenta desafios ao tentar descomplicar as avaliações de desempenho e obter insights valiosos para desenvolver talentos e tomar decisões de forma contínua? Reunimos nossos especialistas, João Paulo Ribeiro, CRO da Mindsight, e Luísa G., Líder de Customer Success, para ajudar a estruturar avaliações de desempenho de forma prática e eficaz. Vamos fala sobre: ➡️Como definir objetivos claros; ➡️Utilizar a tecnologia para coleta de dados e feedbacks; ➡️Transformar suas avaliações em impulsionadores de desenvolvimento profissional. Esperamos você no dia 16/07, terça-feira, às 17h, será ao vivo e gratuito. Faça a sua inscrição no link a seguir: https://lnkd.in/d9sB4hTY #avaliaçãodedesempenho #rhestrategico

Quem já teve que lidar com a falta de dados ou sistemas de RH que não se conversam, sabe que pode ser uma tarefa e tanto! Quando estamos pondo em xeque o gerenciamento do capital humano, fica complicado obter uma visão clara do desempenho de cada colaborador quando as informações estão dispersas por diferentes ferramentas. Por isso, a centralização dos dados no setor de RH é um passo crucial para as empresas que buscam otimizar seus processos de forma eficiente e ágil. E a Mindsight está aqui para ajudar! ➡Fale com um dos nossos especialistas através do link: https://lnkd.in/dCZsnP44 #rhestrategico #rhagil #peopleanalytics

Na última semana, marcamos presença na cerimônia que celebra o Top 5 do prêmio Top Of Mind de RH. A premiação reconhece as marcas e profissionais mais lembrados do setor pelas boas práticas em gestão de pessoas, e nós somos destaque na categoria de "Soluções em Testes e Avaliações para o RH". Agora, queremos convidar cada um de vocês a fazer parte desse reconhecimento, votando na Mindsight na segunda fase da premiação. Vamos juntos em busca da estrela dourada: https://lnkd.in/dBs9x6v

A Afya melhorou significativamente a percepção dos colaboradores em relação ao processo de feedback, e a Fernanda T., Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, te conta como! Gostou do insight? Então, confira a gravação completa da sexta edição do People Talks através do link: https://lnkd.in/dHBaTEqv #avaliaçãodedesempenho #rhestrategico #feedback

Mais do que simplesmente promover bem-estar, a Sallve busca cultivar um ambiente genuinamente acolhedor, onde cada indivíduo se sinta não apenas parte da equipe, mas valorizado e conectado. E para garantir que essa atmosfera estivesse presente desde o primeiro contato, a empresa buscou a expertise da Mindsight para aprimorar seu processo de recrutamento. O objetivo era claro: assegurar que os valores e a cultura da marca fossem refletidos em todas as etapas do processo. Através de abordagens personalizadas, foi possível criar uma experiência única para os candidatos, onde o cuidado e o diálogo são prioridades desde o início. Seja muito bem-vinda, Sallve!

Está buscando uma jornada de evolução, crescimento e foco em resultados? Então a Mindsight é o lugar certo para você! Nosso propósito é tornar as decisões sobre pessoas nas empresas mais justas, alcançando o melhor para o RH. Venha fazer parte da nossa equipe de Pré Vendas💜 Para se candidatar, basta acessar o link: https://lnkd.in/d7YPEi4F    #trabalheconosco #trabalhecomagente #vagas  

Você sabe qual modelo de avaliação se adapta às suas necessidades? Ou como incorporar os valores da sua cultura organizacional na avaliação? A AVD é essencial para tomar decisões estratégicas. Afinal, sem indicadores é difícil direcionar corretamente ações e oportunidades de melhoria. Vamos falar mais sobre isso amanhã, durante a sexta edição do People Talks? A Fernanda T., Gerente de T&D da Afya, vai compartilhar sua experiência na reformulação do RH da marca, e a escolha em mudar o processo de Avaliação de Desempenho para Avaliação de Competências. Não garantiu sua inscrição ainda? Corre no link: https://lnkd.in/dHBaTEqv #avaliacaodedesempenho #rhestrategico #avaliacaoporcompetencia

No Mindsight HR Report, descobrimos que 28% dos líderes de RH enfrentam dificuldades com a liderança. Você também enfrenta esse desafio? Muitas empresas já se depararam com o desafio de desenvolver sua liderança em algum momento das suas jornadas. E para criar um desenvolvimento eficaz, é fundamental contar com informações precisas que estejam alinhadas às metas que sua empresa busca alcançar. Explore os destaques da pesquisa na mídia e descubra como esses insights podem ser aplicados para transformar suas estratégias: https://lnkd.in/dre8QVZA #liderançaimatura #rhestrategico #rhagil #panoramadorh

Se você ainda não conhece a avaliação por competências, pode estar perdendo uma estratégia para desenvolver colaboradores, fortalecer sua cultura de feedback e melhorar sua tomada de decisão. Se interessou pelo tema? É sobre isso que vamos conversar na sexta edição do People Talk, na próxima semana, dia 03/07, às 11h. Vamos receber a Fernanda T., Gerente de Treinamento e Desenvolvimento da Afya.oficial, que vai compartilhar insights sobre como estruturar uma avaliação por competências que não só avalie, mas também impulsione o desenvolvimento de seus colaboradores. Acesse nosso link e garanta sua participação: https://lnkd.in/dHBaTEqv #avaliaçãodedesempenho #rhestrategico #rhagil #peopletalks