Hummanos Consultoria em RH

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Uma Reflexão Necessária Muitas vezes, o RH é visto apenas como um departamento administrativo, responsável por tarefas operacionais e burocráticas. No entanto, para que as empresas se destaquem em um mercado cada vez mais competitivo, é fundamental que o RH assuma um papel estratégico, alinhado com os objetivos de negócio. Desenvolver essa visão estratégica requer uma mudança de mindset. Primeiramente, é essencial que os profissionais de RH compreendam profundamente o negócio em que estão inseridos. Isso significa entender as metas e desafios da empresa, conhecer seus produtos e serviços, e estar ciente do mercado em que ela atua. Só assim será possível contribuir efetivamente para a construção de estratégias que impulsionem o crescimento organizacional. Começar a desenvolver essa visão estratégica pode ser feito de várias maneiras. Uma delas é investir em capacitação e desenvolvimento contínuo, tanto para os profissionais de RH quanto para os líderes da empresa. Participar de cursos, workshops e seminários, além de ler e estudar sobre tendências e boas práticas na área, são formas eficazes de adquirir novos conhecimentos e habilidades. Você RH, precisa estar ciente que implementar mudanças significativas não é uma tarefa fácil e, muitas vezes, os resultados não são imediatos. Processos de transformação podem levar tempo, e é natural enfrentar obstáculos ao longo do caminho. No entanto, é fundamental que o RH não desista. A persistência é a chave para superar os desafios e alcançar as metas estabelecidas. Além disso, você profissional de RH, precisa se envolver com as demais áreas da empresa. Estabelecer uma comunicação clara e aberta com outros departamentos permite ao RH entender melhor suas necessidades e expectativas, colaborando para a criação de soluções mais eficazes e alinhadas com os objetivos corporativos. O mundo dos negócios está em constante evolução, e o RH precisa acompanhar essas mudanças, adaptando-se e propondo novas abordagens sempre que necessário. Não tenha medo de experimentar e testar novas ideias. O sucesso muitas vezes vem da capacidade de se reinventar e de aprender com os erros. Quero convidar você, profissional de RH, a abraçar essa visão estratégica. Invista em seu desenvolvimento, conheça profundamente o negócio em que atua e seja persistente em suas ações. Acredite no potencial transformador do RH e esteja sempre disposto a contribuir para o crescimento e sucesso da sua organização. #recursoshumanos #gestãodepessoas #rh

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Hoje, 28 de junho, celebramos o Dia do Orgulho LGBTQIAPN+ com todo o amor e respeito que essa data merece. Este é um dia para honrar a coragem, a resiliência e a beleza da diversidade que torna nosso mundo mais vibrante e colorido.  Reconhecemos as lutas enfrentadas, as conquistas alcançadas e a importância de viver a verdade de cada um. Que hoje, e todos os dias, você sinta orgulho de quem é, e saiba que é amado e aceito exatamente assim. Vamos continuar lutando por um mundo onde todos possam ser livres para amar e viver autenticamente, sem medo de discriminação ou preconceito. Que o amor e o respeito prevaleçam sempre. Com carinho e solidariedade, Equipe Hummanos RH

Reportagem que participei sobre pressão no trabalho, pedido de demissão e inserção da Geração Z no mercado de trabalho. Você percebe a correlação de tudo isso? A importância de olharmos para a liderança em busca de uma atuação mais assertiva é o caminho do sucesso! Boa reflexão pra todos nós 😉 Hummanos Consultoria em RH https://lnkd.in/dnmGhFrv #desenvolvimentodeliderança #gestaodepessoas #rh #liderança #saudemental