Koloo Projects

Wir haben den Staatspreis gewonnen! Wir freuen uns unglaublich, verkünden zu dürfen, dass wir den Staatspreis Familie & Beruf 2024 gewonnen haben! Diese Auszeichnung wurde uns von Bundesministerin Susanne Raab im Bundeskanzleramt Österreich für unsere flexiblen und individuellen Arbeitsplatzmodelle verliehen. Ein riesiges Dankeschön an die Familie & Beruf Management GmbH für diese großartige Anerkennung! Wir möchten allen Gewinner:innen und Nominierten herzlich gratulieren. Es ist eine Ehre, mit so engagierten Unternehmen gemeinsam Arbeitsplätze der Zukunft zu gestalten. Arbeitsplätze, die es ermöglichen, Berufs-, Familien- und Freizeit optimal zu vereinen und somit zu einem glücklichen, zufriedenen und selbstbestimmten Leben aller Mitarbeitenden beitragen. Besonders stolz sind wir auf die Vielfalt und Qualität unserer Mitgewinner:innen: Ronge & Partner UPPERCUT die agentur GmbH Gerstgrasser Steuerberatung GmbH GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH murtax Getzner Textil SONNENTOR voestalpine Steel Division Antoniushaus gGmbH Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH acib GmbH Technische Universität Wien Krankenhaus der Stadt Dornbirn Universität Innsbruck IT-Services der Sozialversicherung GmbH Land Oberösterreich Energie AG OÖ Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen! #staatspreisfamilieundberuf2024 #arbeitsplatzderzukunft #worklifebalance #anerkennung #dankbarkeit

Auch wir sind unter den knapp 70 Unternehmen, die die Dringlichkeitserklärung zum EU-Renaturierungsgesetz von Blühendes Österreich - BILLA gemeinnützige Privatstiftung unterstützen. Weitere Unterstützer:innen werden noch gesucht, daher unser call to action: Seid auch dabei! https://lnkd.in/ddnhsJy9

In welcher CSR-Phase befindet sich dein Unternehmen? Die Auseinandersetzung mit CSR ist kein linearer Prozess, wie wir aus langjähriger Begleitung von Unternehmen und wissenschaftlichen Erkenntnissen wissen. Grundsätzlich wird zwischen 5 Phasen differenziert: ✖ 𝗗𝗲𝗳𝗲𝗻𝘀𝗶𝘃𝗲 Phase: Ablehnung 💬 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 Phase: Übergang, das "Notwendigste" zu tun 💼 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Phase: CSR wird Aufgabe der Manager:innen 📋 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 Phase: Integration ins Kerngeschäft 👥 𝗭𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲 Phase: Fokus auf breite Beteiligung und gemeinsames Handeln Die Praxis zeigt, dass die Reihenfolge variieren kann, doch die ernsthafte Auseinandersetzung mit CSR ist entscheidend. Identifiziere die Phase deines Unternehmens für positive Veränderungen. Falls du dabei Hilfe benötigst, melde dich bei uns! Den ganzen Artikel findest du hier: https://lnkd.in/dNG8KdUf #kolooprojects #CSR #Unternehmensentwicklung

🌟Jahresrückblick 2023 bei Koloo Projects - Höhen und Tiefen, aber vor allem gemeinsames Wachsen! Was für ein Jahr! Gemeinsam mit euch möchten wir auf 2023 zurückblicken: 💼 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘇𝘂𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗳𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗱𝗲𝗲𝗻 Wir beginnen den Post mit positiven Veränderungen - die Einstellung von zwei neuen Mitarbeiterinnen und einem Praktikant! Dies hat nicht nur unser Team gestärkt, sondern auch frische Perspektiven und Ideen für unsere Projekte eingebracht. 🤝 𝗩𝗶𝗲𝗹𝘀𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 Die Bandbreite an Kund:innen - von Einzelpersonen bis hin zu ganzen Städten - war in diesem Jahr besonders spannend. Wir schätzen die Bandbreite unserer Projekte und die Möglichkeit, die einzigartigen Herausforderungen verschiedener Kund:innen anzugehen. 🏆 𝗔𝘂𝘀𝘇𝗲𝗶𝗰𝗵𝗻𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 erschiedener bekam gleich mehrere Auszeichnungen verliehen, u.a. in den Bereichen Nachhaltigkeit und Familienvereinbarkeit. Wir sehen diese als Bestätigung dafür, dass wir mit unserer Arbeit hin zu einer nachhaltigeren Wirtschaft auf einem guten Weg sind und schätzen auch die externe Anerkennung sehr. ❗𝗖𝗦𝗥𝗗 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗦𝗥𝗦 Die CSRD (Corporate Social Responsibility Directive) beschäftigte uns das ganze Jahr hindurch. Seien es bestimmte Anpassungen, Ups und Downs im öffentlichen Konsultationsprozess oder die finale Draft-Veröffentlichung – wir beobachteten sämtliche Entwicklungen mit Argusaugen 👀. Unsere Erkenntnisse gaben wir in Workshops zur CSRD weiter. Dies sehen wir jedoch nur als Anfang einer langen und spannenden Reise. 🍀𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻 - 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗮𝗻 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲 Leider brachte 2023 auch gesundheitliche Herausforderungen mit sich. Glücklicherweise sind diese jedoch mit Unterstützung und Zusammenhalt gut überwindbar. Daher: Eine Erinnerung daran, dass die Gesundheit das höchste Gut ist und stets Priorität haben sollte. ➡ 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 Trotz der Herausforderungen sind wir voller Optimismus für die kommenden Jahre. Vielen Dank, dass ihr Teil unserer Reise wart und weiterhin seid. Wir freuen uns darauf, mit euch weiter zu wachsen. Auf ein erfolgreiches Jahr 2024 – sowohl privat als auch beruflich! #kolooprojects #recap #Jahresrückblick #Team #höhenundtiefen

Sigrid Koloo ist Teil des klimaaktiv Expert:innenpools! 🎉Am 16. November wurde Sigrid Koloo durch das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation & Technologie für ihre Kompetenz im Klimaschutz ausgezeichnet. Aufgrund ihrer Expertise in mehreren Bereichen, u.a. im Bereich „Förderabwicklung Klima- und Energieprojekte“ und „Bürger:innen-Beteiligungsprozesse für Klimaschutzmaßnahmen“, ist sie nun Teil des klimaaktiv Expert:innenpools und darf sie sich als klimaaktiv Kompetenzpartnerin bezeichnen. ✨ Die Übergabe der Auszeichnung fand in feierlichem Rahmen durch Bundesministerin Leonore Gewessler statt. Danke für diesen schönen Abend! Wir freuen uns, Organisationen und Gemeinden weiterhin auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit zu unterstützen! 📸 Foto 1: APA-Fotoservice (Mirjam Reither) #kolooprojects #klimaaktiv #auszeichnung #nachhaltigkeit

Wie können wir die Industrie nachhaltig gestalten? 🏫 Im Oktober fand der 10. SMI-Kongress (Sustainability Management for Industries) an der Montanuniversität Leoben statt. Unter dem Motto „Erfolg durch nachhaltiges Energie- und Ressourcenmanagement“ fanden sich einen Tag lang Vertreter:innen aus Industrie, Wirtschaft und Forschung zusammen, um Beiträgen zu hochaktuellen Themen und spannenden Diskussionen beizuwohnen. 📖 Sigrid Koloo war nicht nur vor Ort, sondern durfte auch einen Input zum Kongress liefern. In ihrem Beitrag thematisiert sie die Transparenz von Nachhaltigkeit in Unternehmen und stellt das Projekt „IMRATE“ vor, eine „work-in-progress“ Plattform zur partizipativen Nachhaltigkeitsbewertung von Unternehmen. Der Beitrag ist in verschriftlicher Form im Buch zum Kongress zu finden. Mehr Informationen zum Buch können hier eingesehen werden: https://lnkd.in/dzeS_f_D 🙌 Ein großes Dankeschön an die Organisator:innen der Veranstaltung und alle Teilnehmenden - gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft! #kolooprojects #sustainability #nachhaltigkeit #montanuniversitätleoben #smikongress

Abfall im Unternehmen – aber kein Müll!   🗑 Viele Betriebe müssen sich früher oder später mit dem Abfallwirtschaftskonzept (AWK) auseinandersetzen. Dieses befähigt Unternehmen dazu, ihre betriebliche Abfallwirtschaft und damit verbundene Kosten zu optimieren sowie den Überblick zu behalten. Durch ein gelungenes AWK können außerdem Möglichkeiten entdeckt bzw. erarbeitet werden, um Abfälle zu vermeiden und bestehende Abfälle einer sinnstiftenden Verwendung zuzuführen. Denn Abfall ist nicht automatisch Müll, sondern oftmals eine wertvolle Ressource.   ➡ Wir begleiten Unternehmen gerne auf ihrem Weg zum eigenen Abfallwirtschaftskonzept nach dem österreichischen AWG. Mittels moderner Software und dem fachlichen Know-How leiten und unterstützen wir Ihr Unternehmen in der Welt der Abfallwirtschaft – unabhängig davon, welche Art von Abfall bei Ihnen anfällt.   📨 Für mehr Informationen stehen wir gerne per Mail (welcome@koloo.at) oder direkt auf LinkedIn zu Verfügung! Wenn Sie sich noch weiter zum Thema AWK informieren möchten, finden Sie hier den Link zu unserem Blogbeitrag: https://lnkd.in/dsPq2bbG #kolooprojects #awk #abfallwirtschaftskonzept #sustainabilityconsulting #nachhaltigkeitsberatung

Für die nächste Generation nachhaltiger Unternehmer:innen - Nachhaltigkeit zieht ins Unternehmertraining ein! 🌐 Wir leben in einer VUKA-Welt – 𝘃olatil, 𝘂nsicher, 𝗸omplex und 𝗮mbivalent. Dementsprechend sieht auch der Alltag von Unternehmer:innen aus. Um den modernen Herausforderungen gerecht zu werden, haben nun Aspekte wie Nachhaltigkeit auch Einzug ins WIFI Unternehmertraining gefunden. ✍ Sigrid Koloo ist eine der Autor:innen der neuen Inhalte sowie Expertin für die Überarbeitung der Prüfungsinhalte und -modalitäten. Über die Notwendigkeit dieser Entwicklung hat sie einen kurzen Artikel verfasst, der in der 10. Ausgabe des WIFI-Magazins LENA veröffentlicht wurde. Der Artikel ist hier verfügbar: https://lnkd.in/dvJ9U_r8 #kolooprojects #wifi #unternehmertraining #vukawelt #nachhaltigkeit #nachhaltigkeitsbildung #nachhaltigwirtschaften

Transformation der Wirtschaft – Ja, bitte! 🗓 Vergangene Woche fand das 360° Good Economy Forum in St. Virgil in Salzburg statt - ein Treffpunkt für Unternehmen mit der gemeinsamen Vision einer nachhaltigen Zukunft. 🎤 Sigrid Koloo hielt einen Workshop zum Thema "Der Weg zu Nachhaltigkeit in der EU" und es kam nicht nur zum Austausch, sondern auch zu spannenden Diskussionen und Ideenfindungen. Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmenden, es war eine Bereicherung! 🎥 Der ORF Salzburg sendete am 30.10. einen Beitrag zum 360° Forum, für Interessierte ist dieser noch bis heute verfügbar: https://lnkd.in/dJRqHWqZ Fotos: © FOTO FLAUSEN, GWÖ 360° FORUM #kolooprojects #gemeinwohlökonomie #transformation #csrd

🥇 Wir sind das familienfreundlichste Kleinunternehmen Wiens! 🎉 Auf der gestrigen Preisverleihung des Wettbewerbs „Taten statt Worte“ durfte Koloo Projects als Sieger in der Kategorie "Unternehmen bis 20 Mitarbeiter:innen" nachhause gehen. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und gratulieren herzlich allen anderen teilnehmenden Betrieben, die ebenfalls großartige Maßnahmen im Geschäftsalltag verwirklichen! Im 20. Stock des Wiener Ringturms ließ sich der Abend gelungen ausklingen. 👪 Der Wettbewerb „Taten statt Worte“ zeichnet Unternehmen aus, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen. Und Taten statt Worte sind bei Koloo Projects Programm. Denn es geht um den Menschen, alles andere bauen wir rundherum. 🏆 Herzliche Gratulation an die Top-3 Betriebe aller Kategorien: -) Kategorie bis 20 Mitarbeitende: neu plus herz, ÖSB Social Innovation -) Kategorie 21-100 Mitarbeitende: dagobertinvest, DVB GEBÄUDEREINIGUNG GmbH, ÖSB Gruppe Management GmbH -) Kategorie über 101 Mitarbeitende: A1 Telekom Austria AG, Austria Center Vienna, Wiener Städtische Versicherung AG - Vienna Insurance Group -) Non-Profit Organisationen: CS Caritas Socialis, Haus der Barmherzigkeit, Österreichische Blindenwohlfahrt -) Öffentlich-rechtliche Unternehmen: Technische Universität Wien, Upstream Mobility -) Sonderpreis für familienfreundliche Maßnahmen in einem herausfordernden Branchenumfeld: GMS GOURMET GmbH ✨ Und natürlich einen großen Dank an alle Jurymitglieder und Personen im Hintergrund, die zur Organisation und reibungslosen Abwicklung beigetragen haben! Ulrike Losmann-Hartl 📸 Fotos: 1 und 2 - Lichtpunkt Fotografie, 3 - Sabine F.M. Hackl, MSc. #kolooprojects #tatenstattworte #team