Brose Brasil

Na Brose do Brasil, temos muitos motivos para nos orgulhar. Aproveitando o início dos Jogos Olímpicos, destacamos a parceria de sucesso com o Clube Agir (Associação de Ginástica Rítmica). Fundada em 2005, é uma entidade sem fins lucrativos, dedicada a promover a ginástica rítmica. Por mais de 19 anos, a AGIR tem sido uma catalisadora no desenvolvimento e evolução do esporte no Brasil, com escolinhas de iniciação e preparação de equipes de alto rendimento. O apoio da Brose, por meio do Projeto de Incentivo ao Esporte, tem sido fundamental para a associação. Nas turmas de iniciação, a ginástica rítmica é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento físico e motor de crianças e adolescentes. Na preparação de equipes, permite a contratação de profissionais experientes, que atuam na performance de atletas de alto nível. Como resultado, as ginastas da AGIR têm se destacado em competições estaduais, nacionais e internacionais, e muitas integraram, e integram, a seleção brasileira de ginástica rítmica. Um dos diversos exemplos é a ginasta Bárbara Domingos, a primeira brasileira a ganhar ouro no individual geral de ginástica rítmica nos Jogos Pan-Americanos; primeira brasileira a entrar para o grupo das 12 melhores do Campeonato Mundial de Ginástica Rítmica; e vai representar o país nas Olímpiadas de Paris, no individual geral, com grandes chances de medalha. A parceria da Brose com a AGIR demonstra nosso compromisso em promover o esporte de alto rendimento no Brasil, inspirando as novas gerações e impulsionando cada vez mais conquistas na ginástica rítmica.

Michael Stoschek takes over as Chairman of the Supervisory Board of our company. Effective 08 July 2024, Dr. Rolf Breidenbach has resigned from his position as Chairman of the Supervisory Board. The Supervisory Board of Brose SE has unanimously elected Michael Stoschek, member of this Board and shareholder of the Brose Group, as the new Chairman until the end of the current term of office. The reason for the change was a difference of opinion on the strategic alignment of the company against the background of current market developments. Maximilian Stoschek will remain Deputy Chairman of the Supervisory Board of Brose SE. 💬 "I would like to thank Dr. Breidenbach for many years of very successful cooperation as a member of the Advisory Board and Supervisory Board of the Brose Group. I look forward to a constructive collaboration with the Executive Board. Regardless of this development, the transition to the next generation in our family business remains at the top of my agenda.", says Michael Stoschek

Dos primeiros lotes de módulos de portas produzidos na planta de São José dos Pinhais (PR), em 1999, avançamos para outro momento histórico nestes 25 anos de Brose no Brasil: uma expansão territorial e de portfólio da empresa, com a instalação da unidade de Goiana, em Pernambuco.   A inauguração oficial aconteceu em 2015. “Tudo era novo, era uma região de cultura da cana-de-açúcar que se transformou em um polo automotivo altamente tecnológico, encabeçado pela FCA (Fiat Chrysler Automobiles), atual Stellantis”, diz Murilo.   Thorsten Albrecht, alemão, veio diretamente da Brose Portugal para ser o Gerente da unidade de Goiana. “Sou um apaixonado pelo Brasil, que conheci em 2002, em viagens a turismo. Quando soube da vaga no site do grupo, não pensei duas vezes: me candidatei, e deu certo.”   Em agosto de 2014, Thorsten chegou a São José dos Pinhais, para aprender tudo sobre os funcionários, procedimentos e processos brasileiros e, paralelamente, começar a contratar os primeiros funcionários para Goiana. “Fizemos as entrevistas virtualmente, o que não era comum naquele tempo”, conta, hoje, direto da Brose Portugal, para onde voltou em 2018.   “Quando cheguei em Goiana, em meio a obras, não conseguia imaginar como tudo se transformaria em um polo automotivo. Foi um grande desafio me adaptar àquele contexto”, lembra Thorsten, destacando o trabalho fantástico para integrar a diversidade da região à cultura Brose.   A produção de módulos de porta em Goiana começou em meio a obras. “Trabalhávamos de capacete e a manutenção estava instalada em um contêiner”, diz Everton Oliveira, Analista Tecnico de Manutenção, um dos primeiros funcionários contratados de GOI, como a unidade é carinhosamente chamada. “Tenho muito orgulho de ter participado da construção do layout operacional da planta e acompanhar o seu crescimento. É um privilégio.”   Maristela Lopes, operadora de produção, compartilha do mesmo sentimento. “Gratidão e felicidade por ter sido acolhida, sem experiência profissional, e por fazer parte deste capítulo tão importante para a Brose”, fala uma das primeiras operadoras.   Há nove anos na Brose Goiana, Cátia Teixeira, da área de Recursos Humanos, destaca a importância da empresa para o desenvolvimento socioeconômico da região. “A maioria dos funcionários deixou as redes de pesca e a enxada para trabalhar na indústria. Foi uma mudança muito grande, e me orgulho de fazer parte deste processo, em constante evolução. É um aprendizado diário, de mão dupla.”

Além de desenvolver e produzir sistemas inteligentes para a mobilidade do futuro, aqui na Brose temos o olhar atento aos nossos processos produtivos. Buscamos sempre identificar melhorias para os negócios e que contribuam com o desenvolvimento socioeconômico das comunidades do entorno e com a preservação ambiental. Nesse contexto, destacamos o projeto de embalagens, que se tornou um processo. Em entrevista à jornalista Soraia Abreu Pedrozo, da AutoData , Cleverson Rabito, diretor industrial na Brose do Brasil, contou como o time de logística identificou a oportunidade e desenvolveu o projeto, envolvendo todas as áreas da empresa e parceiros. Dentre os resultados, redução de custos e de descarte de resíduos. Confira a íntegra da matéria! https://lnkd.in/dD6NnPg5

Estendemos nossa sincera gratidão ao Sr. Christof Vollkommer, pelo compromisso e contribuição dedicada à Brose no Brasil, enquanto atuou como Vice Presidente das nossas operações. Temos o prazer de dar as boas-vindas ao Sr. Michael Brandstetter como o novo Membro do Conselho Executivo.

O compromisso com o desenvolvimento socioambiental do Brasil faz parte da estratégia de negócios da Brose, por meio das suas práticas de ESG (Environmental, Social e Governance). Dentre os vários projetos, a empresa apoia os Doutores Atipalhaços, que reúne voluntários de Atibaia para ações em hospitais, instituições e associações da região do entorno da nossa fábrica em Jarinu, no interior de São Paulo. Os Doutores Atipalhaços acolhem os pacientes com brincadeiras, músicas, rodas de conversas, entre outras atividades, exercendo a medicina do amor e da alegria. E não para por aqui. Em breve, o projeto formará uma nova equipe de voluntários, para atuar em Jarinu, envolvendo a comunidade local. A parceria com os Doutores Atipalhaços é mais uma forma de estreitarmos os laços com as entidades que zelam pelo desenvolvimento e bem-estar da sociedade.

As operações do Grupo Brose vieram para a América do Sul há um quarto de século. A planta de São José dos Pinhais, Grande Curitiba, celebra seu 25º aniversário este ano. Por isso, estamos em comemoração. Neste post, vamos contar um pouco sobre como tudo começou!   Miguel Santos é um dos mais antigos funcionários da Brose. Iniciou em 1998, em um escritório que a empresa tinha em Curitiba. “Em abril de 1999, fui conhecer a fábrica de São José dos Pinhais, ainda em obras. Era tanto barro, que precisava calçar uma bota sete léguas. A indústria automobilística é uma das mais exigentes, e nós sempre nos destacamos perante a concorrência. Nestes 25 anos, agilizamos nossos processos e aumentamos a performance. Aliás, em termos de tecnologia, sempre fomos uma referência para os clientes.” Da segunda turma operadores, contratado em janeiro de 1999, Claudinei Barbosa conta que a empresa sempre investiu na sua capacitação. “Da linha de produção, fui para o laboratório de medições, depois de fazer um curso de metrologia, área totalmente nova para mim. Com o apoio da Brose, também fiz Administração de Empresas, na PUC.” Uma das primeiras estagiárias da Brose do Brasil, Celeste Druszcz começou na empresa em setembro de 1999, na área de Contas a Receber. “Éramos em torno de 50 funcionários. Tudo novo, piso branco na fábrica. Na área administrativa, era muito papel – cheque enviado pelos Correios, por exemplo. Mas para mim, era outro mundo, com muitas oportunidades.” E Celeste aproveitou todas. Atualmente, é CFO, responsável pelas áreas do Financeiro, Controladoria, Jurídica e TI, quebrando os paradigmas de que é difícil mulher chegar ao cargo de liderança na indústria automobilística. Miguel, Claudinei e Celeste são unânimes em dizer que o ambiente familiar, a autonomia para trabalhar, a transparência na comunicação e a oportunidade de crescer são alguns dos motivos que os fizeram permanecer na Brose do Brasil e, hoje, orgulhosos, ajudar a contar a história. Acompanhe nossas próximas publicações, vamos falar mais um pouco sobre como chegamos até aqui!

A edição de junho da revista Quatro Rodas traz uma matéria sobre o eletroventilador, popularmente conhecido como ventoinha, parte fundamental no sistema de arrefecimento, que faz o motor do veículo trabalhar na temperatura correta. Marc Reydams, head de engenharia e inovação da Brose do Brasil, foi uma das fontes do jornalista Fernando Miragaya. A exemplo de outros componentes, a ventoinha acompanha a evolução dos veículos. Uma das inovações da Brose é a ventoinha sem escovas, que deixou o sistema entre 10 kg e 15 kg mais leve.

Nossas operações na América do Sul começaram aqui, na região metropolitana de Curitiba, há 25 anos. Começamos a produção em uma das mais importantes regiões automotivas do país em 1999. Hoje, por volta de 290 funcionários trabalham no nosso site em uma área total de 20.000 metros quadrados. Aqui desenvolvemos, produzimos e testamos produtos para as divisões de acesso ao veículo e de motores. Relembramos aqui uma de nossas celebrações deste ano: o plantio de 25 mudas de árvores nativas do Sul que foram plantadas na Brose e em instituições sociais da região que temos o prazer de acompanhar de perto. Trabalhe conosco! https://lnkd.in/eRumA4k4 #curitiba #buildingexcellencetogether #excellenceinside

A primeira turma do Formare Brose chega ao seu quarto mês de aulas, não apenas transmitindo conhecimentos técnicos, mas também preparando os jovens para os desafios do mundo profissional e pessoal.   Nesta jornada, a dedicação e o empenho dos educadores voluntários são fundamentais. Eles compartilham suas experiências e conhecimentos, contribuindo para o crescimento e o desenvolvimento dos alunos. Um de nossos educadores, com trajetória inspiradora dentro do projeto, destaca os impactos e as transformações que o Formare promove na sua e na vida dos jovens.   "Participar do Formare como educador me faz muito feliz, pois já fui aprendiz, e agora posso retribuir todo o carinho e dedicação que recebi.   Minha relação com os estudantes é amigável. O fato de poder ensinar, trocar experiências e também aprender com eles é gratificante. Os jovens demonstram muito interesse, as aulas são fluidas e surpreendentes, com muita motivação e criatividade, o que me incentiva a buscar novas formas de ensinar e a promover debates construtivos com a turma. Espero que possamos ajudá-los a desenvolverem suas habilidades, a acreditarem em seus potenciais e a encontrarem oportunidades para entrar no mercado de trabalho." Alan Bernardino.