کارکنان

"به یادماندنی ترین دانش آموزان من کلاس های خود را با ما از پایین ترین سطح به بالاترین سطح خود طی کردند. آنها احتمالاً قدیمی ترین دانش آموزان مدرسه ما بودند. در سنین (هفتاد و هفتاد) آنها باید بازنشسته می شدند و از زندگی خود لذت می بردند. با این حال ، آنها برای رسیدن به رویاهای خود از مسیری طولانی به آمریکا آمده بودند. من شخصاً به دلیل خوشبینی و اشتیاق آنها به دلیل سازگاری با محیط جدید و تمایل آنها برای مواجهه با چالش های یادگیری زبان انگلیسی در سن خود ، آنها را بسیار تحسین کردم. من در ابتدا دیدم که آنها در مکالمه و یادگیری زبان انگلیسی تلاش می کنند ، اما همچنین قبل از ترک BEI ، دیدم که آنها بسیار پیشرفت می کنند. آنها دانش آموزان نمونه هستند که من در قلبم فراموش نکرده ام. "

تان نگوین، کنترل کننده مالی

"من یک زن و شوهر از کوبا را به یاد می آورم که با انگلیسی صفر به هوستون آمدند. با این وجود ، هر دو به عنوان پرستار در کلینیک اسپانیایی زبان کار کردند (قبلاً در کشور خود پزشک بودند). آنها در طول روز کار می کردند و هر روز از ساعت 7 تا 9 هر روز در کلاس من شرکت می کردند. من نمی دانم اکنون کجا هستند و چگونه کار می کنند ، اما به یاد دارم که آنها چقدر فروتن و مشتاق یادگیری زبان انگلیسی و دریافت مجوز پزشک خود در ایالات متحده بودند. اگرچه من از سال 2010 در اداره هستم ، اما هنوز هم با بسیاری از دانشجویان خوب آشنا می شوم که در قلب من مانده اند ، زیرا آنها به ما اهمیت می دهند: گفتگو با ما ، به اشتراک گذاشتن افکار و احساساتشان ، به اشتراک گذاشتن غذا و خیلی چیزهای دیگر! "

لوبا نسترووا, مدیر برنامه درسی و دستورالعمل

"به یاد ماندنی ترین دانش آموز من دانشجوی قبلی است که نابینا است. او برای یادگیری زبان انگلیسی مصمم بود و به طور مرتب برای کلاس های مختلف به کلاس می آمد. وی پس از گذراندن تمام کلاس های دیگر با BEI ادامه داد و در کلاس شهروندی ثبت نام کرد. هنگامی که این خبر به من رسید که او آزمون تابعیت را پشت سر گذاشته است ، بسیار خوشحالم که دیدم دانش آموز در کل مراحل طی کرده و فارغ از معلولیت خود به هدف خود می رسد.  داستان او همان چیزی است که BEI به معنای آن است - توانمندسازی از طریق آموزش. "

ساساسار سانتیاگو، هماهنگ کننده برنامه

"راهی که ما مراقبت می کنیم. مراقبت برای بهتر بودن ، موثرتر و کارآمدتر بودن ، مراقبت از رقابت و متفاوت بودن. آموزش پیشرفته ترین صنعت در صنعت بشردوستانه است - انعطاف پذیرترین ، روانترین و سازگارترین صنعت. این به همه ما فرصت بیشتری می دهد تا تغییرات روزانه و طولانی مدت را نیز ایجاد کنیم.  من احساس می کنم همکارانم وقتی نظم سنتی را متزلزل می کنند ، در مورد چگونگی پیشرفت ما یا تلاش برای تغییر چیزهایی تفاوت می کنند. آنها هنگامی که بخواهند کارهای روزمره خود را انسانی تر و منطقی تر کنند ، وقتی آنها برای پیشرفت حرفه ای خود تلاش می کنند تفاوت ایجاد می کنند. من افراد جدید را دوست دارم که ایده های جدید می آورند و دیدگاه سنتی ما را در مورد شیوه ها و سیاست های فعلی تغییر می دهند. من دوست دارم از دیگران یاد بگیرم و موفقیت آنها را جشن بگیرم. اینگونه است که هر یک از ما برای خود ، مدرسه و از همه مهمتر - برای دانش آموزان خود تغییر ایجاد می کنیم. " 

لوبا نسترووامدیر برنامه درسی و دستورالعمل

"همکاران من هر روز تغییراتی ایجاد می کنند ، چه در پشت صحنه در یک دفتر یا در جلو ، به دانش آموزان فعلی ، آینده و / یا قبلی کمک ، راهنمایی و مشاوره می دهند تا اهداف خود را در یادگیری انگلیسی تحقق بخشند. کارکنان BEI افتخار و شادی زیادی برای ایجاد تغییر در زندگی دانشجویان دارند. تنوع کارکنان باعث ایجاد تغییر در درک اهمیت انگلیسی به عنوان یک غیر بومی زبان می شود. "

ساساسار سانتیاگو، هماهنگ کننده برنامه

"دسترسی. من اغلب می شنوم که ما از این نظر بی نظیر هستیم که دانش آموزان می توانند با تیم ما اعتماد و رابطه برقرار کنند. ما در دسترس هستیم و به راحتی قابل دسترسی هستیم - این به دانشجویان با تسلط و اعتماد به نفس نیز کمک می کند - اما بیشتر ما برای کمک به اینجا هستیم و دانشجویان ما همیشه از ما استقبال می کنند تا برای هر کاری به ما مراجعه کنند

کری لیپه، مدیر علمی

"مأموریت و چشم انداز BEI انگیزه مرا حفظ می کند - اینکه ما یک موسسه آموزشی هستیم که به موفقیت دانش آموز افتخار می کنیم. BEI برای مشارکت ، تعهد و سهم کلیه دانشجویان خود در جامعه ارزش قائل است. هسته اصلی مأموریت آن باعث می شود هر روز پر از غرور و انگیزه به سر کار بیایم. "   

ساساسار سانتیاگو، هماهنگ کننده برنامه

وی گفت: "من به دلیل فرهنگ شرکت ، کار در BEI را انتخاب می کنم. این یک فرهنگ خانوادگی است و من اینجا ندارم ، بنابراین آنها به خانواده من تبدیل شده اند.  BEI پتانسیل بزرگی دارد و یک مأموریت عالی است. ما به مردم کمک می کنیم و زندگی آنها را به سمت بهتر تغییر می دهیم. یادگیری یک زبان و یک فرهنگ جدید افق های جدیدی را باز می کند و کلید موفقیت را به شما می دهد. "

مریم بوذیری، مدیر - ثبت نام ، بازاریابی و ارتباطات

وی گفت: "دلایل زیادی وجود دارد ، اما اگر به دلیل اصلی فکر کنم ، احتمالاً فرصتی است برای ایجاد یک روز به روز. من از کارهای روزمره متنفرم و کار من در BEI هرگز روال نبوده است! ما به عنوان یک نهاد خصوصی ، دیواره های بوروکراتیک بالایی از تصویب و اجرای ایده ها و پروژه های جدید نداریم. ما سعی می کنیم ، آزمایش می کنیم ، همیشه تغییر می کنیم. "

لوبا نسترووا, مدیر برنامه درسی و دستورالعمل