Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos de São Paulo – EMTU/SP

O Instituto dos Auditores Internos –IIA Global promove todo os anos o “IIA May” para a conscientização da função de auditoria interna nas corporações. Mas qual seria o motivo para essa campanha global anual? Porque a função e os benefícios decorrentes da atuação da auditoria interna ainda não são adequadamente compreendidos por muitos na sociedade. A auditoria interna é um pilar fundamental para o sucesso e integridade de qualquer empresa ou instituição. Ela atua como um farol, iluminando áreas e gerando recomendações de valor que, de outra forma, poderiam permanecer descobertas da gestão financeira, operacional e/ou estratégica. Auditores internos são os guardiões que, com profissionalismo, meticulosidade e dedicação, atuam na proteção da instituição, dos seus dirigentes, colaboradores, clientes, fornecedores e demais stakeholders. No caso da EMTU, uma companhia estatal de gerenciamento de mobilidade urbana envolvendo mais de 1,8 milhão de passageiros/dia em várias regiões no Estado de São Paulo, a auditoria interna não é apenas uma exigência legal e estatutária: é uma necessidade. O transporte público sobre rodas e VLT, gerenciados com excelência pela EMTU, são basilares da mobilidade urbana, com a necessidade de segurança, confiabilidade, pontualidade e conforto, ofertando mobilidade e protegendo milhares de passageiros diariamente. A auditoria interna é essencial para a sustentabilidade a longo prazo da empresa. Ao auditar a avaliação dos riscos corporativos e a eficiência dos controles internos, os(as) auditores(as) internos(as) ajudam a empresa a se adaptar a um ambiente em constante mudança. Como agente único da terceira linha do framework do IIA, fornece insights valiosos que podem orientar a tomada de decisões estratégicas, garantindo que a empresa não apenas sobreviva, mas também prospere em meio a desafios econômicos e tecnológicos. A importância da auditoria interna se estende além das operações diárias. Ela desempenha um papel vital na governança corporativa, colaborando que a empresa opere de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis. Não menos importante, os auditores internos também desempenham um papel crucial na prevenção de fraudes e na asseguração da integridade e transparência nas operações da empresa. A auditoria interna também contribui para a melhoria contínua. Por meio de suas avaliações e recomendações, incentiva a inovação e a eficiência. Contribuem em áreas onde processos podem ser otimizados, desperdícios reduzidos e novas tecnologias implementadas, tudo isso contribuindo para um serviço de transporte público mais eficiente e sustentável. Nas minhas responsabilidades e atribuições como Coordenador do Comitê de Auditoria e membro independente do Conselho de Administração da EMTU, a função de auditoria interna é um símbolo de responsabilidade e compromisso público que deve ser cada vez mais valorizado, compreendido e disseminado. André Araujo de Souza-Coordenador do Comitê de Auditoria Estatutário #iiamay #iiaBrasil

Estamos no mês internacional de conscientização da Auditoria Interna. Na semana passada, as auditoras da EMTU promoveram um encontro com colaboradores que trabalham na nossa sede, em São Paulo, e propuseram um Quiz com perguntas referentes à área. Hoje, compartilhamos esse #quiz para nossos seguidores testarem também o quanto conhecem sobre essa profissão. #iiamay #iiabrasil

A Auditoria Interna é uma grande aliada das demais áreas da empresa, pois ajuda a abrir portas e encontrar novos caminhos para a empresa atingir seus objetivos. #iiamay #iiabrasil

Com o auditório repleto de funcionárias e funcionários que trabalham em diferentes áreas e unidades regionais, e mais de 150 colaboradores da EMTU e da CDHU acompanhando também a transmissão pelo Teams, a conselheira independente Iêda Novaes e a Gerente de Tecnologia da Informação da EMTU Camila Pisani ministraram na semana passada um bate-papo sobre “A mulher no mercado de trabalho”. Isonomia – a igualdade legal para todos; resiliência - a capacidade de enfrentar e superar adversidades; e empatia – a capacidade de se colocar no lugar do outro, foram alguns dos componentes abordados ao descreverem os desafios das mulheres no mercado de trabalho. Algumas colaboradoras presentes no auditório foram convidadas a darem seus depoimentos. O evento foi também um treinamento da Gerência de Recursos Humanos sobre a Lei nº 14.457, de 21 de setembro de 2022, que institui o Programa Emprega + Mulheres, destinado à inserção e manutenção de mulheres no mercado de trabalho, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho. A EMTU é uma empresa cidadã e já implementa medidas citadas na Lei, como o pagamento de auxílio-creche e a prorrogação da licença-maternidade. Sobre as palestrantes: Iêda Novaes Experiência de 25 anos em conselhos de empresas privadas, públicas e associações. Atualmente é conselheira independente e coordenadora do Comitê de Auditoria da União Brasileira de Educação Católica - UBEC e da Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo - CDHU. Camila Pisani Gerente na EMTU desde 2019, graduada em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pós-graduada em Gestão Pública pela Pontifícia Universidade Católica - PUC. Ex- membro do Tribunal de Justiça de São Paulo, é especialista em Crimes Organizados e Organizações Criminosas, foi chefe de cartório e assessora jurídica de magistrado.

Em maio celebramos o mês internacional de conscientização da Auditoria Interna. Durante todo o mês, o The IIA promove o IIA May, com o intuito de incentivar os profissionais de todo o mundo a promoverem ativamente o valor da profissão de Auditor. A equipe da Auditoria Interna da EMTU-SP participará da ação novamente este ano, assim como vem fazendo desde 2021. Prepare-se para conhecer mais sobre esta profissão e embarque nessa com a gente! #IIAMay #IIABrasil IIA Brasil

EMTU, Secretaria de Estado dos Transportes Metropolitanos e Next Mobilidade fortalecem doações para o Rio Grande do Sul. 🥫👉Contribua doando alimentos enlatados no CAPES Jabaquara ou em um dos oito terminais metropolitanos do Corredor ABD - Next Mobilidade. 📍 Confira os terminais que recebem doações com o apoio da Next Mobilidade: * Jabaquara * Ferrazópolis * Diadema * São Mateus * São Bernardo do Campo * Piraporinha * Santo André Leste * Santo André Oeste Faça parte dessa corrente de solidariedade! ❤️

Neste Dia Internacional do Jovem Trabalhador, convidamos alguns aprendizes que trabalham na EMTU a falarem sobre essa experiência do primeiro emprego. Contamos atualmente com 18 aprendizes e 27 estagiários. As contratações dos aprendizes acontecem por meio de celebração de contrato com a entidade sem fins lucrativos RASC - Rede de Assistência Social Cristã. Já no caso dos estagiários, a contratação é realizada em parceria com o CIEE - Centro de Integração Empresa Escola. Nós oferecemos oportunidade para que os jovens ingressem no mercado de trabalho, e recebe profissionais que chegam com determinação e muita vontade de aprender!

GRB tem nova valeta de inspeção veicular. A EMTU inaugurou nesta semana a nova valeta de inspeção veicular da Gerência Regional da Baixada Santista, em Santos. O equipamento está localizado na Av. Rodrigues Alves, 143, ao lado da Estação Porto do VLT. "O principal benefício é que a valeta dispõe de cobertura e possui toda infraestrutura para a realização dos serviços de inspeção veicular. Também nossos clientes serão beneficiados, pois o local é de fácil acesso, e todo o piso onde os veículos transitam é pavimentado", explicou Gilmar de Souza Floripes, Chefe do Departamento de Inspeção da Baixada Santista. A valeta é utilizada pra a inspeção veicular de todos os veículos da RMBS cadastrados nos Sistemas Regular e Fretamento Metropolitanos.

Hoje é o Dia das Meninas nas Tecnologias de Informação e Comunicação e as mulheres que trabalham na Gerência de Tecnologia de Informação da EMTU têm um recado a todos, especialmente para as meninas que estão iniciando agora na carreira ou que desejam trabalhar na área. A data foi criada pela Organização das Nações Unidas (ONU) com o objetivo de  promover a igualdade de gênero e incentivar a participação feminina em um setor predominantemente masculino, encorajando as meninas a se capacitarem no campo das Tecnologias da Comunicação e da Informação.

A EMTU, empenhada em seu papel de inclusão social de passageiros especiais, implantou em 2016 o sistema de comunicação ICOM, que ajuda no relacionamento aos usuários com deficiência auditiva. O equipamento está instalado na Central de Atendimento aos Passageiros Especiais - CAPEs São Paulo, no Jabaquara, para o atendimento às pessoas que se utilizam a linguagem por libras. Quando o atendente precisar se comunicar com uma pessoa surda, ele aciona a central de tradução simultânea e, dessa forma, pode prestar o atendimento de forma rápida e eficiente. O ICOM é iniciativa da AME (Associação Amigos Metroviários dos Excepcionais), entidade sem fins lucrativos que há 25 anos trabalha pela inclusão de pessoas com deficiência.