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事例一覧｜退職代行モームリ

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:momuri.com
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649 usersがブックマーク コメント181

    記事へのコメント181件

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    sugawara1991
    sugawara1991 正直この業態ってどうなんかなと思ってたけど、事例を挙げられるとそらそうかと納得した。パワハラがまかり通る環境ならすんなり辞められるとは限らないわな

    2024/06/01 リンク

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    smoothtooth
    smoothtooth 派遣社員も依頼してるのに驚く。派遣会社挟んで中抜きされてる意味がなくて二重に気の毒だ。

    2024/06/01 リンク

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    peperon_brain
    peperon_brain 応対した先方人事から自分も代行使いたいって返ってくるの、たしかにあるだろうなと思った。結構多いんでは

    2024/06/01 リンク

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    yoiIT
    yoiIT 退職代理企業は当然、このサービスを使った人のリストを持っている。漏れたら再就職が終わる。それに自分で退職すらできない押しに弱い人のリストは凄く使い道がありそう。詐欺やマルチや宗教に流れないことを祈る。

    2024/06/01 リンク

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    minboo
    minboo ドラマ化すればそこそこ当たりそうだけど（実際企画には上がってると思う）、『セクシー田中さん』の報告書を見る限り、ちゃんと取材して各方面に遺恨を残さない形でドラマにできる人材が制作にいなそうだから���ぁ

    2024/06/01 リンク

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    lessninn
    lessninn 言うなればこれは隙間産業のブルシット・ジョブなのだが、現代社会はこれが確かに必要とされている、よりブルシットな状況なのだなと………

    2024/06/01 リンク

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    ledsun
    ledsun 法律上の立て付けを「労働組合による団体交渉」にしてるの、想像してたより、だいぶしっかりしてた。

    2024/06/01 リンク

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    meganenoki
    meganenoki “本社のコンプラや労働条件がきちんとしていても現場の支社長・支店長・部長によってはその現場がブラックになり得ます”本社に持ち込んで改善するサービスも始めたらどうかな

    2024/06/01 リンク

    その他
    toro-chan
    toro-chan その「無理な会社」一覧を是非見たい。公表できないのだろうか。現状は事実摘示で名誉毀損になるが、公益性は十分。退職代行は非弁行為だが、退職「通知」代行に無理会社を公表する公益性をつけて業務に出来るかも

    2024/06/01 リンク

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    frothmouth
    frothmouth ''退職は確定しましたが、その後依頼者が会社を逆撫でする様な書面を退職届と一緒に送ってしまいました。 そして今日、その会社から電話がありました。 担当者は他の件の電話中で、それを伝えると『〇〇(当社担当者)''

    2024/06/01 リンク

    その他
    TakayukiN627
    TakayukiN627 ゴミみたいな会社のオンパレードだな

    2024/07/08 リンク

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    pikopikopan
    pikopikopan こういうの見ると・・法律で決められてるのに守らない会社がとても多いから、労働者の権利が定められてて裁判で勝てるようにしているんだよなと改めて思う。このヤバイ会社リスト高額販売したとしても売れるだろうな

    2024/06/05 リンク

    その他
    nisisinjuku
    nisisinjuku ここ https://togetter.com/li/2376270 見て気になてたモームリのブログ？あとで探してみようと思ったら開いてたｗ

    2024/06/04 リンク

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    aroechan
    aroechan こっちもダメージを食らうやつなので、2ページ目以降は見れなかった

    2024/06/03 リンク

    その他
    paperclipsquare
    paperclipsquare 毎日100万くらいの売上があるのか…そのうち上場しそう

    2024/06/02 リンク

    その他
    miruto
    miruto 事例が面白いっていったら失礼かもしれんけど、ふざけた上司や社員がいる会社なら退職の手続きを進めるのもストレスだからこういうサービスを利用するのはありですよね。

    2024/06/02 リンク

    その他
    progrhyme
    progrhyme 退職代行なんで使うんだろうと思ったけど、事例をいくつか見て納得した。世界は僕が思ってるほど真っ当ではない

    2024/06/02 リンク

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    TTTT2
    TTTT2 よく利用する会社リストほしいな

    2024/06/02 リンク

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    nakag0711
    nakag0711 本来は国がやるべき仕事の気もするが、自民党がやるわけないしな

    2024/06/02 リンク

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    doksensei
    doksensei この事例と同じくらい労基を通じて厚生労働省？が把握してるだろうかってことよね。モームリは依頼者に労基にも駆け込むようにアドバイスしてあげてほしい

    2024/06/02 リンク

    その他
    kuyon94
    kuyon94 カスハラとパワハラの板挟みになってる電話受付対応者の精神衛生がちょっと心配だ

    2024/06/02 リンク

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    caonashi
    caonashi 個人事業主は偽装請負的なやつかなあ？禁止されてるけどそれに近い実態の所はあるよね

    2024/06/02 リンク

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    kabakiyo
    kabakiyo 会社名出してほしい

    2024/06/02 リンク

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    hkstd_rock
    hkstd_rock "こわいので、鍵は閉めておきます。"

    2024/06/02 リンク

    その他
    Palantir
    Palantir 事例がやばすぎる…。

    2024/06/02 リンク

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    dpdp
    dpdp なかなかエグい事例も見受けられる。当事者間で解決が図れない原因があるからこそ、第三者の関与が必要になるのだろう。

    2024/06/02 リンク

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    akagiharu
    akagiharu 日本の闇

    2024/06/02 リンク

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    ueshin
    ueshin 事例が25ページ分あり、この世の地獄を垣間見れる。火中の栗を拾いに行くとはこのこと。業務をおこなうとは抜けれない内容を背負うということであり、そりゃあ修羅場には第三者が必要だな。

    2024/06/02 リンク

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    hobo_king
    hobo_king 読んでてトラウマを刺激されて心臓ドキドキしてきた。

    2024/06/02 リンク

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    mobits
    mobits これはブルシットジョブではなくない？仕事のための仕事みたいな定義だったよね

    2024/06/02 リンク

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    honeybe
    honeybe お疲れ様です。まじで。

    2024/06/02 リンク

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    stracciatella
    stracciatella 明日は我が身。中小は言うに及ばず、大企業でも直属上司がサイコパスなんてざら。

    2024/06/02 リンク

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    kuhataku03
    kuhataku03 「本日ご依頼をいただいた会社様へお電話しましたところ、弊社の人事部に着電しましたので大変驚きました。依頼主には直接出向くよう連絡いたしました。」みたいな話そのうち載りそう。

    2024/06/02 リンク

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    vbamacroinfo
    vbamacroinfo ショムニのネタにできそう。

    2024/06/02 リンク

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    wasarasan
    wasarasan こんなん使う奴まじで社会出てくんなよ

    2024/06/02 リンク

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    hotelsekininsya
    hotelsekininsya ヤバイ。読み物としてフツーに面白かったw

    2024/06/02 リンク

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    uesim
    uesim 本来であればパワハラは全て最低でも労基署に報告され責任者が罰則を受けるべき行為です。労働者をないがしろにする政治が続いた事によって、増えすぎたブラック企業に対して取り締まる側のキャパが少なすぎます

    2024/06/02 リンク

    その他
    hamamuratakuo
    hamamuratakuo 「裁判代行バチバチ」とか作ったら需要があるだろうか？→退職するついでに会社と徹底的に戦うサービス

    2024/06/02 リンク

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    anus3710223
    anus3710223 依頼者からのカスハラ受けるのかわいそすぎる/現場と総務の温度差が全然違うのめっちゃわかる。在職中に早めに相談できてたらなあと思うこともあった

    2024/06/02 リンク

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    kotoripiyopiyo
    kotoripiyopiyo “依頼者と会社の板挟みですが、双方にとってスムーズな退職を目指して取り組んでいます。”

    2024/06/02 リンク

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