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リーダーは話し方が9割
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カスタマーレビュー
カスタマーレビュー
5つ星のうち4.3
4.3/5
405 件のグローバル評価
星5つ
49%
星4つ
34%
星3つ
13%
星2つ
3%
星1つ
1%
リーダーは話し方が9割
永松 茂久
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上位の肯定的レビュー
肯定的なレビュー
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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0
読みやすい
2024年1月16日に日本でレビュー済み
とても読みやすい構成と文字列になっています。内容もわかりやすく、納得できました。リーダー職としての仕事の参考になります。
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上位の批判的レビュー
批判的なレビュー
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カッシ~ニ
5つ星のうち3.0
リーダーとしての振る舞いに関するHow to 本
2023年10月20日に日本でレビュー済み
管理職に関わる人の一般的な立ち居振舞いについて網羅的に記載された本。内容は、納得いくことばかりであったが、真新しさはなかった。
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405件の合計評価、レビュー付き:47
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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0
読みやすい
2024年1月16日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
とても読みやすい構成と文字列になっています。内容もわかりやすく、納得できました。リーダー職としての仕事の参考になります。
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Amazin
5つ星のうち4.0
リーダーに必要な資質
2024年4月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
この本以外にも、リーダーに必要な資質についての書籍を読んだことがありますが、復習の意味もこめて読むことができてよかったです。わかりやすく、かつ説得力がある文章が印象的でした。
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Amazonユーザー
5つ星のうち5.0
コミュニケーション能力を上げたく🗣💭
2024年1月8日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
あまりぎっしり文章を詰め込んでいるわけではなく、絵もあり、分かりやすいです!
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カッシ~ニ
5つ星のうち3.0
リーダーとしての振る舞いに関するHow to 本
2023年10月20日に日本でレビュー済み
管理職に関わる人の一般的な立ち居振舞いについて網羅的に記載された本。内容は、納得いくことばかりであったが、真新しさはなかった。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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Amazon カスタマー
5つ星のうち4.0
役に立った
2024年3月19日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
リーダーになる人でコミュニケーションに悩んでいる方にはおすすめ!
リーダーでなくても後輩が出来て育てなきゃいけない立場の人にはおすすめ!
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よしかわ
5つ星のうち5.0
とてもよかった
2024年7月14日に日本でレビュー済み
立場上課長のわたしは、とても興味深く読ませていただきました。「部下と上司」となっているところを「親子」と変えて読んでも大変タメになる内容でした。
プレゼンのときの聞いていない人や反応のない人への対処、会議の時の取り決めなど、早速実践してみたいことが多かったです。
また、巻末にあるちょっとした挿し絵付きの解説がありがたいと思いました。
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おかよし
5つ星のうち5.0
リーダーの在るべき姿とへ
2024年7月9日に日本でレビュー済み
リーダーとはどういうものかを具体的に言語化してくれています。
そして意識さえすれば簡単に実行できる内容が多く、非常にわかりやすいです。
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浩二
5つ星のうち4.0
「リーダーは話し方が9割」は、リーダーシップにおけるコミュニケーションの重要性を説いた本です。この本を読んで感じたことを以下にまとめます。 ### 感想文 この本を読んで、リーダーシップにおけるコミュニケーションの重要性を改めて認識しました。リーダーとしての成功は、スキルや知識だけではなく、話し方や伝え方に大きく依存しているという点が非常に印象的でした。 まず、著者が強調していた「話し方が9割」というメッセージは、リーダーが他者と効果的にコミュニケーションをとる能力が、組織の成果やメンバーのモチベーションに直結するということを強調していました。リーダーは自分の考えやビジョンを明確に伝えるだけでなく、相手の意見や感情を理解し、共感を示すことが求められます。 特に心に残ったのは、リーダーシップにおける「傾聴」の重要性です。リーダーは自分が話すだけではなく、メンバーの声に耳を傾けることで信頼関係を築き、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができます。具体的な傾聴のテクニックや実践的なアドバイスが多く紹介されており、実生活でもすぐに役立つ内容でした。 また、リーダーとしての話し方には、明確さと簡潔さが求められることも強調されていました。複雑なアイデアをシンプルに伝える能力は、チームメンバーの理解を助け、迅速な意思決定を可能にします。実際のエピソードやケーススタディを通じて、この重要性が具体的に説明されており、非常に分かりやすかったです。 全体として、この本はリーダーシップの本質に迫るものであり、リーダーとしての自分を見つめ直す良い機会となりました。今後は、話し方
2024年7月17日に日本でレビュー済み
この本を読んで、リーダーシップにおけるコミュニケーションの重要性を改めて認識しました。リーダーとしての成功は、スキルや知識だけではなく、話し方や伝え方に大きく依存しているという点が非常に印象的でした。
まず、著者が強調していた「話し方が9割」というメッセージは、リーダーが他者と効果的にコミュニケーションをとる能力が、組織の成果やメンバーのモチベーションに直結するということを強調していました。リーダーは自分の考えやビジョンを明確に伝えるだけでなく、相手の意見や感情を理解し、共感を示すことが求められます。
特に心に残ったのは、リーダーシップにおける「傾聴」の重要性です。リーダーは自分が話すだけではなく、メンバーの声に耳を傾けることで信頼関係を築き、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができます。具体的な傾聴のテクニックや実践的なアドバイスが多く紹介されており、実生活でもすぐに役立つ内容でした。
また、リーダーとしての話し方には、明確さと簡潔さが求められることも強調されていました。複雑なアイデアをシンプルに伝える能力は、チームメンバーの理解を助け、迅速な意思決定を可能にします。実際のエピソードやケーススタディを通じて、この重要性が具体的に説明されており、非常に分かりやすかったです。
全体として、この本はリーダーシップの本質に迫るものであり、リーダーとしての自分を見つめ直す良い機会となりました。今後は、話し方やコミュニケーションのスキルを磨き続けることで、より効果的なリーダーになれるよう努力したいと思います。この本から得た教訓を日常のリーダーシップに活かしていきたいと強く感じました。
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シン
5つ星のうち2.0
時間無駄にした。リーダーではなく管理職向け
2024年6月18日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
本書を読んでみたが、内容は薄くあまり充実していない。書かれていることは誰もが既に知っているようなことばかりで、新しい視点が感じられなかった。特に、著者がリーダーシップの定義を誤解しているように思える。Appleのスティーブ・ジョブズ、Microsoftのビル・ゲイツ、Googleの創業者たち、SpaceXのイーロン・マスク、BlackBerryのトップ、そしてひどいSoftBankの社長に至るまで、誰も当てはまらない。私が知っているリーダー像とも一致しない。もしかすると、日本の無責任なリーダーなら当てはまるのかもしれないが。
この本を書いた目的が何なのか理解できなかった。飲食店などの小規模な組織や、大きな変革を必要としない組織にとっては参考になるかもしれないが、それ以外の読者にはあまり役に立たないだろう。
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tsukasa
5つ星のうち4.0
今までの知識の確認作業
2023年11月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
記載内容は、目新しいことはありませんでしたが、多くの書籍で語られている内容でもあり、
実体験としても感じるところがある真実だと思います。
結局は経験則と慣れのようにも思いますが、どの方向に対して慣れていくのか自体が見えていない人は、読みやすくわかりやすいと思いました。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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