Um dos maiores orgulhos da Partilha é perceber o quão longe podemos chegar e a quantidade de pessoas que podemos impactar sempre de mãos dadas com nosso princípio: reconhecer e desenvolver potenciais; e com isso sermos culpados (e com orgulho) pelo efeito dominó que a educação pode causar na sociedade. Em 2023, através da parceria com o Sebrae - Educação Empreendedora, a Partilha foi parar lá em Tupaciguara/MG, promovendo uma formação em Aprendizagem Ativa para mais de 40 educadores da rede estadual de ensino. Como é bom olhar para trás e perceber o impacto positivo de se trabalhar com o que acredita, e além de tudo, ver os frutos sendo colhidos, ou melhor, plantados e multiplicados. Agradecemos a todos os parceiros, empresas privadas, OSCs e Instituições, que confiam na Partilha e em nosso trabalho.
Partilha
Treinamento em desenvolvimento profissional
Uberlândia, Minas Gerais 173 seguidores
Soluções Educacionais
Sobre nós
Empresa que trabalha na construção de soluções educacionais para desenvolver e potencializar pessoas e instituições. Assessoria Educacional | Formação para educadores e alunos | T&D
- Site
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https://www.partilha.udi.br/
Link externo para Partilha
- Setor
- Treinamento em desenvolvimento profissional
- Tamanho da empresa
- 2-10 funcionários
- Sede
- Uberlândia, Minas Gerais
- Tipo
- Empresa privada
- Fundada em
- 2016
- Especializações
- Educação, Projetos Sociais e Culturais, Treinamento e Desenvolvimento e Assessoria Educacional
Localidades
-
Principal
Uberlândia, Minas Gerais 38408204, BR
Funcionários da Partilha
Atualizações
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Explorando a complexidade e a importância da diversidade e da efetiva inclusão, o novo texto do blog da Partilha destaca a necessidade urgente de debater e se educar sobre rótulos e para a integração. Ao examinar como os rótulos podem ser prejudiciais e alienantes, Ludimila Grasiele de Oliveira, que é psicóloga e psicodramatista e atua como educadora e analista educacional na Partilha, enfatiza a conexão vital entre rótulos e exclusão. No entanto, ela promove também uma visão otimista, destacando a inclusão como um caminho para reconhecer e valorizar as diferenças, em um texto que instiga à reflexão e à ação, evidenciando a missão da Partilha em provocar discussões construtivas sobre a diversidade e o desenvolvimento. Confira o texto completo aqui: https://lnkd.in/dGWBHYbp
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O melhor guia para mapearmos a efetividade do nosso trabalho é o feedback daqueles que confiam na Partilha. Hoje, em mais um post da série Depoimentos, trouxemos a fala da Carolina Toffoli Rodrigues, gerente do Instituto Algar e mais do que uma cliente, uma parceira que assim como nós acredita no desenvolvimento constante de potencialidades do ser humano. “Trabalhar com a Partilha é um verdadeiro partilhar de propósitos e desafios. Temos inúmeras conversas para alinhar planejamento, execução, monitoramento e avaliação das nossas ações e estamos em constante construção. Sinto que nós evoluímos e crescemos em conjunto. Temos uma relação de confiança e muita geração de oportunidade de desenvolvimento para o público que atendemos. A Partilha é parceira na realização de um de alguns de nossos programas sociais: o Programa Talentos de Futuro, que gera oportunidades de desenvolvimento para jovens a partir de 15 anos; e o Transforma, no qual atuam no fortalecimento de organizações sociais parceiras. E cumpre com maestria seu papel com muita qualidade das entregas, prazo, seriedade, abertura para inovar, constância, além do excelente relacionamento.”
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O Partilha News está no ar! Nossa newsletter está mais do que especial com a retrospectiva do ano de 2023 e um pouquinho de tudo que fizemos e com quem partilhamos. Confira aqui: https://lnkd.in/dZrNZenF
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Em janeiro fizemos o primeiro Workshop do ano com nossos parceiros da Trupe de Truões. Dessa vez um evento focado nos líderes da organização, onde falamos sobre desenvolvimento pessoal e profissional, como cada um se identifica com a liderança e como se veem nesse caminho. A Trupe de Truões é um grupo de teatro que desenvolve trabalhos artísticos e pedagógicos em Uberlândia. Vale super a pena conhecer! Essa é uma das nossas vertentes de atuação: o desenvolvimento de grupos e organizações. Quer conhecer mais? Vamos marcar um cafezinho! #paratodosverem: imagem com fundo azul, com uma foto polaroid com quatro líderes da Trupe de Truões, todos em pé, olhando para um flipchart com post-its e a legenda “Workshop Liderança Trupe de Truões jan/2024”. No canto superior esquerdo o texto “#tbtpartilha”. No canto direito inferior, a marca da Partilha, representada por um círculo com ondulações convergindo para o centro, em cores diversas.
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Equilibrar os pratinhos, uma especialidade da mulher brasileira. Vem ler no texto novo no nosso blog o que a Aline conta sobre sua experiência com o home office e a maternidade. https://lnkd.in/dTfvEAZd Depois aproveita pra compartilhar com a gente nos comentários qual o maior desafio do home office por ai! #paratodosverem: Fundo roxo com a foto em preto e branco de uma mulher sorrindo, com cabelos longos e vestido estampado. Texto “ É difícil coordenar todos os demais aspectos da vida com a maternidade. Cuidar dos filhos é uma responsabilidade compartilhada, mas pais e mães vivem essa experiência de forma diferente, principalmente quando esses cuidados se misturam com o ambiente de trabalho”. Em uma caixa de texto de cor laranja em tom claro está escrito “Cenas da vida real no novo texto do blog. Acesse partilha.udi.br/blog”. No canto direito inferior, a marca da Partilha, representada por um círculo com ondulações convergindo para o centro, em cores diversas.
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Lia Crespo é uma das grandes inspirações para nós aqui na Partilha. Sua trajetória com a educação e inclusão nos dá motivação para continuar acreditando, e trabalhando, para reconhecer e ajudar a desenvolver o potencial daqueles que cruzam nosso caminho. #paratodosverem: uma sequência de três imagens, todas com fundo rosa. Na primeira imagem no topo o texto “Partilhando inspirações”, logo abaixo o texto “Ana Maria Morales Crespo” e “mosaico com duas fotos de registro do evento 4º encontro do Programa Transforma do “Lia Crespo”, imagem de uma mulher sorrindo, com roupa em tons de vermelho, cabelos curtos grisalhos, segurando no colo um gato em amarelo. No canto direito inferior, a marca da Partilha, representada por um círculo com ondulações convergindo para o centro, em cores diversas. Na segunda imagem o texto “A deficiência é uma característica que atravessa a vida pessoal, acadêmica e profissional da jornalista Lia Crespo. Com doutorado em História Social e mestrado em Ciências da Comunicação a USP, Ana Maria sempre estudou em escolas comuns e formou-se em Jornalismo, pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero. Nasceu em Osasco, em 19 de junho de 1954 e convive com sequelas da paralisia infantil desde a infância. Como ativista, desde 1980, do movimento social das pessoas com deficiência, Lia Crespo decidiu contar um pouco da história dessa luta por direitos ainda desconhecida, em sua tese no doutorado em História Social (FFLCH/USP) “Da invisibilidade à construção da própria cidadania. Os obstáculos, as estratégias e as conquistas do movimento social das pessoas com deficiência no Brasil, através das histórias de vida de seus líderes”. No canto direito inferior, a marca da Partilha, representada por um círculo com ondulações convergindo para o centro, em cores diversas. Na terceira imagem o texto “Convencida de que a inclusão das pessoas com deficiência depende da conscientização das crianças, Lia Crespo enfrenta o desafio de escrever para esse público. Nos livros “Júlia e seus amigos” (Nova Alexandria, 2006), “Uma Nova Amiga” (SEDPcD, 2017) e agora neste “As aventuras de Nando The Cat”, a autora conta histórias que divertem e emocionam ao tratar de deficiência e preconceito, mas, também e principalmente, ao falar de amizade, empatia e coragem, imprescindíveis para a construção de uma sociedade para todas as pessoas.” Na parte inferior estão fotos das capas dos três livros e no canto direito inferior, a marca da Partilha, representada por um círculo com ondulações convergindo para o centro, em cores diversas.