📚🌟 Schulischer Aufstieg trotz Hürden: DER STANDARD erzählt die inspirierende Geschichte von Jugendlichen aus der Mittelschule Koppstraße, die trotz schwieriger Ausgangsbedingungen durch harte Arbeit und Unterstützung von Lehrkräften und Bezugspersonen erfolgreich ihren Bildungsweg meistern. Die Schüler:innen erzählen wie sie ihren Start in der Schule empfunden haben, wie ihre Mehrsprachigkeit ein Vorteil ist und welche Träume und Berufswünsche sie haben. Es sind vier Geschichten mit vier verschiedenen Lebenserfahrungen, die aber eines gemeinsam haben: die Jugendlichen haben Personen in ihrem Leben, die an sie glauben, sie unterstützen und fördern. Und alle vier haben Träume für ihre Zukunft. Mit dem Artikel kommen sie selbst zu Wort. ❤️ „Betrachtet man ihre Lebensrealitäten, ihre Antriebe gut zu werden, ihre Hoffnungen und Sorgen, so finden sich einige Antworten darauf, was ihnen den Bildungsweg erschwert, aber auch darauf, wie man Schülerinnen und Schüler auf ihrem Bildungsweg unterstützen kann." Für uns zeigen die Porträts deutlich: Wir brauchen leidenschaftliche Pädagog:innen und Lehrkräfte die in Schulen und Kindergärten einen Unterschied machen und jungen Menschen helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Den ganzen Artikel lest ihr hier: https://lnkd.in/dKdh3vbP #TeachForAustria #Bildungsgerechtigkeit #Mentoring #ZukunftGestalten
Teach For Austria
Bildungsverwaltungsprogramme
Wien, Wien 5.959 Follower:innen
Jedes Kind hat die Chance auf ein gutes Leben - egal, wie viel Geld und Bildung seine Eltern haben.
Info
Bildungschancen sind in Österreich ungerecht verteilt. Wir möchten das ändern. 𝐖𝐚𝐬 𝐰𝐢𝐫 𝐭𝐮𝐧: Teach For Austria bildet in seinem zweijährigen Leadership-Programm Hochschulabsolvent*innen unterschiedlichster Fachbereiche zu pädagogischen Fach- und Lehrkräften aus, den Fellows. 𝐖𝐨? Die Fellows sind in drei Bundesländern im Einsatz an Schulen und Kindergärten mit vermehrt sozioökonomisch benachteiligten Kindern, die ein höheres Risiko für einen Ausbildungsabbruch haben. 𝐖𝐢𝐞? Teach For Austria Fellows erkennen und fördern die Potenziale der Kinder und Jugendlichen und verändern so Bildungswege auf Augenhöhe. 𝐖𝐚𝐧𝐧? Jetzt! Bewirb Dich unter diesem Link: https://www.teachforaustria.at/jetzt-bewerben/
- Website
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http://www.teachforaustria.at
Externer Link zu Teach For Austria
- Branche
- Bildungsverwaltungsprogramme
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Wien, Wien
- Art
- Nonprofit
- Gegründet
- 2011
- Spezialgebiete
- Bildung, transformational change, leadership development, leadership, Bildungsgerechtigkeit und Chancenfairness
Orte
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Primär
Marxergasse 4A
Wien, Wien 1030, AT
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Beschäftigte von Teach For Austria
Updates
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„Lehrer:innen, ich sehe das an unseren Fellows, sind jede Unterrichtseinheit Führungskraft. Du musst klar kommunizieren, mit nicht immer motivierten Leuten, die anders vorgebildet sind als du. Du musst Grenzen setzen, du darfst keinen Moment unaufmerksam sein." sagt unser Gründer Walter Emberger im CEO-Gespräch mit Iris Ortner (CEO IGO Industries), Managementberater Dr. Michael Hirt und Presse Journalist Michael Köttritsch. Das Gespräch dreht sich um die Frage wie sich CEOs für die Zivilgesellschaft engagieren und warum Bildung eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer Gesellschaft spielt. So sagt Iris Ortner: „Der frische Wind durch die Fellows tut einfach gut. Das jetzige Schulsystem erzeugt Verlierer und Frustration an vielen Ecken. Wenn Menschen mit anderen Erfahrungen, gerade aus Wirtschaft kommend, eine neue, unverbrauchte Perspektive einbringen, steckt das viele Schüler:innen und auch Lehrer:innen mit Ideen, Neugierde und Freude an. Unser Schul- und Bildungssystem braucht frischen Wind, neue Idee und motivierende Zugänge." Iris Ortner und Walter Emberger sprechen außerdem darüber warum sie sich engagieren und wie sich selbst in ihrer Verantwortung als Führungskraft wahrnehmen. Stimmt ihr den beiden zu? Sind für euch Lehrer:innen und Pädagog:innen Führungskräfte? Wir freuen uns auf eure Meinungen in den Kommentaren. ✍ 👉 Das ganze Interview lest ihr hier: https://lnkd.in/dsiCBiZj
„Ich engagiere mich dort, wo es eine Lücke, einen Mangel gibt“
diepresse.com
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📣 Podcast-Tipp: Sprachförderung im Kindergarten 🌟 Unsere Fellows im Kindergarten treten an, um die Kinder stark zu machen für die Schule und ihren weiteren Lebensweg. In Kindergärten in denen Vielfalt an Erstsprachen vorherrscht und Förderungsbedarf an Sprachkenntnissen in deutscher Sprache besteht, nehmen sich unsere Fellows Zeit, um zielgerichtete Bildungsangebote vorzubereiten und umzusetzen. Simone teilt in der Podcast-Folge 24 von elementarbildung.at wertvolle Einblicke und praktische Ansätze für den Kindergartenalltag: „Ich begleite die ganze Gruppe, aber gezielt die Kinder im letzten Kindergartenjahr. Ich denk mir jeden Tag spezielle Angebote aus, die einen gelungenen Schulstart unterstützen. Alle Bildungsangebote die ich mache, sind ganz eng mit Wortschatzarbeit und Sprachförderung verbunden. Ich kann die Kinder individuell und entlang ihrer Interessen fördern, weil ich nicht den Alltag organisieren muss, ich muss nicht alle Portfolios führen, ich muss nicht die Sprachstandserhebung machen, ich hab tatsächlich Zeit." Diese Podcast-Folge wirft einen Blick über den elementarpädagogischen Tellerrand hinaus und schaut drauf was die Bildungslandschaft in Österreich braucht. 👉 https://lnkd.in/dJcSeZvN #elementarpädagogik #kindergarten #sprachförderung #inklusion
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Als NGO zu den Top 1% Arbeitgeber:innen Österreichs zu gehören, macht uns besonders stolz. Möchtest auch du in einem wirkungsvollen Umfeld tätig werden und an einer großen Idee mitarbeiten? Zu mehr Bildungsfairness in Österreich beitragen? Dann schau‘ dir mal unsere offenen Stellen an: 🚀 Talent Acquisition: https://shorturl.at/uMDvo 🗨️ Trainer:in Social Leadership Programm: https://shorturl.at/5mvyO 🤝🏻 Projektmanager:in Unternehmenskooperation: https://shorturl.at/iqnVt Bei Fragen, wende dich gerne an unsere HR-Managerin Helene Czanba (unter +43 699 16 45 65 38 oder via helene.czanba@teachforaustria.at). #BildungSchafftZukunft #OffeneStellen #Jobs
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🌟 LEADERSHIP STARTS WITH YOU! 🌟 Was bedeutet es, Verantwortung zu übernehmen? Junge Talente wie Lamine Yamal zeigen uns, dass Großes möglich ist, wenn jemand an einen glaubt und unterstützt. Genau das tun unsere Teach For Austria Fellows in Kindergärten und Schulen. Sie sind die "Coaches", die junge Menschen inspirieren und ihnen helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. 😍✨💪 𝐖𝐢𝐫 𝐠𝐥𝐚𝐮𝐛𝐞𝐧 𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐊𝐫𝐚𝐟𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐚𝐫𝐚𝐧, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐢𝐞𝐧𝐭, 𝐆𝐫𝐨ß𝐞𝐬 𝐳𝐮 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧. ❤️🩷🧡💛💚💙🩵💜🖤🩶🤍🤎 An der Seite unserer Fellows zu stehen und sie dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Schüler:innen herauszuholen macht uns stolz. 🔴 Willst du auch Teil einer Bewegung sein, die Zukunft gestaltet? Werde Fellow bei Teach For Austria und sei der Coach, der den Unterschied macht! 🌟 👉 Registriere dich jetzt für das nächste Jahr und sei dabei, wenn es heißt: Leadership? Kann man Yamal machen! 🥰😎 #Leadership #TeachForAustria #Fellows #Bildung #ZukunftGestalten #Inspiration #Verantwortung #GemeinsamStark #EM24 #EURO2024 #euro2024spain
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Wir stellen ein! Wenn du im TFA-Team arbeiten möchtest und mit deiner Arbeit einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Chancengleichheit in Österreich leisten willst, dann bewirb dich auf diese Stelle im Projektmanagement. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr freie Stellen findest du unter https://lnkd.in/e4rePZd
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Raphaela Friedl war Fellow 2020 und ist bis vor kurzem als Lehrkraft in der Klasse gestanden. Heute ist Sie Projektleiterin bei der Hobby Lobby - Kein Bock auf Couch und blickt zurück auf "Den besten Job der Welt. ❤️ 👉 https://lnkd.in/dguPiCdr #job #teacher #teacherlife #blog
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Podcast-Empfehlung fürs Wochenende. 🔊 🗣 Unser Gründer @Walter Emberger war im Change Maker Podcast von Gerald Ziegler zu Gast und hat darüber gesprochen warum er Teach For Austria gegründet hat und wie Fellows dazu beitragen, dass alle Kinder Zugang zu gerechter Bildung bekommen. #podcast #schule #bildungsgerechtigkeit #changemaker #zukunftgestalten #leadership
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In einem kürzlich veröffentlichten Artikel im Falter wird die wichtige Rolle der Eltern im Bildungsprozess betont. Teach For Austria Alumna Alev Korun beschreibt ihre Erfahrungen aus dem Schulalltag und sieht die Verantwortung für eine gute Bildung nicht nur im Elternhaus. Denn: nicht alle Eltern sind in der Lage Bildungsdefizite auszugleichen. Trotzdem verdient jedes Kind die Chance, unabhängig von seiner Herkunft oder den Umständen zu Hause, das Beste aus seiner Schulbildung zu machen. Die Lehrtätigkeit in diesem Spannungsfeld ist herausfordernd und gleichzeitig eine der wichtigsten Aufgaben in unserer Gesellschaft, denn die Kinder von heute sind die Gesellschaft von morgen. Wie können wir also Eltern und Lehrkräfte unterstützen, damit Kinder erfolgreich und selbstbewusst durchs Schulleben gehen und Bildungsgerechtigkeit nicht nur ein Wunsch bleibt, sondern Realität wird? Eure Meinungen und Erfahrungen sind wertvoll – teilt sie mit uns in den Kommentaren! Gemeinsam können wir einen Unterschied machen. 🌟 #Bildungsgerechtigkeit #Schulerfolg #GemeinsamStark #TeachForAustria Quelle: Falter 26/24
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Die Sommerakademie ist ein zentraler Bestandteil unseres Ausbildungs-Programms und bereitet zukünftige Fellows auf ihre anspruchsvolle Aufgabe in Kindergärten und Schulen vor. 💫 😍❤️ Die dreiwöchige Präsenzphase im Juli ist eine intensive, aber äußerst lohnende Erfahrung, die die Teilnehmenden fachlich und persönlich bereichert. 60 tolle Persönlichkeiten und motivierte Fellows sind heuer mit dabei und werden ab September in Kindergarten und Schule das umsetzen, was sie in ihrer Ausbildung lernen. 🤓 📚 💻 Wie die Sommerakademie aufgebaut ist und was unsere Fellows dort lernen, damit sie als Sprungbrett in eine erfolgreiche und erfüllende pädagogische Karriere dient, haben wir auf unserem Blog zusammengefasst. #leadership #ausbildung #weiterbildung #sommerakademie
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