Grupo Boticário

Um dos principais estereótipos atrelados ao etarismo é o de que existem fases ou idades “certas” para que determinadas coisas ou sonhos aconteçam na vida das pessoas. Você já parou para pensar em como isso pode ter impactado a sua trajetória? Estamos lançando o Programa de Formação em Diversidade: Trilha Antietarista. Conteúdo online e gratuito para quem quer aprender e se aprofundar mais nos temas que englobam o etarismo, um tipo de preconceito que pode atingir milhares de pessoas de todas as idades nos ambientes de trabalho e fora deles. Clique no link https://lnkd.in/dY3cbCpU, conheça a nossa trilha! #PraGeralVer: Card com fundo bege e uma mulher negra com expressão sorridente. Ela tem cabelo castanho cacheado na altura do ombro e usa um suéter marrom. À sua esquerda, o lettering: “47% das pessoas 55+ descobriram recentemente talentos que desconheciam. Fonte: Globo - O que pensam sobre a vida as pessoas de mais idade.”.

Esse é um daqueles momentos que a gente tem muito orgulho em relembrar: marcamos presença no Tableau Conference, um dos mais importantes eventos internacionais da área de dados, sediado em San Diego. Foram 3 dias intensos com muitas trocas e aprendizados com mais de 200 sessões e treinamentos práticos. E, para deixar tudo ainda mais incrível, a Camila Moscatelli, a nossa Especialista em Dados, e o Derek Arom Soares, Especialista em Engenharia Analítica, compartilharam com a Salesforce um pouco sobre a nossa cultura e como a nossa liderança nos impulsiona rumo a um crescimento constante baseado em dados, evidências e inovação. Curtiu esse conteúdo e quer saber mais? Confira a entrevista completa clicando aqui: https://lnkd.in/e9uG56AA #PraGeralVer: Vídeo com tela dividida ao meio: acima, em fundo branco, o lettering em preto: "Confira como foi a nossa participação no Tableau Conference.". Abaixo, a imagem de Camila, uma mulher branca de cabelo curto castanho, usando um blazer preto e camisa branca. A tela é preenchida pelo vídeo: agora, com uma mulher amarela, cabelos castanhos, usando blazer preto e camiseta preta. Ambas estão sentadas ao redor de uma mesa de madeira, com plantas ao fundo, e uma decoração colorida, lettering: "Camila Moscatelli - Especialista em Dados do Tableau Business Intelligence". Enquanto Camila fala, o lettering: "A importância da liderança na tomada de decisões baseadas em dados.". Sentado à mesa, entre elas, está um homem branco, cabelo curto loiro, usando óculos, um blazer cinza e camiseta branca. Lettering: "Equipes específicas que cuidam da governança e cultura para estratégia de dados.", foco volta para Camila, lettering: "Curso oficial com gamificação baseado nas nossas necessidades.". Fundo azul-marinho com logo do Grupo Boticário e suas submarcas.

No Grupo Boticário, o combate ao etarismo é uma prioridade. Sabemos que para superar esse preconceito baseado na idade e em estereótipos, precisamos nos unir e agir. Por isso, lançamos a Trilha Antietarista como parte do nosso Programa de Formação em Diversidade. Quer saber mais sobre essa iniciativa? Confira a matéria do Meio&Mensagem e conheça um pouco mais sobre como o nosso programa nasceu e como ele impacta o mercado de trabalho e a vida de muita gente. Acesse no link: https://lnkd.in/d2eTxhnJ

Responda pra gente nos comentários: qual foi a idade que você imaginou? Conheça o Programa de Formação em Diversidade: Trilha Antietarista do Grupo Boticário e vamos juntos rumo a um futuro com mais equidade. Acesse o link: https://lnkd.in/dY3cbCpU e inicie a sua jornada de aprendizado. #PraGeralVer: Vídeo com fundo branco, surge gradualmente o lettering azul-marinho: “Feche os olhos e imagine o rosto de uma mulher.”. Fundo azul-marinho, lettering branco: “Uma mulher completamente feliz. Uma mulher que está no auge do seu sucesso. Uma mulher que ainda tem muito o que viver e descobrir também.” Fundo branco, lettering azul-marinho: “Agora me conta, qual a idade dela?”. Em um cenário com paredes azuis, luminárias amareladas e sofá bege, estão sentadas duas mulheres: à esquerda Maria Gal, mulher negra, cabelo castanho escuro cacheado, usa conjunto cor-de-rosa e salto-alto branco, à direita Maria Cândida, mulher branca, cabelo loiro ondulado, usa conjunto branco e salto-alto dourado. Em sequência, os letterings fundo cor-de-rosa: “Maria Gal”, em fundo branco: “Atriz, apresentadora e criadora de conteúdo”, após, os letterings fundo cor-de-rosa: “Maria Cândida”, fundo branco, letterings: “Apresentadora e criadora de conteúdo”. Fundo branco, com lettering azul-marinho: “Conheça o Programa de Formação em Diversidade: Trilha Antietarista do Grupo Boticário!”.

A Licença Parental Universal (LPU) já é uma realidade para os nossos colaboradores. Hoje, a gente compartilha a experiência do Rodrigo e da Silvanira, que tiveram a oportunidade de receber a Isabela assim: com o coração leve e foco direcionado ao que realmente é importante. Temos muito orgulho de oferecer essa licença desde 2021, com 120 dias 100% remunerados para homens (cis e trans), casais homoafetivos e pais de filhos não consanguíneos e 180 dias para mães ou pessoas que gestam. Nosso desejo é proporcionar uma verdadeira conexão nessa etapa única na vida dos nossos colaboradores, estimulando a construção de vínculos de qualidade, afeto, confiança e amor. Quer saber mais sobre nossa LPU? Acesse o link e conheça essa iniciativa: https://lnkd.in/dswFKUCe #LicençaParentalUniversal #5DiasÉPouco #PraGeralVer: Vídeo com Rodrigo em um parque. Ele é um homem pardo e está segurando sua filha, Isabela, em seu colo. Acompanhando-os estão um menino e sua esposa, Silvanira. Ela é uma mulher branca. Depois, todos estão em um balanço. Em seguida, estão os 4 reunidos sentados em uma sala. No parque, Rodrigo brinca com Isabela e, depois, prepara uma mamadeira na cozinha. Na sala, Silvanira segura a Isabela enquanto a amamenta. Volta para a sala onde estão todos novamente, com o texto: "Programa A Família Cresceu". Em seguida, Rodrigo e Silvanira estão na sala com Isabela. Surge o texto: "*Atendimento realizado pelo time de Sáude do Grupo Boticário ao longo de toda licença.". Todos estão novamente no parque andando, texto: "Precisamos falar de Licença Parental Universal. De novo. #LicençaParentalUniversal". Fundo azul-marinho e logo do Grupo Boticário e suas submarcas. O vídeo termina com Silvanira segurando Isabela em seu colo.

120 dias exclusivamente para se dedicar ao novo momento da família: a chegada do Gustavo. Foi isso que o Eduardo, colaborador do Grupo Boticário, e sua esposa Rossana viveram durante a Licença Parental Universal. Ainda há quem acredite que cuidar de um recém-nascido não é tarefa do pai e que 5 dias são suficientes. Nós discordamos. E é por isso que estamos aqui para falar sobre a Licença Parental Universal. De novo. Somos uma das primeiras empresas brasileiras a oferecer a Licença Parental Universal. Desde 2021 oferecemos para os nossos colaboradores a licença de 120 dias e 100% remunerada para homens (cis e trans), casais homoafetivos e pais de filhos não consanguíneos e a licença de 180 dias para mães ou pessoas que gestam. A Licença Parental possibilita tempo de qualidade, afeto e formação de vínculos entre pessoas da família, além de promover a corresponsabilidade no cuidado com os filhos e auxiliar na construção de vínculos familiares mais sólidos, genuínos e cheios de amor. Saiba mais sobre essa iniciativa no link https://lnkd.in/dswFKUCe #LicençaParentalUniversal #5DiasÉPouco #PraGeralVer: O filme começa em uma casa, com Eduardo olhando para Rossana, em seu colo está Gustavo, seu bebê. Em seguida, eles estão sentados em uma sala. Surge um fundo azul escuro com o seguinte texto na cor branca "Para 69% dos brasileiros, cuidar de um recém-nascido não é tarefa do pai. 69% da população ainda acredita que as mulheres devem ser as principais cuidadoras de filhos recém-nascidos.”. Depois, Edu está em um quarto segurando seu bebê com Rossana ao seu lado, ele brinca com o bebê deitado em um berço. No quarto, Edu troca as fraldas do bebê. Depois, Rossana segura Gustavo no colo enquanto o amamenta. Logo após, Edu está andando na rua com um carrinho de bebê. Surge um texto em branco, escrito: “Precisamos falar de Licença Parental Universal. De novo. #LicençaParentalUniversal”. Agora, em um fundo azul, surge o logo do Grupo Boticário e de todas as suas marcas.

Neste Dia dos Pais, pelo segundo ano consecutivo, convidamos você a refletir sobre a importância da licença parental. Acreditamos que 5 dias não são suficientes para que os pais criem laços sólidos e compartilhem as responsabilidades do cuidado com seus filhos e hoje nossa busca é por uma sociedade com mais equidade de gênero. Desde 2021, o Grupo Boticário implementou a licença parental universal, de 120 dias para homens (cis e trans), casais homoafetivos e pais de filhos não consanguíneos, além da licença de 180 dias para mães ou pessoas que gestam, e nos próximos dias vamos compartilhar o quanto essa experiência é transformadora, tanto para os pais quanto para as famílias. Sabemos que essa realidade só vai mudar se acreditarmos na importância dessa conversa como sociedade. Por isso, aproveitamos essa data para colocar a licença parental sob debate. De novo. #LicençaParentalUniversal #5DiasÉPouco #DiaDosPais #PraGeralVer: O filme começa em um quarto de bebê com cômoda; poltrona; ao fundo, uma janela; e bem ao centro da imagem, um berço. Ao lado do berço, vemos um homem branco com barba e cabelos castanho-escuros e usando blusa verde-escura. Dentro do berço, temos um bebê dormindo calmamente, com alguns brinquedinhos ao seu redor. O pai, ao lado do berço, observa-o com ternura. Em seguida, delicadamente, o homem faz carinho na cabecinha do bebê, depois na mãozinha e no pezinho. Vemos o rosto do homem admirado, olhando para a criança dormindo. Por fim, vemos uma imagem bem aproximada da mão do bebê e da do pai se tocando. Em seguida, o texto: "É isso que uma licença de só 5 dias diz para a sociedade.”. A imagem se afasta, vemos o quarto do bebê de longe mais uma vez enquanto o homem sai pela porta e aparece o texto: "Precisamos falar de licença parental. De novo.". Entra a imagem da ânfora de O Boticário juntamente com a logo da marca. No rodapé, vemos o site: https://lnkd.in/dQ8jN4Ke.

Somos uma das primeiras empresas brasileiras a oferecer a Licença Parental Universal para os nossos colaboradores. Desde 2021, oferecemos a licença de 120 dias e 100% remunerada para homens (cis e trans), casais homoafetivos e pais de filhos não consanguíneos, e licença de 180 dias para mães ou pessoas que gestam. Porque acreditamos que o afeto e a criação de vínculos fazem parte das famílias e na importância da construção de um cenário social e profissional mais equânime, em que a responsabilidade dos cuidados com a família deve ser compartilhada. #LicençaParentalUniversal #5DiasÉPouco #PraGeralVer: No primeiro card, uma foto. À esquerda, um homem branco, de cabelo castanho, está de perfil, deitado em um fundo branco, com a mão direcionada para um bebê recém-nascido usando uma roupa branca. Na segunda tela, card dividido em dois, à esquerda, em fundo cinza claro, o texto em azul-marinho: “Precisamos falar de Licença Parental Universal. De novo. Desde 2021, o Grupo Boticário oferece aos colaboradores uma licença de 120 dias e 100% remunerada para homens (cis e trans), casais homoafetivos e pais de filhos não consanguíneos e licença de 180 dias para mães ou pessoas que gestam.”. À direita, foto de um homem branco, com cabelo curto castanho e barba, usa uma camiseta branca e calça cinza, ele segura em seu colo um bebê usando somente uma fralda, ao fundo um ambiente claro iluminado por luz natural. Na terceira tela, card divido na horizontal, na parte superior, a mão de um homem negro segura os pés de um bebê. Na parte inferior, em fundo cinza claro, o texto em azul-marinho: “A Licença Parental possibilita tempo de qualidade, afeto e formação de vínculos entre pessoas da família, além de promover a corresponsabilidade no cuidado com os filhos e auxiliar na construção de vínculos familiares mais sólidos, genuínos e cheios de amor.”. Na quarta tela, card em fundo cinza claro e texto dentro de box com borda e letras em azul: “#LicençaParentalUniversal”.

Somos a única companhia do setor da beleza na lista das mais inovadoras do Brasil, segundo a renomada plataforma MIT Technology Review Brasil! Participamos de uma avaliação internacional criteriosa que analisou o potencial inovador de mais de duas mil empresas em perspectivas, como: gestão, marketing, processos e produtos, e chegou a uma seleta lista de 20 empresas que receberam o selo Innovative Workplaces Brasil 2024. O prêmio é uma chancela de inovação da Technology Review, publicação fundada no Instituto de Tecnologia de Massachussets (MIT) e referência no assunto. É com reconhecimento assim que a gente ganha mais motivos para comemorar e sente ainda mais #OrgulhoEmPertencer. Juntos, construímos #UmaBelezaDeFuturo com muita inspiração. Quer saber mais sobre a avaliação? Acesse o link e fique por dentro de tudo: https://lnkd.in/dajnE34S

Já imaginou um Batom Inteligente feito para ser utilizado por pessoas com deficiência ou com limitação motora nos membros superiores do corpo? O Grupo Boticário realizou! O Batom Inteligente une tecnologia inovadora e inteligência artificial para promover a beleza e acessibilidade. A concepção desse projeto é resultado do trabalho do time de cientistas da área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Boticário realizado em parceria com o CESAR (Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife), com a startup Neurobots (especializada em soluções para pessoas com deficiência) e com a EMBRAPII (Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial). O protótipo está disponível para experimentação do público, mediante agendamento no link: https://lnkd.in/dUunzNBi, até o dia 29/julho das 11h às 12h e das 14h às 19h, na loja O Boticário LAB de Pinheiros - São Paulo! Saiba mais na matéria: https://lnkd.in/dUVpA5TU