Licuación de ingresos: los trabajadores ajustan sus expectativas salariales por debajo de la inflación

A la hora de encontrar un nuevo empleo, los trabajadores ajustan sus expectativas salariales por debajo de la inflación. Es una tendencia que se observa desde finales del año pasado, cuando el Índice de Precios al Consumidor empezó a acelerarse a una velocidad que no se observaba desde la salida de la hiperinflación, en 1990. Así, frente a abril del año pasado, se generó una brecha de 90,26 puntos porcentuales entre los ingresos y la suba de precios.

El mes pasado, el salario pretendido promedio alcanzó los $754.943, de acuerdo con el Index del Mercado Laboral de Bumeran. Se trata de un aumento de 199,14% en términos interanuales, mientras que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registró un avance del 289,40% en el mismo período.

“En lo que va del año, los salarios requeridos subieron un 47,46%, número también por debajo de la inflación acumulada en 2024, que es de 65%”, explicó Federico Barni, CEO de Jobint.

También retrocedieron en términos mensuales, a pesar de que en marzo se había registrado un cambio de tendencia. Mientras que en abril el salario pretendido aumentó un 6,87%, la tasa de inflación fue del 8,8%.

La única categoría que logró superar la suba generalizada de los precios fueron las remuneraciones junior, que registraron un alza mensual del 11,6%. En este caso, la pretención salarial promedio fue de $547.900, equivalente a dos salarios mínimos, vitales y móviles ($221.052).

En cambio, el sueldo promedio en las categorías semi senior y senior fue de $783.068 en abril, un incremento del 6,46% frente al mes anterior. Los aspirantes a posiciones de supervisor y jefe pretendieron ingresos por $981.366 mensuales, apenas 4,09% más frente a marzo.

Los salarios pretendidos más altos del mercado

El salario promedio pretendido varía no solo dependiendo de la categoría, sino también de la profesión. Para las posiciones junior, las mejores remuneraciones se observaron en Ingeniería Mecánica, con $887.500 mensuales en la industria de la Producción, Abastecimiento y Logística. Le siguió Medicina, con $787.500; y Análisis Funcional en el área de Tecnología y Sistemas, con $775.000.

De la mano contraria, los puestos junior con los salarios más bajos del mercado fueron los camareros, con $312.500 por mes. La remuneración pretendida para el puesto de Call Center, en el área Comercial, fue de $367.500. Mientras que Producción, en la industria de la Producción, Abastecimiento y Logística, fue de $410.000 mensuales.

En lo que respecta a las posiciones semi senior y senior, los puestos con la pretensión salarial más alta fueron Seguridad Industrial, con $1.450.000 mensuales; Ingeniería de Producto ($1.262.500), Relaciones Institucionales o Públicas (1.075.000); y Organización y Método en el rubro de Administración y Finanzas ($1.042.500).

En tanto, los puestos semi senior y senior con los ingresos más bajos fueron para los Camareros ($317.500 por mes); quienes aplicaron para un Call Center ($450.000); los Recepcionistas ($525.000); y los Community Manager ($600.000).

Por último, en el segmento de jefe o supervisor, el salario pretendido más alto fue para el puesto de Medicina Laboral, con $1.850.000 mensuales. Mientras que el ingreso más bajo del mercado se encontró entre quienes aplicaron a Telemarketing, con $375.000 por mes.

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