![Mature businessman standing at a wall using tablet](https://cdn.statically.io/img/img.welt.de/img/wirtschaft/gruenderszene/mobile249814270/0722500187-ci102l-w1024/Mature-businessman-standing-at-a-wall-using-tablet.jpg)
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Quelle: Getty Images/Westend61
Headhunter suchen im Auftrag von Unternehmen Top-Entscheider. Dafür nutzen Sie immer mehr Informationen aus dem Internet. Ein Personalberater verrät, wie er selbst auf Kandidaten aufmerksam wird – und auf welche Dinge er sofort negativ reagiert.
Worum geht es
Klicken Sie auf die Bullets, um zum entsprechenden Abschnitt im Text zu gelangen
- 1. Sichtbarkeit – zeigen Sie sich
- 2. Authentizität – Seien Sie echt und überzeugend
- 3. Skill-Set – Mehr als Zahlen und Abschlüsse parat haben
- 4. Track-Record – Lassen Sie den Lebenslauf für Sie sprechen
- 5. Expertise belegen – Nutzen Sie PR und Öffentlichkeitsarbeit
- 6. Professionalität – Man sieht sich immer zweimal
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