Forbes Argentina

💻 Un estudio de la revista Nature demuestra que el trabajo remoto tiene un impacto positivo en la cultura de la empresa, la productividad, innovación y colaboración. 🔗 Leé más en la nota en nuestra web: https://lnkd.in/dETNZsgk

#GaboNazar, fundador de #Cardon y dueño de la marca Pampero, asegura que las crisis son un gran momento para captar oportunidades. Le cuenta a Forbes sus proyectos de expansión, apertura de tiendas y la mirada en otros negocios, en un año desafiante para el sector. 🔗 Leé más en la nota de Cecilia Valleboni en nuestra web: https://lnkd.in/dy5dQzTe

📣 El martes 23 de julio llega una nueva edición de #ForbesInsuranceSummit La industria #aseguradora se enfrenta a nuevas #oportunidades y grandes #incertidumbres. La #digitalización es clave para convertirse en un sector omnicanal. ¿Cómo están adaptándose las compañías y planificando a largo plazo? 🤔 En esta nueva edición del #ForbesInsuranceSummit distintos representantes de la industria darán sus perspectivas sobre estos ejes centrales, con la visión de #CEOs, especialistas, brokers y representantes de las firmas del sector. ❗️No se pierdan la próxima edición de #ForbesInsuranceSummit en vivo por forbesargentina.com 🔗 Inscripción en el link de la bio. ◾️ Main Sponsor: Zurich Insurance ◾️ Gold Sponsor: BBVA Seguros Deloitte La Caja de Ahorro y Seguro Life Seguros ◾️ Tech Partner: UNIDIGITAL

⚽️🇦🇷 El arquero de la Selección es un ejemplo de resiliencia y regulación emocional, y el impacto que pueden tener en el éxito. Su capacidad no es sólo el resultado de un entrenamiento físico, sino de sólidas estrategias mentales. 🔗 Leé más en la nota en nuestra web: https://lnkd.in/d8Jh6fwf

En el #ForbesBestEmployersSummit, Gabriela Del Zotto (People & Organization Senior Director de Novo Nordisk Argentina), Alejandro Labadens, (director de People & Culture para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay en #MassalinParticulares), Pablo Rivarola Padrós, (vicerrector de Asuntos Académicos de Universidad Siglo 21) y Maximiliano Schellhas, (director de Operational de Randstad para Argentina y Chile), compartieron estrategias innovadoras y desafíos en la creación de entornos diversos e inclusivos. 🔗 Leé más en la nota en nuestra web: https://lnkd.in/djksnJRi

Gabriela Smud, Directora de Recursos Humanos en Fiserv para Argentina y Uruguay, resaltó en el #ForbesBestEmployersSummit la importancia de trabajar en la comunicación del rumbo de la compañía. Los principales desafíos de gestionar equipos y la importancia de la cultura. 🔗 Leé más en la nota de Cecilia Valleboni en nuestra web: https://lnkd.in/dqpUkyWi

💬 “Puedo aceptar el fracaso, todos fracasan en algo. Pero no puedo aceptar no intentarlo”. Michael Jordan. #ForbesQuotes

En el último panel del #ForbesBestEmployersSummit se trató el tema “RR.HH.: Gerentes 360°”, con la presencia de Leandro Lanfranco, director de RR.HH., Legales y Administración Corporativa de Toyota Argentina y Florencia Tiscornia, Vicepresidenta de Personas y Cultura de YPF SA. 🔗 Leé más en la nota de Eugenia Iglesias en nuestra web: https://lnkd.in/dSd8VsdA

Alejandro Melamed, el founder y CEO de Humanize Consulting, analizó en el #ForbesBestEmployersSummit el impacto de las nuevas tecnologías en las áreas de HR. La importancia de la confianza y el rol de los líderes. 🔗 Leé más en la nota de Cecilia Valleboni en nuestra web: https://lnkd.in/d2WAUHhW

💬 “Yo no soy lo que me sucedió. Yo soy lo que elegí ser”. Carl Jung. #ForbesQuotes