CPFL Energia

Anualmente a ONU promove o encontro High-Level Political Forum (HLPF), promovido pela United Nations em Nova York, para tratar dos assuntos mais urgentes de desenvolvimento sustentável. Na edição de 2024, tivemos a presença do nosso Diretor de Meio Ambiente e Sustentabilidade, Rodolfo Sirol, e do nosso CEO Gustavo Estrella, que compartilhou, a convite da GEIDCO(Global Energy Interconnection Development and Cooperation Organization), o compromisso do nosso Grupo com a transição energética e o seu impacto positivo sobre as mudanças climáticas globais no painel HLPF – Interconectividade e Transição Energética Global para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).   Com a apresentação das nossas experiências e resultados, nos juntamos a altos executivos das Nações Unidas, governos, organizações internacionais, empresas industriais e instituições de pesquisa de outros países nesse fórum tão importante.   State Grid Corporation of China (SGCC) State Grid International Development Limited, (SGID)   #CPFLEnergia #HLPF2024 #ESG 

Hoje é dia de #tbt, e de relembrar do último rebalanceamento da 19ª carteira do ISE B3, que aconteceu no início de Maio.   Registramos nossa melhor performance no ranking, conquistando o 2º lugar na classificação geral e o 1º no setor elétrico! A composição final da carteira 2024 incorpora os resultados do CDP Climate Change 2023, no qual nosso Grupo entrou para a seleta “A List”.   Essa pontuação reflete nosso compromisso com a Sustentabilidade, o constante aprimoramento das nossas práticas e nosso desempenho em áreas como meio ambiente, responsabilidade social, inovação e governança. Além disso, reforça a importância do nosso Plano ESG 2030, que traz diretrizes e estratégias para que possamos fornecer energia sustentável, acessível e confiável em todos os momentos, tornando a vida das pessoas mais segura, saudável e próspera nas regiões onde atuamos.   Parabéns, novamente, ao nosso time e aos parceiros que, juntos, tornaram esse resultado possível!   #CPFL #Sustentabilidade #ISEB3

As Políticas de Gestão do Grupo CPFL reforçam o compromisso com nossos(as) clientes, colaboradores(as) e sociedade, fortalecendo nossa missão, visão e valores. Somos reconhecidos por entregar excelência operacional nos aspectos econômico, socioambiental e de saúde e segurança. Saiba mais em https://lnkd.in/d25-gRkj

No mês de junho aconteceu a premiação Líderes da Energia 2024, em que fomos ganhadores na categoria Geração e Produção. A cerimônia realizada no Palácio Tangará em São Paulo contou com a presença do Diretor-Presidente da CPFL Renováveis, Mr. Xinjian Chen, e o Diretor de Operação, Manutenção, Engenharia e Obras, Francisco Galvão, que receberam a premiação. Realizada pelo Conselho Editorial do Grupo Mídia, não há inscrição por parte dos vencedores. O Prêmio Líderes da Energia considera os principais players do setor com base em dois pilares: votação aberta no site oficial da premiação e pesquisa de mercado realizada ao longo do último ano. Essa é mais uma conquista que dividimos com todo o nosso time que está sempre em busca de excelência, inovação e sustentabilidade nos nossos processos e serviços.

Você acha possível transformar a realidade de crianças e jovens por meio da música? Nós sabemos que sim! O instituto cpfl, através da frente CPFL Jovem Geração, realiza um trabalho de longa data em parceria com o Instituto Anelo, promovendo a inclusão social através da música.   Confira o vídeo “Música que Transforma” e veja como transformamos a realidade de uma comunidade que, agora, respira música e potencializa talentos. https://lnkd.in/dZiv4YYk   #CPFLjovemGeração #InstitutoCPFL #InstitutoAnelo #MusicaQueTransforma #InclusãoSocial

Continuamos nosso apoio ao povo gaúcho, afetado pelas enchentes de maio. Agora, por meio do instituto cpfl, destinamos aproximadamente R$ 6,2 milhões ao Fundo Estadual de Apoio à Inclusão Social e Produtiva (FEAISP). Este fundo, por sua vez, direcionará os recursos ao projeto Emancipa Família Gaúcha, focado na capacitação profissional e no auxílio à reconstrução do Estado. Com isso, duas mil famílias em 30 municípios serão beneficiadas.   O projeto Emancipa Família Gaúcha será responsável pela aquisição e distribuição de kits de cozinha, construção civil e eletricista para os afetados que residem em áreas declaradas em estado de calamidade.   No mês passado, com o suporte da State Grid Corporation of China, nossa principal acionista, contribuímos com a doação de R$ 3 milhões em produtos ao Governo do Rio Grande do Sul. Seguimos comprometidos com a recuperação do bem-estar da população.

Estamos constantemente inovando no setor de energia! ⚡ Em uma iniciativa pioneira, nos tornamos a primeira empresa do segmento a investir em mídia nas campanhas de digitalização no Pinterest Brasil, utilizando a plataforma como um poderoso veículo de comunicação. Confira os detalhes desse case de sucesso no post abaixo e não deixe de conhecer mais sobre nosso trabalho no Pinterest! 🔗 https://pin.it/eQTEacRrA

Somos destaque no setor de energia pelo segundo ano consecutivo na pesquisa Ethos/Época de Inclusão, que reconhece nossas boas práticas em relação a diversidade, equidade e inclusão. Os principais pontos do nosso Grupo em relação à pesquisa foram nos pilares de: Estratégias para promoção da diversidade, equidade e inclusão; Diversidade e Governança; Cultura Organizacional; Relacionamento com clientes ou consumidores; e Promoção da diversidade e equidade. Mais do que um reconhecimento, o resultado da pesquisa traz um diagnóstico muito importante sobre as oportunidades de atuação dentro da nossa jornada de aprendizado, assim como o estágio de maturidade em cada um dos pilares, nos permitindo ajustes na rota e direcionamento de esforços nos pontos certos. O Programa CPFL +Diversa segue trazendo resultados importantes para um futuro mais inclusivo a todas as pessoas.

Evaldo Baldin Dias é nosso novo Diretor de Engenharia da Distribuição! Baldin é formado em Engenharia Elétrica e Mestre em Sistemas de Potência. Com 30 anos de carreira aqui no Grupo, já passou por diversas áreas e negócios, como planejamento, manutenção, construção, gestão de ativos, entre outras, atuando desde estagiário, trainee até coordenação e gerência.

Aqui no nosso Grupo temos o Programa CPFL +Diversa, que em seus 4 anos de existência, faz com que o nosso aprendizado sobre diversidade e inclusão seja contínuo. Foram muitas conquistas até aqui, como a Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIAP+, Programa empresa cidadã, utilização do nome social nos nossos sistemas, protocolo de apoio a transição de gênero, extensão das licenças maternidade e paternidade que também é válida para relações homoafetivas, entre outras. Estamos caminhando rumo a um futuro mais igualitário, e por isso, queremos que as mensagens de empatia estejam sempre presentes na vida das pessoas. Esse é o recado do nosso time para toda a nossa rede. #CPFLmaisDiversa #diversidade #inclusão #respeito