Es ist eine schwierige Zeit für Arbeitnehmer, und es ist eine goldene Zeit für Arbeitnehmer. Einerseits führt der Arbeitskräftemangel in den Industrieländern dazu, dass sich gut Qualifizierte ihre Stelle gleichsam aussuchen können.
Andererseits schickt sich Künstliche Intelligenz (KI) an, das gesamte Berufsleben von Grund auf umzukrempeln. Arbeitgeber sehen häufig keine andere Wahl als zu rationalisieren und zu automatisieren, wollen sie konkurrenzfähig bleiben.
Laut einer Studie soll KI 69 Millionen neue Stellen in den Industrieländern schaffen, gleichzeitig aber 83 Millionen bestehende Jobs überflüssig machen. WELT zeigt die Gewinner- und Verlierer-Jobs.
