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記事へのコメント87件
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sawasho
仕事の速さ等のミクロの生産性と、国全体のマクロの生産性は別の概念。労働生産性＝GDP／就業者数であり、日本の生産性が低いのは低成長でGDPが増えないから。「日本の労働者個々の生産性が低い」という意味ではない。
kitassandro
適当すぎる。日本のこと言ってるのか、日本人のこと言ってるのかもあやふやだし、よくわからない個人の経験談みたいなレベルで、あなたの周りではそうだったんですね、で？っていう域を出ていない。
tetsuya_m
のっけから嘘、アメリカ企業で上を目指すエリート層は大概長時間労働してる仕事漬け。違いはあちらは沢山貰える、日本人はサラリー低いのに沢山働いちゃうのが問題。あちらの底辺は全然真面目に働かない
UME
たくさんの人が考えてるせいでろくな回答が出てこないんだと思ってるけどなあ。業種によるのかな？ 正しい答えに行き着くまでにとんでもなく時間がかかってると思う。外資メーカーのテクニカルサポートの話です
dad5341
この手の話は経営者の責任。「給料が上がらないから」でFA。仕事を効率化して仕事を減らしても給料は同じ。でも仕事の時間は決まっているから、効率化した結果、同じ時間でさらに仕事をしても別に給料は同じ。
uk_usa_tv
ネガティブコメントが多くて驚き。1人で抱え込んでる人がチームにいると仕事が進まないので、どんどん聞けるようにしたい。自分は常に上司からどうすればいいですか？と相談されてるのでたまに微妙な気持ちになるけ
gaikichi
周りを巻き込む（相談）とか地位のある「グローバルリーダー」だからできるんだろ（怒）。下っ端は「こんなことで上役や取引先に相談したら迷惑がられるか却って作業が増える」というプレッシャーで一人で悩むんだよ
don_tacos
昔よく合った生産性の与太話は、結局「自覚的に時間を使えない人、弱者につけを押し付けて自分は美味しいところだけ取るんだ、そのコツは・・・」みたいなゼロサムだったけど、この話は効率改善だからまだわかる。
tetsuya_m
のっけから嘘、アメリカ企業で上を目指すエリート層は大概長時間労働してる仕事漬け。違いはあちらは沢山貰える、日本人はサラリー低いのに沢山働いちゃうのが問題。あちらの底辺は全然真面目に働かない
moritata
タイトルだけで「生産性」とは何か？を勘違いしてると思ったら想像通り過ぎて笑うしか無かった。仕事の速さ生産性の話を混同してる。生産性は造る物の価値の差で、他国よりより価値のある事をやっているかの差だろ
nandenandechan
質問すると｢タイミングが悪い｣｢常識で考えろ｣｢なんでわからないんだ｣と言われた。1人で悩んで、メーカー問い合わせたり、業者に聞いたり、図面取り寄せするのが仕事。生産性なんか知ったこっちゃない。未読。
minoton
“ここで言っているのは、個人の生産性というよりも、チーム、会社、国、全体を見た時の生産性になります” 主要メンバーの長時間労働がチーム全体の生産性を低下させることは、さまざまな調査で証明されてる
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