IJC - Instituto Jô Clemente

A Vitória foi apoiada pelo nosso serviço de Inclusão Profissional e hoje faz parte do nosso quadro de funcionários. Ela tem um papel fundamental aqui, falar sobre inclusão! “O Instituto me ajudou a quebrar barreiras comigo mesma, a me conhecer melhor. Me ajudou no meu desenvolvimento profissional. Sou muito grata!”, compartilhou Vitória, Assistente de Inclusão no IJC. Empresas que apoiam a inclusão não apenas geram um impacto positivo na sociedade, mas também se destacam como agentes de mudança e inovação. Vamos juntos construir um ambiente de trabalho inclusivo? Conheça tudo o que o IJC pode oferecer para a sua empresa, em: https://lnkd.in/d4TqQeQr #inclusãoprofissional #deficiênciaintelecutal #diversidade #responsabilidadesocial

Agradecemos a todas as pessoas que se inscreveram para participar do Projeto D-20 (Deficiência-20)!   No momento, estamos entrando em contato com as pessoas inscritas para dar informações e orientações sobre os encontros e fóruns de discussões sobre tema. Caso você ainda não tenha recebido o nosso contato, envie um e-mail agora mesmo para: d20.ijc@gmail.com e fique por dentro de todas as novidades! A partir do protagonismo das pessoas com deficiência na defesa e garantia de seus direitos no âmbito dos debates do G-20 (Grupo dos 20 - principal fórum de cooperação econômica internacional), construímos juntos um futuro mais inclusivo para que todas as pessoas tenham plena e efetiva participação na sociedade.

A nova edição da Newsletter do IJC está no ar! 💜 Saiba mais sobre o Programa de Inclusão Profissional do Instituto Jô Clemente (IJC), confira o Boletin do IJC e outros destaques importantes do mês de julho. Boa leitura!

📔Baixe o E-book de Inclusão Profissional do Instituto Jô Clemente (IJC)! Conheça como a metodologia do Emprego Apoiado nos ajudou a incluir + de 4 mil pessoas com Deficiência Intelectual e/ou Autismo no mercado de trabalho e pode contribuir com suas metas, seja para cumprir a Lei de Cotas, Diversidade ou Inclusão.   Preencha o formulário e baixe seu e-book agora acessando o link: https://lnkd.in/daz9jw-P. Oportunidade incrível e gratuita para saber mais! 😉 #inclusãoprofissional #leidecotas #pessoacomdeficiência

A Lei de Cotas estabelece que toda empresa com mais de 100 funcionários deve destinar uma parcela que varia de 2 a 5% dos seus cargos para este público. Mas, a inclusão vai muito além de números. Ela é um passo essencial para a inclusão, mas é crucial entender que simplesmente cumprir a cota não é suficiente. Para que a inclusão seja efetiva, precisamos oferecer suporte e criar um ambiente verdadeiramente acolhedor. Incluir uma pessoa com deficiência no mercado de trabalho exige adaptações, compreensão e respeito. Não se trata apenas de preencher uma vaga, mas de proporcionar oportunidades iguais e reconhecer o potencial de cada pessoa. Cumprir a lei é uma obrigação, mas transformar a inclusão em prática é um dever social de todos nós. A verdadeira inclusão acontece quando olhamos além dos números e nos comprometemos com a mudança. Saiba como o IJC pode ajudar a sua empresa ser inclusiva de verdade, além da Lei de Cotas. Acesse: https://lnkd.in/d4TqQeQr e saiba mais! 😉 #Inclusão #LeiDeCotas #Diversidade #Acessibilidade #ResponsabilidadeSocial #PessoaComDeficiência

O Instituto Jô Clemente (IJC), com o apoio da Disability Rights Fund (Fundação para os Direitos das Pessoas com Deficiência), está empenhado em levar a pauta das pessoas com deficiência ao centro dos debates do G20 (Grupo dos 20), um importante espaço político internacional para a construção de políticas públicas que incluam e beneficiem a todas as pessoas. O projeto D-20 (Deficiência-20) é um grupo que discute esses temas sob o viés da deficiência no G20. Com o lema "Nada sobre nós, sem nós", o projeto D20 (Deficiência-20) busca garantir que as pessoas com deficiência tenham voz ativa em temas essenciais como justiça climática, desenvolvimento sustentável, saúde, educação, cultura, tecnologia e acesso à justiça. Quer contribuir para um futuro mais inclusivo? Participe do projeto D20 preenchendo o formulário que visa que pessoas com deficiência discutam temas relevantes: https://lnkd.in/dR7GCb9W Para mais informações ou dúvidas sobre o preenchimento do formulário, entre em contato pelo e-mail: d20.ijc@gmail.com #D20 #pessoacomdeficiência #políticaspúblicas #direitos

Celebramos com muito orgulho os 15 anos de parceria com a Colgate-Palmolive, por meio do nosso serviço de Inclusão Profissional, no evento realizado hoje (17). 🧡 Michel Brull, Presidente Voluntário do Conselho de Administração do IJC, Riccardo Ricci, Vice-presidente da Colgate, Daniela Machado Mendes, Superintendente Geral do IJC e Flavio Gonzalez, Coordenador de Inclusão Social, estiveram presentes na celebração, evidenciando a importância dos temas: diversidade, inclusão e respeito às diferenças no emprego formal. Agradecemos a Colgate por acreditar e investir em um ambiente de trabalho inclusivo e para todas as pessoas. Juntos, temos criado oportunidades e promovido à inclusão de muitas pessoas com deficiência. E, que venham mais anos de parceria, sucesso e impacto positivo. Inspire-se com a Colgate e tantas outras grandes empresas que são nossos clientes. Saiba como a sua pode se destacar e ser referência em diversidade e inclusão, entrando em contato com a gente, em: https://lnkd.in/dntsCFeG 😉 #InclusãoProfissional #Inclusão #Diversidade #ImpactoSocial

Mais de 4.600 inclusões foram feitas no mercado de trabalho desde a implantação da Metodologia do Emprego Apoiado. E, o Renato, faz parte dessa trajetória! 🧡 Reconhecida pela Organização Mundial do Trabalho, essa metodologia é uma das principais tecnologias de recursos e serviços que ajudam pessoas com deficiência ou limitações funcionais a realizarem atividades cotidianas de forma mais independente e eficaz. E parte do princípio de que toda pessoa pode trabalhar, recebendo os apoios necessários. Acreditamos que com o suporte certo, todas as pessoas podem trabalhar e crescer profissionalmente, com mais autonomia e contribuindo para um ambiente de trabalho diversificado. Nossa equipe é apaixonada pelo que faz e trabalha diariamente para promover a inclusão. E nos orgulhamos muito de ser referência na inclusão de pessoas com Deficiência Intelectual e Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho. A sua empresa também pode ser inclusiva e se destacar no meio corporativo. E nós podemos te ajudar com isso. Acesse agora mesmo: https://lnkd.in/d4TqQeQr e saiba mais! 😉🧡 #empregoapoiado #responsabilidadesocial #pessoacomdeficiência #diversidade #inclusão

Confira a entrevista da Daniela Machado Mendes, Superintendente Geral do IJC, para o Futuro da Saúde, com a jornalista Natalia Cuminale. A plataforma digital, divulga conteúdos sobre as tendências, desafios e as soluções para o setor de saúde no Brasil e no mundo. Daniela contou um pouco da história do Instituto e da importância do Teste do Pezinho. Vale a pena conferir! 😉 Assista pelo link: https://lnkd.in/d4fv86Hd #saúde #testedopezinho #IJC

Você sabia que oferecemos uma solução completa para empresas que desejam desenvolver programas de inclusão de pessoas com deficiência de maneira consistente e sustentável? Com o IJC, sua empresa terá todo o suporte necessário para identificar as melhores funções, preparar o ambiente e as lideranças, encontrar pessoas com o perfil adequado e gerir o desempenho durante o primeiro ano de trabalho. Nosso suporte abrange ações pré e pós-colocação, garantindo não apenas a atração de talentos, mas também o alinhamento de perfil, sensibilização e acompanhamento contínuo. Empresas que desejam contratar pessoas com deficiência podem contar com nosso apoio especializado para incluir talentos e contribuir para um mercado de trabalho mais inclusivo. Podemos te ajudar a se destacar em responsabilidade social, inclusão, enriquecer seu quadro de colaboradores e com 92% de taxa de retenção desses profissionais pelo link https://lnkd.in/d4TqQeQr 😉🧡 #inclusãoprofissional #pessoacomdeficiência #responsabilidadesocial #diversidade